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V2EX 第 89262 号会员,加入于 2014-12-31 10:20:35 +08:00
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codevn 最近回复了
人家是规则制定者? 你准备制裁他? 法律不管这个事的~
你可以学着适应,或者适应,也可以适应~
但凡你有能力改变这件事,应该也没这个帖子了吧
2022-09-14 23:30:57 +08:00
回复了 gladinum 创建的主题 职场话题 苟在大厂 or 创业公司
涨幅 20% => 别跑
涨幅 20K => 马上跑
半斤的不要说八两了。
2020-12-26 01:52:30 +08:00
回复了 BinYang 创建的主题 酷工作 阿里巴巴-大钉钉 Java (3 年以上)Base 杭州
一向不都是 p6~p8 么,这次降级到 p5 了?
2020-12-05 23:00:11 +08:00
回复了 Elethom 创建的主题 职场话题 国内稍大一点的公司有不卡学历的吗?
其实也不能怪大厂卡学历;
学历这东西是一个可查询并且公允的成果; 也算是一个别人可见的 "最高成就";
大厂往往是想通过你的"最高成就"来评定以及预估你的的水平以及未来的成就;
你可以尝试其他方式取得"最高成就", 比如在某些技术社区产生影响力 / git 拿到几 k 的 star/某些技术峰会发表过演讲等等~
否则真的很难拿到大厂的 offer;
亲身体会告诉你: 辍学的那一天到你现在的时间足够取得一定成就了,如果还没有取得一定成就,你可能真的要反思一下自己问题在哪里了.
2020-12-05 19:13:27 +08:00
回复了 Elethom 创建的主题 职场话题 国内稍大一点的公司有不卡学历的吗?
补充一点,你如果有 >=p8 的水准那么请无视学历这件事~
2020-12-05 19:11:44 +08:00
回复了 Elethom 创建的主题 职场话题 国内稍大一点的公司有不卡学历的吗?
大厂基本都卡学历,阿里相对好一些; 举个例子
如果你学历不行,你需要绕过 HR 去找招人部门内推,然后你的水平至少是你面的级别+1,比如你要拿 p6 岗位,你至少要有 P6+甚至 P7 水准,这个时候你才大概率能拿到 offer ;
然后在内部好好奋斗,基本一年左右就能升职到真正符合自身水准的级别了;
2019-08-22 01:53:50 +08:00
回复了 tin4g 创建的主题 求职 混子程序员,无一技术精通,还能在行业存活吗?
标题都说明一切了。。。你为啥还要问呢?找曙光呢?
假酒喝多了吧
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