@zzzzzzggggggg 这是啥意思呢？

@UIXX 上下文就是要做晋升答辩前，让部门领导来给一些建议。我现在在做效能平台，但是从结果看可能没有提效。我们的很多业务需求是来自研发，研发提了他们的一些想法，我们来产品化落地。

@LandCruiser 说这个话的是部门领导，在做晋升答辩听听他的建议。

@Panameragt 我也觉得，现在大环境不行，就狗着吧。
这样说，看来领导对我的工作成果是很不认可的，他也不看中我这种想把事情做好的人。
哎，想到李想说「臭搞技术的」，对于很多大佬，搞技术的，在他们眼中太过轻薄了，感觉可有可无。
他说的可能是对的，要学着琢磨人情世故，别只会琢磨事，但是还是被打击到了。想想这几年技术热情越来越薄弱，职场环境也是一个原因。
现实太残酷了，努力给公司落地这，实现那。有时候觉得意义真不大，没必要那么拼。你只是感动了自己，对公司你的这些成果没有特别大的作用。

@caola 离职证明有时间呀

@kdj933 我想学习一下，有什么途径呢？

同花顺就有

我很认可你说的这个方式，我是一名后端程序员。能不能教教我们怎么做？

@wniming 也是做计算机这个行业吗？

@imokkkk 首推

@specimen 这有什么好的办法吗

@beexu 那 rust 可以接近 c/c++吗？