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echoZeroV2EX 第 288688 号会员，加入于 2018-02-01 14:37:11 +08:00今日活跃度排名 4673 |
| 脉脉为什么能使用 12304 来进行推广？ 问与答 • echoZero • 85 天前 • 最后回复来自 echoZero | 4 |
| 有没有大佬觉得 italent 平台的 员工考勤异常提醒 很鸡肋 全球工单系统 • echoZero • 2022-04-29 18:31:58 PM • 最后回复来自 PerFectTime | 1 |
| 滴滴 你们现在单车也开始乱来了吗？ 全球工单系统 • echoZero • 2018-11-08 10:52:41 AM • 最后回复来自 wyds591101 | 6 |
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1 天前 回复了 tool2dx 创建的主题 › 宽带症候群 › 网线的颜色顺序重要吗？ |
颜色顺序 不重要，自定义颜色顺序需要注意，网线是 2 根 缠绕在一起的，这个为了减少电磁干扰。
你调整顺序之后 将使你的职位变得不可替代。
你调整顺序之后 将使你的职位变得不可替代。
6 天前 回复了 zzzzzzggggggg 创建的主题 › 职场话题 › 程序员拿不到好绩效真的是能力不够吗？ |
@romisanic 哈哈哈 我 4 年前 经历过一模一样的事情，绩效拿了 S ，然后没有发绩效给我。我去找领导，领导说因为新来的 HR 不熟悉，你的工资是 100%，没有绩效比例，像我这种员工在评定前 Hr 会直接拿掉，不可能作为 S 的，最后还说 让我把 工资 转为从 100% 固定工资转为 80%固定+20%的绩效，然后直接被我拒绝了，等到下次涨薪 拿了个 50% 涨幅之后，直接提桶跑路了
6 天前 回复了 zzzzzzggggggg 创建的主题 › 职场话题 › 程序员拿不到好绩效真的是能力不够吗？ |
我们部门，和技术能力不挂钩。关系占 100%，一个季度下来，其他部门都知道你做的很好，另外一个人表现一般。但是仍然不影响 领导给另外一个人打 A 。找领导谈话，领导说虽然他的职级比你高，你的工作做得比较好。但是综合横向比较来看，他更适合 A
26 天前 回复了 xiyy02 创建的主题 › 职场话题 › 脉脉这个软件是否存在大量的故意贩卖焦虑的帖子？面试体感跟上面的描述差别好大 |
习惯就好了，你要是长时间不用脉脉，脉脉还像疯狗一样天天给你发短信或者打电话
27 天前 回复了 echo0x000001 创建的主题 › 职场话题 › 有没有年薪 20-30 万的人谈谈感受？ |
成都 已婚 无孩 有车无贷 有住的地方（安置房） 。两个人收入税之和 在这个区间，只要我们两个不想着去换个房子，感觉生活还挺自由的。
28 天前 回复了 an0nym0u5u5er 创建的主题 › 京东 › 巨坑的京东， plus 做了巨大调整都不通知用户的，有 plus 会员的来看看 |
今年连续费 jd plus 的欲望都没了
28 天前 回复了 punu 创建的主题 › 生活 › 如何调整“开车骂行人,走路骂司机”的心态 |
@iapplebear 哈哈哈，我现在已经不骂了，加入了。不然你就算口水骂干都没用，特别是加塞
28 天前 回复了 punu 创建的主题 › 生活 › 如何调整“开车骂行人,走路骂司机”的心态 |
打不过就加入，然后你就会发现心平气和如此简单
29 天前 回复了 muzihuaner 创建的主题 › 分享创造 › 快点挪车二维码生成器——🚗🅿️挪车烦恼不再有,一码在手出行无忧🎉 |
有点不能理解，我为了个人隐私使用二维码挪车，结果一扫手机号出来了。
并且我还把我手机号和车牌暴露给一个不知道是否可信的网站
并且我还把我手机号和车牌暴露给一个不知道是否可信的网站
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