这是一个创建于 171 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
说一下我的概况： 1.坐标成都，马上 35 ，985 硕，主要用的是 java 语言，golang 为辅。 2.年前主动离职（原因是公司裁员力度大，人人自危，由于感觉到没有未来，焦虑到影响身体状态，所以主动申请了一个礼包），GAP 了快半年了。 3.上个月开始找工作，面试了四家吧，其中一家给了 OFFER,但是待遇砍了之前的一半，所以没有去。其它家面试基本上都是在基础技术题上面挂的。 4.最近一两年的工作都是技术偏管理了，很少写代码，GAP 的时间也基本上没有复习过各种 java 经典面试题之类的，所以面试基础原理性问题的时候答得都不好，毕竟实际工作中确实接触得少了。 5.招聘网站上发现岗位真的很少很少，最频繁的是华为 OD ，开始变得焦虑了。
焦虑+迷茫：跟朋友也聊过，感觉我这个阶段很尴尬，如果要继续技术岗，那就要沉下心来好好补足各种八股知识点，并且要接受薪资大砍的心理准备。但是从内心上又很难去接受。之前有想过去当个讲师之类的，但没有实际行动。创业？做什么都不知道。家里是搞一个小的培训机构的，行情也越来越差。
请教 V 友们，人生的这个阶段应该如何考虑下一站？
61 条回复 • 2024-05-16 12:39:56 +08:00
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Bigstupidcat 171 天前  1
不要好高骛远，静下心来想想自己到底想做个什么，或者往那个方向发展，然后就去做，该考证的考证，该复习的复习，前期不要计算收益，以学东西为主入门，后面有了自己对行业的理解再考虑收益的事。
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emSaVya 171 天前
题没刷好就去刷题呗。自己能力不足有啥可焦虑的 目标明确 缺啥补啥。
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tool2dx 171 天前
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Maboroshii 171 天前
低薪躺平吧！
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AyM8OBdJ8XINcWt5 171 天前
https://www.v2ex.com/t/1037896 搞开源 搞 web3 又不看年龄 淘汰自己的往往不是别人 而是自己
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me1onsoda 171 天前
创业先别想了，工作里都卷不出头，创业就不用说了。
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x7DnVcd9bA706oWp 171 天前 1
大家都是常人，接受自己的平凡，人生不可能一直往上
如果不是极其极其差钱，这个年龄别考虑 OD |
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xiaocongcong1 171 天前 via iPhone
可以尝试创业，但是控制风险和成本投入。以及及时止损
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zlzdbf 171 天前 5
人生的下一阶段怎么考虑，别人说的天花乱坠，还是需要你来做决定！
你是怎么考虑的啊？ 下一阶段，是还是继续追求高工资，还是追求稳定一点，做点事情。下下一个阶段，创业是必须的是吗？下一阶段要为下下一阶段做点准备吧，你也不想 45 岁的时候，再来 v2 问一遍是吧 你想怎么样啊，确定了这个，就有了落脚点，就有了开始做的基础。 确定目标，分析目标，采取行动 其实啊，做事情的方法我们都听烂了，还是该迷茫的迷茫，该焦虑焦虑 既自以心为形役，奚惆怅而独悲！ |
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IShinji 171 天前 1
我出国了
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MAVETRICK 171 天前 via Android
真是造孽啊，这种行情，国内人均只能活到 35 岁。
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chuck1in 171 天前
985 硕 都找不到工作？是不是有点夸张了。
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hevi 171 天前
想本专业继续打工，就刷题，去面试
想凑合凑合混口饭吃，就找轻松点的工作 |
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reoah2 171 天前
去外企啊，外企年龄友好
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darkengine 171 天前
千万不要因为工作不好找就去创业，属于病急乱投医
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nicknice 171 天前
"中年人的高薪大多数都很脆弱"
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Meteora626 171 天前
这两年就业就这样，薪资打折不可避免，趁早说服自己接受现实吧
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mbtfdwlx 171 天前
这个砍去一半力度是多少的，如果老哥以前 6w ，砍去一半也有 3w 的，也不算低了
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Nosub 171 天前 via iPhone
35 岁还很年轻，创业的事情，建议不要，很久在 36kr 上看到一个论点，不是所有人都适合当老板的，特别是技术人员，大多数人，最好的创业方式是一边工作，一边验证自己的商业逻辑可行，当你的商业逻辑被验证后，辞职创业是分险最低的，还是找份工作。
