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Graves
V2EX  ›  职场话题

hr 问了我的最低薪资要求,发 offer 的时候直接砍掉 2k?

  •  1
     
  •   Graves · 2019-01-16 21:10:14 +08:00 via iPhone · 8887 次点击
    这是一个创建于 1898 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    早上提供了半年的工资流水和上家的 hr 的电话,做了背景调查,下午给我发的 offer,而且我回复了邮件,晚上越想越亏,这种情况能再讲价吗,加薪的机会大吗,不行的话只能拒了 offer 了吗

    53 条回复    2019-02-17 18:48:59 +08:00
    CoooolChan
        1
    CoooolChan  
       2019-01-16 21:13:22 +08:00
    没问你直接砍掉 2K ?
    sunnyadamm
        2
    sunnyadamm  
       2019-01-16 21:13:47 +08:00 via Android
    offer 下了后要么接受要么拒绝。。。
    Graves
        3
    Graves  
    OP
       2019-01-16 21:22:34 +08:00 via iPhone
    @CoooolChan #1 是的
    Graves
        4
    Graves  
    OP
       2019-01-16 21:22:44 +08:00 via iPhone
    @sunnyadamm #2 只有两条路吗
    gadflysu
        5
    gadflysu  
       2019-01-16 21:28:09 +08:00 via iPhone
    个人觉得可以拒了。
    niubee1
        6
    niubee1  
       2019-01-16 21:30:16 +08:00
    从心啊, 要么从心, 要么怂
    GeekJason
        7
    GeekJason  
       2019-01-16 21:32:39 +08:00
    你都说是最低工资要求了,再砍 2k 这是在挑战你的底线啊兄弟,拒了吧
    wbing
        8
    wbing  
       2019-01-16 21:38:34 +08:00 via iPhone
    给人一种爱来来,不来拉倒的感觉。
    你要是已经回复了确认入职的 offer,那没机会讨价还价的了,要么接受要么拒了
    abcbuzhiming
        9
    abcbuzhiming  
       2019-01-16 21:41:10 +08:00   ❤️ 9
    @Graves 要么忍,要么滚,记住 hr 是老板的爪牙,它代表的就是老板对你的看法,HR 的恶意从根本上说不是 HR 本人对你有看法,而是公司对你有看法,所以别做梦什么加薪,还没进去就是这么对待你的,等你进去还不死里压榨
    hilbertz
        10
    hilbertz  
       2019-01-16 21:44:49 +08:00
    你连工资流水这么隐私的东西都提供出去,人家不砍你才怪呢,要么认怂,要么再找
    Graves
        11
    Graves  
    OP
       2019-01-16 21:50:45 +08:00 via iPhone
    @hilbertz #10 没办法,对方说要做背调,我就给了
    fyyz
        12
    fyyz  
       2019-01-16 21:52:52 +08:00 via Android
    还没入职就挑战你的底线了呀
    meathill
        13
    meathill  
       2019-01-16 21:53:19 +08:00
    offer 就是报价呀,跟你去街上买东西一样的。只不过这份报价比较重要比较严肃,需要专门落实到纸面(或邮件)。

    所以不大可能改了,但是你可以选择不接。
    yidinghe
        14
    yidinghe  
       2019-01-16 21:55:49 +08:00
    我倒是完全不同的结果,面试时问我薪水,我给了一个范围,问我具体数字被我拒绝了。最后给了我要的薪水。
    TonyGong
        15
    TonyGong  
       2019-01-16 22:12:34 +08:00   ❤️ 1
    这种叫做底线测试
    你进去了说明底线很低 后面大把脏活累活 需要裁员时第一个就是你

    你要是老板也会这么想
    testver
        16
    testver  
       2019-01-16 22:14:47 +08:00
    你可以打电话给 HR,表示不接受这个薪水。
    66450146
        17
    66450146  
       2019-01-16 22:16:34 +08:00
    offer 都是可以谈的啊,要价太高的话他们也完全有可能再反过来砍,这些都是正常的讨价还价的环节

