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taro0822
V2EX  ›  程序员

程序员没人权系列…都 997 了?

  •  3
     
  •   taro0822 ·
    floyd-li · 2018-05-31 12:08:46 +08:00 via Android · 19698 次点击
    这是一个创建于 2128 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    虽然 lz 所在的小破城市找个工作不容易,但这种也太过分了吧?

    第 1 条附言  ·  2018-06-01 14:59:03 +08:00
    没想到大家反应那么强烈。。。
    额,怎么说呢,我并没有想着挂人或者怎么着,所以也都打了码。
    我个人不喜欢这种过于拼命的工作模式(估计 V 站也没有几个大佬愿意 997 吧),发上来纯粹为了吐槽,后面也和 HR 沟通了,拒绝了对方。
    不过确实像各位 V 友所说的,这种丑话说前面的 HR,可能真的不常见了~
    一上来就说 997 的,能吓跑至少 90%的人了吧= =
    169 条回复    2018-06-02 18:07:24 +08:00
    1  2  
    mcone
        1
    mcone  
       2018-05-31 12:12:13 +08:00   ❤️ 31
    我倒觉得 hr 挺实在的,比那种“我们不加班 我们只弹性工作”的 hr 强多了,现在“弹性工作制”都没某些辣鸡公司给弄得变味了,只往外弹的那种