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bug51 171 天前
盲猜本科双非院校 无恶意。
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liuzimin 171 天前 via Android
薪资大砍能稳稳找到的话，如果加上没有碰房赌毒婚孩，那就没理由焦虑啊。我自己是砍了都找不到的那种。
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wintersun 171 天前 3
“其中一家给了 OFFER,但是待遇砍了之前的一半，所以没有去。”
——只谈这一个点，其他可以展开但不展开了。 人，不能只上不下，因为环境变了，而环境可以上上下下，不由个体决定。 那么存在一种可能：之前环境好，个体被高估了，所以给了高待遇，实际上并没有达到那个水平；现在，环境差了，退潮了，就可以看出哪些行业、哪些个体在裸奔。 要正确的认知自己在哪个水平，然后树立目标，重新出发。 假设，你坚定技术路线，认为 IT 在未来依然是朝阳行业，那么，为了不断档，半价工资可能也需要去工作，然后在工作中继续夯实和提升自己的水平。 这个水平，我认为是硬实力（技术）+ 软实力（领导力、影响力……）的合力。 |
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aw2350 171 天前
985 硕对你来说可能是个金手铐，在没有用它换到绝对的优势的时候，他就是个手铐而不是金子
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saranz 171 天前 1
技术移民！
虽然总体而主，全球程序员需求年轻化，但是相比于国内的环境，国外的程序员就业环境确实要好很多。 在家庭财务许可的情况下，出国是大龄程序员最好的出路。 不管是从个人前景还是后代的教育优势都是最好的选择。 当然前提是自己有两班刀，有足够的技术能力支撑。如果只是一个普通的键盘民工，在外在内都没有什么好的前景。 |
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chaos93 171 天前
去工厂
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toBeRich 171 天前
和我的前 leader 很像，丢掉技术做了管理，但是一旦公司不行裁员后，再找工作就很难了。技术没了，跳槽公司又不会直接给管理岗，又不甘心接受降薪回去当一个开发人员。最后他选则回老家躺平了。。。
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BugCry 171 天前 via Android
考编
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UIXX 171 天前
该如何考虑下一站？搞错了吧。
[要沉下心来好好补足各种八股知识点,接受薪资大砍] -> [从内心上又很难去接受] [接受薪资大砍] -> [但没有实际行动] [创业] -> [做什么都不知道] 明明已经路过那么多站，你连脚都不迈，还让别人建议下一站？先解决行动上的矮人这一问题。 没有十全十美的康庄大道给你走，对于普通人，是先走着，然后想办法把它变成你正确的选择。 |
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yannxia 171 天前 3
感觉帖子下的朋友都比较年轻，在国内 35 岁还想保持一线编码能力比较困难的原因倒不是个人写不动了，主要公司不让做了，正常发展中等的程序员，大概 30 岁左右开始做 Team Leader ，管理性事务就会增多，到 35 岁一般公司会把一个小点的业务线给你负责，就几乎没看过那会那在写代码了，换句话大厂那些 P8 写代码的比例并不高，所以才有 IC 这么一个独立的角色。
基于上文，35 岁的时候如果还要降档和一线程序员去 Battle 八股文，那肯定是卷的不行，这才是现在整个中国 IT 的核心问题，年纪大不给你写代码的机会，但是也是一步步被企业葬送的，另外企业其实也不愿意看到一个 35 个 P6 ，这是一个循环死结。 |
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Mrun 171 天前
@yannxia #29
国内还有一个很大的问题，类似于工具类的软件开发岗位奇缺，比如 adobe ，工业设计软件之类的。这种公司对于行业经验丰富的人员，需求很大，而且越老越吃香。 但是众所周知的原因，国内的工具类软件由于长期的盗版问题、已经企业付费意愿薄弱，整个行业都做不大，能提供的岗位真的很少，软件开发人员只能一窝蜂的去卷互联网，2B 、2G 业务 |
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acthtml 171 天前
你期望多少薪资？
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user919lx 171 天前
我也是接近 35 了，不过回到家乡工作了，薪资砍了很多，但在家乡的收入来说反而排在更前面了。
在我回来的时候，我考虑的就是抛弃薪资的执念，当然我也希望自己的能力能从薪资上得到认可，我的标准是看当地人社局给出的分位数和社平工资的倍数，如果在家乡的 offer ，所在工资分位数和社平工资倍数都不低于当前一线的岗位，那就可以接受，谈薪的时候也可以以此为依据和 HR 争取。 我觉得 OP 首先就是要破除这个薪资的执念，寒冬已来，高薪很难维系，如果足够幸运能够维持哪就最好，维持不了也不必强求。至于其它的，就根据自己的目标来思考吧。 |
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leegradyllljjjj 171 天前
@Mrun 工资低的一笔，刚毕业在某家承接军工业务的软件公司工作，主要给卫星船舶核做可靠性建模工具，rbd ，fmea ，有限元分析工具这些；其实难度大的一笔，工资到手才 5.5k
