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V2EX  ›  职场话题

外包与互联网 不仅仅技术差距 还有素质差距

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  •   missqxy · 78 天前 · 2329 次点击
    这是一个创建于 78 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    是这样 刚刚在 Boss 直聘 一个外包公司 hr 联系我说我合适他们公司 我回复说暂时不考虑, 然后 hr 就开始讽刺我,又回复我说我不合适 .
    另一家互联网公司确截然不同 还感谢我回复她
    外包与互联网 人的素质差距都挺大

    14 回复  |  直到 2018-09-03 18:13:29 +08:00
        1
    lhjl1314   78 天前
    以偏概全了吧
        2
    helionzzz   78 天前
    这明明是 hr 的素质差距。。。
        3
    hahasong   78 天前 via iPhone   ♥ 3
    你应该回复不合适,请按照 STAR 法则修改职位描述
        4
    kslr   78 天前 via Android   ♥ 1
    你这个逻辑都搞不好,还写代码
        5
    wdlth   78 天前
    我估计是猎头吧,HR 要这样干,公司和 HR 都得悲剧。
        6
    izoabr   78 天前
    她怎么讽刺你的?
        7
    zjb861107   78 天前
    外包公司的 HR,只要能推荐你去面试,他们就有钱拿~
    所以是尽量忽悠你去面试,还有可能教你怎么简历造假。
    我遇到一个,说觉得我能力跟对方公司特别符合,让我去面试。可是我打开对方公司的招聘需求,人家是一句话需求。。。
        8
    hlwjia   78 天前
    取样可以稍微做地更好一点
        9
    fetich   78 天前
    外包懂礼貌的 HR 多得是,我就遇到好几个,男女都有,被拒绝了都挺客气的。
        10
    HuHui   78 天前 via Android
    技术上半斤八两,接触过几个互联网,技术不忍直视
        11
    rim99   78 天前 via Android
    这是人员素质,还上升不了公司层面
        12
    wssy921   78 天前
    你这显然以偏概全了。
        13
    LeungV2   78 天前
    看成 外卖与互联网。。。 看来我是饿了
        14
    AllOfMe   78 天前 via Android
    这明明只是 hr 素质问题。。怎么扯到技术了?
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