    反正我个人是不接受 997 的,不过有些小年轻们可能接受啊,这也算是员工定位比较明确的公司了。。。
    kumakiti
        2
    kumakiti  
       2018-05-31 12:15:20 +08:00 via iPhone   ❤️ 15
    别人明说也不错了,礼貌谢谢拒绝就完了,没必要挂出来的
    fuyufjh
        3
    fuyufjh  
       2018-05-31 12:16:09 +08:00   ❤️ 6
    HR 挺实在的 +1
    minamike
        4
    minamike  
       2018-05-31 12:17:10 +08:00 via iPhone
    我想知道哪个行业不加班...
    有加班补贴已经不错了
    frittle
        5
    frittle  
       2018-05-31 12:19:03 +08:00   ❤️ 7
    至少不是在坑你入职后才告诉你。
    baoyexi
        6
    baoyexi  
       2018-05-31 12:19:38 +08:00 via Android
    @mcone 同意,如果事前没说,之后 997 才算真的过分
    sagaxu
        7
    sagaxu  
       2018-05-31 12:20:41 +08:00 via Android   ❤️ 2
    总有 sb 愿意免费大量加班
    hanbing135
        8
    hanbing135  
       2018-05-31 12:35:31 +08:00 via Android
    这个 hr 蛮实在的了
    SourceMan
        9
    SourceMan  
       2018-05-31 12:37:11 +08:00
    过分什么,工作是双向选择的
    人家在招聘的时候就说出来了,并不像某些公司,坑进去之后各种忽悠你加班,而且还没有加班补贴
    changnet
        10
    changnet  
       2018-05-31 12:38:15 +08:00 via Android
    加班是按国家标准补贴吗?是的可以考虑啊,基本双倍呢。又不是一直加,只是项目急的时候
    fancyhan
        11
    fancyhan  
       2018-05-31 12:40:57 +08:00 via iPhone
    加 2k 就把命卖了
    caixiexin
        12
    caixiexin  
       2018-05-31 12:42:19 +08:00 via Android
    工作是双向选择的,他也如实告知了,你这样挂人是几个意思
    Shura
        13
    Shura  
       2018-05-31 12:44:07 +08:00
    看不出来哪里过分了。
    TonyG
        14
    TonyG  
       2018-05-31 12:50:31 +08:00   ❤️ 3
    楼上几位别拿北上广的阳光评判这事,工资给你 4k,再给 2k 加班费,让你 997,你干?
    JohnSmith
        15
    JohnSmith  
       2018-05-31 12:51:34 +08:00   ❤️ 4
    @kumakiti #2 楼主给头像打码了 也没有挂出公司名字 我觉得楼主只是想纯粹的吐槽一下
    fancyhan
        16
    fancyhan  
       2018-05-31 12:52:04 +08:00 via iPhone
    @TonyG 1.5 倍这倒也说得过去
    kuxuan
        17
    kuxuan  
       2018-05-31 12:54:21 +08:00
    每周接近 40 小时的加班时间,相当于多了一倍的工作量。
    2379920898
        18
    2379920898  
       2018-05-31 12:55:20 +08:00
    还行,良心 HR 了。。。
    总比变着法子让你加班,强。。
    enenaaa
        19
    enenaaa  
       2018-05-31 12:57:05 +08:00
    hr 是良心。 但这个企业也没什么值得称道的吧。
    theochoi
        20
    theochoi  
       2018-05-31 12:59:49 +08:00 via Android   ❤️ 8
    看看楼上这些评论,看来大家已经被剥削习惯了哦,略略略略略略
    wplct
        21
    wplct  
       2018-05-31 13:01:18 +08:00   ❤️ 1
    2333 有种就直接国家规定啊,上面的不算算时薪么
    sonyxperia
        22
    sonyxperia  
       2018-05-31 13:03:33 +08:00
    这加班时间,如果实在算加班工资的话,应该还能再拿一份工资
    kumakiti
        23
    kumakiti  
       2018-05-31 13:11:41 +08:00 via iPhone
    @JohnSmith 这个我知道……可能我觉得连拿出来氵论坛都没必要吧……大概我也是太严格(逃)
    bk201
        24
    bk201  
       2018-05-31 13:13:28 +08:00
    @minamike 会算时薪吗,1 个月补贴 1000 ?加班正常?你逗我吗?
    bk201
        25
    bk201  
       2018-05-31 13:18:20 +08:00   ❤️ 4
    @kumakiti 这玩意为什么不能挂?当今这种加班理所当然的氛围是谁搞出来延续下去的?心理没有点 b 数吗?
    lizz666
        26
    lizz666  
       2018-05-31 13:23:37 +08:00   ❤️ 3
    我 16 年年底在扬州找前端工作,各大招聘网上几乎没有。
    最后在 boss 上找到一个接政府项目做什么医药的创业公司,因为快过年了,公司放假了,那个技术总监约我去公司面试。
    远就不说了,办公环境吗,一间屋子,一张总经理做的那种大桌子,桌子前摆了一张桌子,什么都没有,电脑都要自带。跟我说 2K,每天“员工主动留下加班到 9 点多,因为能学习”。
    所以我果断来南京了,虽然南京也是个坑。。。
    coldsnap
        27
    coldsnap  
       2018-05-31 13:27:05 +08:00   ❤️ 6
    没想到现在说实话就是有良心的好人了,我一直以为这是正常人应该做的事。
    minamike
        28
    minamike  
       2018-05-31 13:28:28 +08:00
    @bk201 嗯 羡慕大佬朝九晚五年薪千万
    chinawrj
        29
    chinawrj  
       2018-05-31 13:31:59 +08:00
    @kumakiti 有没暴露公司名称或者 HR 信息之类,为啥不能贴出来。
    winglight2016
        30
    winglight2016  
       2018-05-31 13:33:00 +08:00
    hr 已经挺实在了,不过,997 这个真不是一般人能忍得了的
    zzutmebwd
        31
    zzutmebwd  
       2018-05-31 13:37:10 +08:00
    我同学在万科工地 9 12 7...
    tonghuashuai
        32
    tonghuashuai  
       2018-05-31 13:40:56 +08:00
    这个社会到底怎么了,997 都有人觉得可以理解
    rocksolid
        33
    rocksolid  
       2018-05-31 13:46:56 +08:00
    按这个算,实际薪水就是除以 2 的水平
    Jarvix
        34
    Jarvix  
       2018-05-31 13:49:26 +08:00   ❤️ 2
    对我们程序员而言,不是 997 的问题。是那种明明 997,招聘时却不说,进去才知道被坑了,这才让人愤怒。这是双向选择,起码这 HR 把实际情况说清楚了,去不去是你的事情,没必要挖苦人家。题主婉拒,不去即可。
    liprais
        35
    liprais  
       2018-05-31 13:50:33 +08:00
    去这种公司就等着没几个月公司就黄了还拖欠工资吧
    997 的公司,大概率啥都做不出来
    kumakiti
        36
    kumakiti  
       2018-05-31 13:51:06 +08:00 via iPhone
    @bk201 提前说出来了,别人没骗你没坑你,你不去不就完了,难道告诉你是坑,你跳进去了,还要骂挖坑的?