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buildsth 171 天前
放低期待低薪躺平吧，我认识的很多大龄出去的，都会面临薪资下降很多的问题，不降卷不过行情
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Trossard 171 天前
老弟居然主动辞职，牛皮啊
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newshbb 171 天前
回到老家然后找个远程算是最合适的
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rahuahua 171 天前
最近一两年很少写代码，就不能算程序员了吧
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ktyang 171 天前
我就想问一句，你觉得哪家公司缺领导呀~
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fms86 171 天前
年龄跟楼主差不多，最近三年两家公司都遭遇裁员，第一家公司属于虚线小组长的角色，但并没有完全脱离一线开发，所以干了一年多被裁后，去了一家美国的创业公司做纯研发，远程办公本来还是比较适合我的，但很不幸一年后又被裁。期间考虑转行卖课，但也只是找了个临时兼职赚点小钱，觉得自己的性格还是不适合。又继续找研发岗，2 个月只拿了一个腰斩的创业公司岗位，其它公司要么是到了谈薪阶段突然被冻结 hc ，要么是临时变换 base 地，无奈之下只能接受现实了。好在房贷压力不大，钱少点也能正常生活
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BuggerKing 171 天前
35 应该已经攒了不少钱了吧，社招找个国企养老呗
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fuchaofather 171 天前
其实有些生计可能不比上班挣得少，可以尝试转变下思路，不局限与当前领域。举例来说，我家那边现在种地（中药）就挣得挺多，就是辛苦些。开阔下思路~
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blackwhites1977 171 天前
我 77 年的还在写代码。。。
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leonlx 171 天前 via Android
@blackwhites1977 大佬在哪个行业做呢
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leonlx 171 天前 via Android
比楼主年龄还大，在华为干 od 。怎么说呢，啥都比失业强
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wa007 171 天前
1. run
2. 底薪躺平 |
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yagamil 171 天前
尽早找到额外的现金收入来源。不一定是副业。
投资个铺面收租也许。 不然打工的到了 45 也会来问这个问题。 焦虑的根源就是没有稳定的现金流。 不要迷恋自己的学历，什么 985 硕，到了这个年纪，出来社会，拼的是资源。 刷题 leetcode 再好，你的积累未必比得上人家一个小网红带货赚的多。 |
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hello2090 171 天前
@blackwhites1977 我们 team 里 3 个 62 年的呢😁
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adsfasfasd 171 天前
打工永远没有出路。
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specita OP 感谢大家的回复。这个贴子的初衷更多的是一种对自己状态的一种吐槽。大家说的各种道理其实自己心理都明白，只是真正在面对现实的时候，有一种理想和现实巨大落差的无力感和失败感。坚持一条路走到黑或者换条路终究都是选择问题，但自己缺乏的不是选择，而是行动的问题。
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iblessyou 170 天前
@BuggerKing 你这话说的太轻松了，35 进国企有那么好进么。
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BuggerKing 170 天前
@iblessyou #52 好国企肯定不好进，省属市属的数字化国企还是挺好进的，当然待遇肯定一般
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nicknice 170 天前
@BuggerKing 这些国企卡 35 么？
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lucklrj 170 天前
转行吧
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BuggerKing 170 天前
@nicknice #54 大部分还是卡的，也有少部分卡 40 岁
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funbox 170 天前
all in btc
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Tonni 170 天前
同马上 35 ，下月要润澳大利亚了
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jojojo 168 天前
记住，有得选别去 od ，od 邮箱后缀都换了
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