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V2EX  ›  程序员

大佬给派了个实习生,求问实习生怎么带?

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  •   yuhuan66666 · 91 天前用 iPhone 发布 · 7233 次点击
    这是一个创建于 91 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    完全木有经验,心里慌得一逼,怕实习生问我东西

    实习生该怎么带?大佬们
    第 1 条附言  ·  90 天前
    男的 一会就来了 晃得一逼
    第 2 条附言  ·  90 天前
    看了大家的想法,决定好好带

    先看一下他能力 读过哪些书什么的
    如果接触的框架啥的少一些
    安排个常见框架的快速上手指导
    然后给他安排个格外的读书计划啥的

    如果本身就很厉害了 就直接上手干活吧
    第 3 条附言  ·  90 天前
    还等于督促我自己学习了,基础知识复习复习,以防被基础知识问懵逼
    71 回复  |  直到 2018-11-21 14:20:08 +08:00
        1
    shylockhg   91 天前   ♥ 34
    实习生:我也很慌
        2
    musclepanda   91 天前
    让他忙起来还有时间问你东西???
        3
    jianzhao123   91 天前 via iPhone
    实习生: 大佬怎么带我,我有点慌
        4
    yuedingwangji   91 天前 via Android
    实习生:卧槽,好激动,居然有大佬带我
        5
    yuhuan66666   91 天前
    @yuedingwangji #4
    @jianzhao123 #3 我不是大佬 我也是彩笔啊
        6
    yuhuan66666   91 天前
    @musclepanda #2 估计我俩干瞪眼都闲着。。。
        7
    waytoexplorewhat   91 天前 via Android   ♥ 5
    换位思考一下咯。坐在我前边的那位同事刚毕业,很多不懂的,然后他要是请教我问题,我回答完后还会把自己当初刚进来时遇到同类的问题给他介绍一下
        8
    hitmanx   91 天前   ♥ 1
    实习生还真不一定是大佬带比较好。在大佬看来,很多东西都是理所应当知道的,是不需要解释的,因为他已经早就过了当初学这个东西的时候逐步理解的阶段了,所以寥寥几语,如果实习生悟性好还罢了,否则万一听不明白最后也只能自己琢磨,毕竟大佬那么忙总不好意思反复去问些很基础的问题对吧.
        9
    yangzhezjgs   91 天前   ♥ 1
    想想你自己当实习生的时候,别人是怎么带你的,然后好的照着做,不好的改进
        10
    Foxkeh   91 天前 via iPhone
    性别?
        11
    niubee1   91 天前   ♥ 2
    早上上班让他去给你买咖啡......
        12
    jingyulong   91 天前
    讲思想,分配任务,设立目标,不断反馈。
        13
    qilishasha   91 天前 via iPhone
    捡一些简单的功能块给他做就是了,程序员就是靠自己领悟的
        14
    xderam   91 天前   ♥ 3
    大佬排个实习生可能不是让你带的。
        15
    karia   91 天前
    就想想自己当年菜的一批的时候期待有个大神来教自己的心情...
        16
    daigouspy   90 天前 via Android
    女的好好调教,男的让他滚一边去自学。
        17
    fortunezhang   90 天前   ♥ 2
    给他一个题目,让他说思路,然后让他做。做完以后你告诉他哪块好,哪块有问题,有没有更优解。让后把你的想法告诉他,你再实现一遍。一段时间后,告诉他题目,听他思路,然后告诉他你的思路,让他写,最后就是她自己知道怎么处理问题了。
        18
    kios   90 天前
    可以给一些简单的工程代码让 ta 熟悉熟悉,有遇到不会的让 ta 先查搜索引擎,之后再请教你
        19
    myhot21   90 天前 via Android
    首先确认下,是妹子不?
        20
    zjsxwc   90 天前 via Android
    带 ta 写 bug
        21
    Flobit   90 天前 via Android
    把你踩过的坑告诉他,分配一些简单的任务吧,先分配给他,如果他没有思路再给他说思路
        22
    fwj72   90 天前
    大佬竟然在这发文,我很容易带的。
        23
    KingEngine   90 天前
    天天叫他给你端茶倒水
        24
    yidinghe   90 天前 via Android
    那种连循环都写不利索的实习生,除了懵逼外啥都不会。
        25
    zqguo   90 天前
    肯定是男的
        26
    hflyf123   90 天前
    有人带还算不错的。。我去实习问都没得问,组里这岗位就我一个,只能去找别的项目的人问,别人也有活老问也嫌烦,后来只能自己摸索了
        27
    louhubiao   90 天前 via Android
    写临时脚本开始,如果能力不错就参与更核心一些的项目
        28
    jeffersonpig   90 天前   ♥ 1
    让他自己刷 leetcode
        29
    gbin   90 天前 via Android
    我猜是女的
        30
    kindjeff   90 天前 via iPhone
    说起来,貌似我还是实习生的时候就在带实习生了。
    就手把手地教。
        31
    tourist2018   90 天前   ♥ 1
    @jeffersonpig #28 入职了还刷 leetdcode?是准备跳槽么?
        32
    wizardoz   90 天前
    怕他问你什么东西?薪水吗?
        33
    southsala   90 天前   ♥ 1
    7 楼说得很好啊,给他讲讲技术栈的发展趋势扫扫盲,告诉他的短板短期需要加强的地方,工作和学习的方式方法,剩下的让他自己去研究,遇到不懂得让他先搜一下自己琢磨不出来后再找你
        34
    cqu1980   90 天前
    大佬的意思是,教会他,然后你可以辞职了.......
        35
    ctro15547   90 天前
    女留微信,男自强 万古不变的法则自己看着办吧
        36
    adminxc   90 天前
    当然是看性别对待了:D,妹子加班辅导,一起学外语;男生就女装。
        37
    huhuasheng2001   90 天前   ♥ 1
    快,前面有个沟,把他带进去。
        38
    coderMan   90 天前
    什么时候也给我派个实习生啊,PS:一定要是女的才行
        39
    DRcoding   90 天前
    人好相处人品可以的就多教以及照顾些。
    不好相处人品不好的就只要完成上级指示的正常工作就行了。
    别想着你带人家教人家东西,人就非得对你感恩戴德的,不然你以后会有失落感的,过来人之谈。
        40
    anakinsky   90 天前
    你得先问他,搞基吗
        41
    hasbug   90 天前
    男的直接带沟里,女的带床上
        42
    zh584728   90 天前
    强人锁男
        43
    yuhuan66666   90 天前 via iPhone
    @DRcoding 这个心态我一定注意 都是同事 相互帮助而已
        44
    yuhuan66666   90 天前 via iPhone
    @anakinsky 我会被 hr 打死的吧
        45
    yuhuan66666   90 天前 via iPhone
    @wizardoz 就因为是新手才不知道深浅 好奇什么就问什么 刨根问底呀
        46
    duan602728596   90 天前 via iPhone
    还有人带?我入行的时候除了业务问题,全靠谷歌(偶尔百度)
        47
    stzz   90 天前 via Android
    还有人带?我入行的时候屁都不懂,看了两天语法,照着前人的代码直接就干活了。
        48
    dd0754   90 天前 via Android
    让他自生自灭
        49
    likuku   90 天前 via iPhone
    有啥慌的啊,又不是打离婚官司…