    @chinawrj 我一共回了两句,麻烦看完,谢谢
    wizardforcel
        37
    wizardforcel  
       2018-05-31 13:51:58 +08:00
    小城市还敢 997。。。
    jadec0der
        38
    jadec0der  
       2018-05-31 13:53:07 +08:00
    @bk201 理所当然?我看不出谁觉得理所当然了。HR 首先问你能不能接受,肯定是觉得这是不正常的事。如果理所当然就不问你了。

    另外哪个行业没加班的,有公司让你加班就程序员没人权了?不好意思,没人权的是你,程序员不背这锅。
    580a388da131
        39
    580a388da131  
       2018-05-31 13:53:36 +08:00 via iPhone
    那是因为你们没见过 887365,没社保,2500。
    当然,不是程序员界。
    Grace2018
        40
    Grace2018  
       2018-05-31 13:56:00 +08:00
    @wizardforcel 现在不是北上广深都是小城市
    kuxuan
        41
    kuxuan  
       2018-05-31 13:57:25 +08:00
    说过分的,难道你们不愤怒?
    bk201
        42
    bk201  
       2018-05-31 14:00:42 +08:00
    @jadec0der 哦,问你能不能加班是值得赞美的咯?这难道不是正常的事情。还有挂这个的目的是在于挂人事怎么这么样吗?自己没看清楚就喷。
    还有哪个行业没有加班的 ===谁这句话你能不能负责?你如果是程序员,你就是那种说出我程序肯定没问题的那种。
    程序员加班什么情况,行业外的人都清楚,还需要洗白什么吗?我不知道你再杠个什么劲?非要 996 最后变成常态就觉得嗯,真舒服?
    enenaaa
        43
    enenaaa  
       2018-05-31 14:00:54 +08:00
    @Jarvix 违反劳动法的企业,批判它没什么不对。何况楼主还给打码了。
    a4854857
        44
    a4854857  
       2018-05-31 14:03:39 +08:00
    入职前和我说的 995.现在我已经是 997 块一个月了..
    bk201
        45
    bk201  
       2018-05-31 14:05:54 +08:00
    @kumakiti 自己没看懂 po 主挂的什么,挂的是这个现象,看标题好嘛
    547911345
        46
    547911345  
       2018-05-31 14:10:54 +08:00   ❤️ 1
    @lizz666 2000K 还不如去摆地摊
    nuansediao
        47
    nuansediao  
       2018-05-31 14:11:33 +08:00
    HR 全程称您,高下立判。
    depress
        48
    depress  
       2018-05-31 14:11:33 +08:00 via Android
    还没入职就说这么清楚真的实在,人家没拿枪顶着你让你干,不接受不去就行了。这也挂的话中国至少 80%的公司都得挂,大把说不加班实际加班和加班不给加班费的。另外,公司怎么定是公司的事,员工不接受不干就是了,如果所有人都能站起来抵制不良公司,那就不存在加班的问题了,可惜的是,太多奴隶了,那些接受无偿加班的,累死也是活该。
    wr410
        49
    wr410  
       2018-05-31 14:12:24 +08:00
    @sagaxu 是的,就是因为总有这些人作践自己,所以搞的整个行业这样的风气。

    例如:招程序员啦,2K 一个月,快来。结果总有人说,快来找我,1K 就行。
    STGing
        50
    STGing  
       2018-05-31 14:15:06 +08:00
    hr 实在+1,起码没有坑你,明白和你说了 997 了,把你骗进去啥都不说才是坑你!
    LeungJZ
        51
    LeungJZ  
       2018-05-31 14:18:47 +08:00
    HR 很实在了好吧。提前说明了这是个坑,跳不跳随你。

    你说 会败坏 IT 里面的 加班风气,我感觉,有部分主动降薪 2k 的那些才是真正的败坏。
    iden
        52
    iden  
       2018-05-31 14:20:00 +08:00
    你现在是接受不了,等待几年后十几年后,码农变得像搬砖工一样的时候,就能接受了。
    jadec0der
        53
    jadec0der  
       2018-05-31 14:20:26 +08:00 via Android
    @bk201 哟,我成杠精了,您转进这么迅速,能否容我再问一遍,到底谁觉得理所当然了?
    bk201
        54
    bk201  
       2018-05-31 14:24:25 +08:00
    @jadec0der 你语言没学好我不怪你,但你老是喜欢杠,那就是你人品有问题了。请自觉 block,免得以后浪费彼此时间。
    zhlssg
        55
    zhlssg  
       2018-05-31 14:26:25 +08:00
    @a4854857 老哥稳
    ii4Rookie
        56
    ii4Rookie  
       2018-05-31 14:26:27 +08:00   ❤️ 2
    lz 发出来讨论吐槽一波怎么了。
    为什么楼上很多人的重点都放在挂不挂出来 神经
    Tarkky
        57
    Tarkky  
       2018-05-31 14:30:15 +08:00 via Android   ❤️ 2
    为啥非得规定加到几点?项目阶段会有加班没问题,但为啥规定加到几点。如果说工作量已经算到这么细了,那在项目准备阶段为啥不延长交付期限或者加人头。
    leeg810312
        58
    leeg810312  
       2018-05-31 14:32:27 +08:00 via Android
    HR 个人是不错,能如实相告,但一个公司能提出 997 难道不坑?标题和正文都印证了,不知道为什么那么多人觉得如实相告 997 就不算坑了,和入职后才知道 997 相比只是坑的程度不同,这样就不坑了?
    ICKelin
        59
    ICKelin  
       2018-05-31 14:32:49 +08:00
    HR 不过分。
    rocksolid
        60
    rocksolid  
       2018-05-31 14:33:59 +08:00
    @Tarkky 因为这个企业有传统美德----穷
    mlhorizon
        61
    mlhorizon  
       2018-05-31 14:38:11 +08:00
    估计这个 HR 也不爽 997 制度。
    Microi
        62
    Microi  
       2018-05-31 14:39:26 +08:00
    打码也能叫挂?被阿里告怕了?
    Raymon111111
        63
    Raymon111111  
       2018-05-31 14:39:27 +08:00
    人家又没逼你

    不想干可以离职
    Jarvix
        64
    Jarvix  
       2018-05-31 14:40:18 +08:00
    @enenaaa 恩,没啥不对,我也没说题主啥啊。 很多企业并不是一下就做大,大多数起步都很难,别拿大厂看到的那一套评判任何企业,违反劳动法不少吧?比这企业更惨更坑的也不是没有吧?
    好啦好啦,我知道你很棒棒啦(勿回)
    wmhx
        65
    wmhx  
       2018-05-31 14:40:38 +08:00
    这 HR 不是在和你商量嘛, 不同意就拒绝拉黑好了 , 这和人权和程序员有什么关系?
    HuHui
        66
    HuHui  
       2018-05-31 15:14:19 +08:00   ❤️ 1
    @547911345 #46 2000k 还嫌少?
    chenqimiao
        67
    chenqimiao  
       2018-05-31 15:14:42 +08:00
    良心 hr 啊
    naix1573
        68
    naix1573  
       2018-05-31 15:16:02 +08:00
    想默默问一句,公司 997 违法吗? 如果员工起诉的话能不能告赢?
    wingyiu
        69
    wingyiu  
       2018-05-31 15:18:15 +08:00
    钱多就可以 我指时薪
    hewigovens
        70
    hewigovens  
       2018-05-31 15:31:14 +08:00
    @lizz666 若干年前扬州好像就是这样,没想到现在还是
    SoulSleep
        71
    SoulSleep  
       2018-05-31 15:37:18 +08:00
    现在是 965,如果每月多给我 2K 让我变成 996 或者 997 。。。对不起,这时薪。。。不接受
    mf2019d
        72
    mf2019d  
       2018-05-31 15:48:04 +08:00
    hr 撒网捕鱼而已.

    连面都没面过,只是网上聊了几句,这种能去????????
    enenaaa
        73
    enenaaa  
       2018-05-31 15:49:13 +08:00   ❤️ 9
    @naix1573 #68
    理论上可以告。 但有两点