    把它未来主要工作范围说明文档丢给它,未来典型项目丢给它,先让它自己学习并梳理需要掌握的技术列表。

    对了,学会给先辈奉茶了吗?(笑)
        50
    zhouyut001   90 天前
    想起来一张图,给大佬递茶
        51
    Nimrod   90 天前 via Android
    还收实习生么,听话乖巧的那种
        52
    Akapf   90 天前   ♥ 1
    @yangzhezjgs 我实习生的时候,遇到问题问我老大,他都是直接帮我敲代码的,我下班还想学一会,他非要骑电瓶车带我一起走,当时很慌,感觉我是他老大
        53
    SanGo   90 天前
    哎 没有人带过 Orz
        54
    MyFaith   90 天前 via Android   ♥ 1
    实习生: 原来大佬也逛 v2ex
        55
    loading   90 天前   ♥ 1
    实习生: 哦,原来是 v 站这只菜鸟。
        56
    LokiSharp   90 天前
    坐等我就是哪个实习生
        57
    bk201   90 天前
    你主要怕自己都不如实习生吧,基础问题不会?通常抛出依据,自己要学会搜索就 ok 了
        58
    Muyiafan   90 天前
    带着逛 V? 狗头保命!
        59
    chnyang   90 天前
    @Akapf 当时你老大多少岁?牛批...
        60
    hoshizukiko   90 天前
    曾经我带过,但是真的觉得那个大兄弟不适合做代码这行,他写的项目最后都要跟他同组的人擦屁股,加上我还有一个前端两个后端跟他合作过,每一个跟他合作想发脾气。但是他有背景,老板不会主动开他。
    不是没教……我也找了我之前自学的一些网站给他,还要咋教……手把手写代码给他看嘛 ORZ。而且之前是我 leader 带他,后来 leader 走了他就丢给我带了。试问有哪个实习生入职三个月还不能独立做小项目(我们都是外包的小网站)?算了,不吐槽了。
        61
    xxdd   90 天前
    先写个九九乘法表···(doge
        62
    JerryCha   90 天前
    贵司还收实习生么,我很好带的
        63
    onice   90 天前   ♥ 1
    我说下当时那个大佬是怎么带我的吧。先问了下我会什么技术和框架,不会的先学习,做个 demo。demo 做完了,就直接给我分配任务了。分配任务也很简单,从简单的功能做起,以后按照难度逐渐叠加。直接阐明需求,然后给个期限,说不懂的让我来问。我其实很少问,最多注释少又看不懂的代码问下,大佬给我讲了下逻辑我就明白了。主要是分配的任务要随难度而叠加,时间久了,我发现我问的东西也少了,基本上都直接干活了。
        64
    onice   90 天前
    @onice 补充一下,初期最好是能有个参考的实例代码。当时我的主管就是那个实例代码给我,让我仿照这个完成类似的功能。
        65
    laodao1990   90 天前 via iPhone
    有基础直接让干活吧。卡到什么地方给他说个技术方向让他自己学去,不懂再问你。
    没基础的话,问下公司里有什么亲戚吗?
        66
    jeffersonpig   89 天前
    @tourist2018 实习生也配叫入职?
        67
    tourist2018   89 天前
    @jeffersonpig #66 实习生不配 好了吧
        68
    NEETLEE   89 天前
    @xxdd 你是在隔空 diss 昨天 php 那个帖子吗?哈哈哈哈(大雾
        69
    yuhuan66666   89 天前 via iPhone
    @jeffersonpig 实习生怎么就不配了?!实习生怎么就低人一等了?
        70
    ppyybb   89 天前 via iPhone
    先来装环境啊,我刚来的时候本地装环境就搞了好几天....
        71
    atonku   89 天前
    实习生:我好慌,怎么才能装作我屁都不会,而不被这个人发现呢
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