    1、 加班补偿可能按劳动合同里的基本工资算。而很多企业在上面玩猫腻,基本工资很低,奖金和补贴很高。
    2、企业被处罚后,有很多办法挤走你。

    老实说, 我觉得 996,997 工作制度是整个 it 行业的耻辱。程序员是个知识密集型的工作,从业者绝大多数受过高等教育,平均素质不可谓不高。

    这样的人群,本应是全社会劳动者的榜样。但现在, 依旧不能争取到自身合法合规的权益,不能不说是莫大的悲哀。
    milkbags
        74
    milkbags  
       2018-05-31 15:49:19 +08:00   ❤️ 1
    现在不仅仅是互联网企业,好多行业都开始了莫名其妙无意义的加班,简直有毒。
    kljsandjb
        75
    kljsandjb  
       2018-05-31 15:49:36 +08:00 via iPhone
    @fancyhan 你太逗了😂
    nvtag
        76
    nvtag  
       2018-05-31 15:55:24 +08:00   ❤️ 10
    我发现有一类人,总是说:"没有 XXX 就很不错了,知足吧...",我想对这些人说最基本的自己的权力都不想争取,还哪儿来的脸面在这儿 BB 啊?你们容易屈服不代表别人也是,跪久了不想站起来了,施暴者给片面包就乐呵的,你是傻 X 吗?
    jadec0der
        77
    jadec0der  
       2018-05-31 15:57:06 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @bk201 拼命转移话题,被人抓住问就人身攻击,啧…
    reself
        78
    reself  
       2018-05-31 15:57:16 +08:00 via Android
    hr 不错,公司不行
    hxd
        79
    hxd  
       2018-05-31 15:58:06 +08:00
    再跪得久,也别忘了站着是什么感觉。
    winneis
        80
    winneis  
       2018-05-31 16:01:22 +08:00 via Android   ❤️ 3
    程序员是社会精英。但都没八小时工作制,美国五一劳动节争取八小时工作制的人白死了。
    dahvlh
        81
    dahvlh  
       2018-05-31 16:01:49 +08:00
    还...真是诚实
    wyds591101
        82
    wyds591101  
       2018-05-31 16:04:57 +08:00
    只能接受朝九晚五 国家法定节假日
    winneis
        83
    winneis  
       2018-05-31 16:06:09 +08:00 via Android
    @Raymon111111 你不吃屎就回家吧,但有人会吃的
    linxl
        84
    linxl  
       2018-05-31 16:12:13 +08:00
    还给钱, 还提前告知, 像我们弹性工作, 愣是把 965 弹成 997.
    Wicked
        85
    Wicked  
       2018-05-31 16:24:16 +08:00 via iPhone
    @minamike 虽然都加班,但有程度上的区别。965,966,996,997 完全不是一个概念。都经历过的人飘过…
    楼主礼貌地拒绝他们吧
    pkookp8
        86
    pkookp8  
       2018-05-31 16:25:49 +08:00 via Android
    不错了,我面试的公司,问加班就说加班看自愿,看需求,看项目什么的,一找朋友打听,都是 996,不错的也是 986
    Chaning
        87
    Chaning  
       2018-05-31 16:27:51 +08:00
    HR 挺好的,没有忽悠就算不错了。全国应该组一个程序员工会,整整这个行业的风气,就是某些人自降身段,作践自己,不管 9XX 都干,造成恶性循环
    fcten
        88
    fcten  
       2018-05-31 16:29:34 +08:00
    其实没啥大毛病。该说的说清楚了,愿不愿意去是自己的事。只要钱给到位,其他都好说。

    当然,楼主这个情况钱肯定没给到位。一个月补贴 1-2K ? 997 至少多发两倍的工资我才能考虑下……
    arthas2234
        89
    arthas2234  
       2018-05-31 16:33:52 +08:00
    997,一天上 12 个小时,要连续上一个月班啊,给我一倍的工资都不干,太恐怖了。
    minamike
        90
    minamike  
       2018-05-31 16:38:55 +08:00
    @Wicked
    工地狗表示我们 757 是正常时间
    然而偶尔晚上开个会就开到九十点
    抢工期时两班倒 、通宵也不是什么稀奇事
    行业使然
    都是苦钱的
    虽然也知道不公平
    但大多数人为了生活还是不得不接受这种不公平
    当然大牛 offer 拿到手软可以随便挑
    mrz3333
        91
    mrz3333  
       2018-05-31 16:41:03 +08:00
    我去 997 也太恐怖了吧
    vncntd
        92
    vncntd  
       2018-05-31 16:44:57 +08:00
    每周多两天,按劳动法相当于每周得多 4 天的工资,也就是工资至少要提高 80%。而且像这么赶的项目,基本上都是去搬砖的。
    weizhixiang
        93
    weizhixiang  
       2018-05-31 16:48:50 +08:00 via iPhone
    程序员工会组织起来啊
    hxd
        94
    hxd  
       2018-05-31 16:53:33 +08:00
    国不爱民啊
    睁一只眼闭一只眼,表面打击实际上鼓励这种现状
    不然怎么拼 GDP
    不然怎么养得起这么多的仆人,

    不知有没有接触法律行业多的朋友们,能一起想个真正可行的对策来……
    想起西班牙那个因为每天主动加班两小时反而被辞退的新闻了
    narutots
        95
    narutots  
       2018-05-31 17:19:24 +08:00
    997 实在是过分了点
    bullfrog
        96
    bullfrog  
       2018-05-31 17:27:00 +08:00
    一、一般劳动者加班,需要用人单位批准,需要给用人单位写加班申请表,如果劳动者没有经过用人单位同意,私自加班的,用人单位可以不支付其加班费;

      二、《中华人民共和国劳动合同法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下‍延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
    JKeita
        97
    JKeita  
       2018-05-31 17:34:20 +08:00
    997 单单想想就腰痛
    liuxu
        98
    liuxu  
       2018-05-31 17:38:54 +08:00
    活着不好么,累出病来公司会给你什么
    lestat
        99
    lestat  
       2018-05-31 17:52:20 +08:00
    活着,比什么都好
    joyhub2140
        100
    joyhub2140  
       2018-05-31 18:11:40 +08:00
    我们公司实行阿米巴经营模式,加班会降低月度阿米巴值,可能会被喷,所以不鼓励加班,每天下班大家都准点走人了。。。。
    1  2  
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