    如果 HR 在绩效考核和评职级 /调薪方面有很大自主权的话,这种情况就要当心了。比较完善的公司做法是不让 HR 牵涉到你的工作和决定你的 compensation (包括工资,奖金,职级,以及其他激励)上,这样你在入职之前怎么跟 HR 开价都不会影响到入职之后的工作。大多数公司都做不到,这就是另一回事了。不管怎么样就直接问吧,最坏的结果就是拒掉呗
    takato
        18
    takato  
       2019-01-16 22:21:30 +08:00
    拖字诀,再拿一个 offer。
    然后杀回马枪回来重新谈
    randyo
        19
    randyo  
       2019-01-16 22:31:03 +08:00 via Android
    去了以后还有的时候机会试探你的底线呢
    Graves
        20
    Graves  
    OP
       2019-01-16 22:38:39 +08:00 via iPhone
    我果然太年轻,瑟瑟发抖,给流水的时候应该就表明了
    katsusan
        21
    katsusan  
       2019-01-16 23:02:27 +08:00 via iPhone
    不会比你之前流水的工资还低吧,这就有点趁火打劫的意思了
    donglongfei2008
        22
    donglongfei2008  
       2019-01-17 00:12:28 +08:00
    问他啊,都说了最低要求了,怎么还给减掉了 2k,难道听错了?醉了
    wszgrcy
        23
    wszgrcy  
       2019-01-17 06:40:17 +08:00 via Android
    。。。我入职公司的时候,第一天进去,看了下公司代码,回来晚上联系要加 2k。。。(虽然是个小公司,这么看来只要没合同,都是可以商量的)
    Graves
        24
    Graves  
    OP
       2019-01-17 08:12:30 +08:00 via iPhone
    @wszgrcy #23 对方一百多号人的大公司。。。做了我的背调还说走审批流程,估计不太可能加了,我去问问看,实在不行只能拒了
    twitch
        25
    twitch  
       2019-01-17 08:22:42 +08:00 via Android
    @hilbertz 一般大公司,背调和提供工资流水不都是必须的,这种怎么拒绝
    v2chou
        26
    v2chou  
       2019-01-17 08:39:25 +08:00
    自己心里一个底线 差太多 换个呗 直接砍 2K 屠龙宝刀吗 话说发 offer 不是面试时事先谈好工资在发吗
    Microi
        27
    Microi  
       2019-01-17 08:57:12 +08:00 via iPhone
    有可能是 N*12/13。
    dong3580
        28
    dong3580  
       2019-01-17 09:00:40 +08:00
    背景调查已经调了,料定你没回头路了,吸取教训吧。
    metrue
        29
    metrue  
       2019-01-17 09:16:56 +08:00 via iPhone
    一般都是给候选人加一些吧,减一些不有病吗.
    abclucifer
        30
    abclucifer  
       2019-01-17 09:23:21 +08:00
    拒了,再找
    smallc2009
        31
    smallc2009  
       2019-01-17 09:27:21 +08:00   ❤️ 5
    @twitch 说前公司有保密规定,无法提供具体工资明细,只能给一个大概区间。

    关于这个我跟以前的 HR 聊过,他们说背景调查打进来问工资的,都是一句话,无可奉告,因为这是一个公司的秘密。
    nathan2018
        32
    nathan2018  
       2019-01-17 09:43:31 +08:00
    你不会就这指着这一个工作吧,多找几个比较比较,最起码自己心里舒坦点,现在就觉得亏了,等你入职一旦有点不如意也干不长,尽量让自己满意再干吧
    mcfog
        33
    mcfog  
       2019-01-17 09:47:31 +08:00 via Android   ❤️ 4
    报最低价永远是对自己不利的策略,这样问的 hr 有的是傻有的是坏,你碰上了坏的那种

    “贵司通过面试,相信也对我的能力有个客观的评价了,请你报个你们能承担的最高的薪资预算吧”
    lfhwnqe
        34
    lfhwnqe  
       2019-01-17 09:47:40 +08:00
    这公司流程有问题,我遇到的都是先说好薪资再发 offer 的
    xiaohuamao
        35
    xiaohuamao  
       2019-01-17 09:57:42 +08:00
    offer 不是应该谈好条件再发?
    q4336431
        36
    q4336431  
       2019-01-17 10:00:41 +08:00
    是什么名牌大厂?竟然还要工资流水还要调查背景?
    Light3
        37
    Light3  
       2019-01-17 10:02:06 +08:00
    问你个问题
    你确认 offer 的时候 不会看薪水嘛
    少了 2k 你都确认了 还有啥说的呢??
    自己傻呗
    bk201
        38
    bk201  
       2019-01-17 10:06:39 +08:00
    不尊重别人的 hr 直接拒了吧,这种去了也不会有好结果。
    Graves
        39
    Graves  
    OP
       2019-01-17 10:15:59 +08:00 via iPhone
    @Light3 #37 hr 面的时候问了我最低期望,我报了,收到 offer 就少了 2k,然后我顺手就回复了。。。
    Graves
        40
    Graves  
    OP
       2019-01-17 10:16:18 +08:00 via iPhone
    @q4336431 #36 不是什么名牌吧,一百多号人的公司
    Graves
        41
    Graves  
    OP
       2019-01-17 10:19:18 +08:00 via iPhone
    主要是年底不好找工作,面了五家,四个都是创业公司,就这个规模大点,所以才这么纠结
    shihty5
        42
    shihty5  
       2019-01-17 10:32:21 +08:00
    是哪家公司呀
    q4336431
        43
    q4336431  
       2019-01-17 10:48:18 +08:00
    @Graves 那就换呗,规模不大屁事不少,估计入职后屁事也一堆
    hilbertz
        44
    hilbertz  
       2019-01-17 12:10:30 +08:00
    @twitch 500 强企业,外企,国企,bat 从没听说过需要薪资流水的,因为这个东西是非常隐私的,而且在国内各种定制造假,也根本查不出来的
    wispx
        45
    wispx  
       2019-01-17 12:12:18 +08:00
    pass
    pathbox
        46
    pathbox  
       2019-01-17 14:16:45 +08:00 via iPhone
    这公司或 HR 格调不行或是你太好菜了
    ryanlei
        47
    ryanlei  
       2019-01-17 16:24:34 +08:00
    做事情要光明正大,联系 HR,再次确认下当初要求的薪资,询问下为什么减 2k 的原因,不愿意给出你要求的工资,就回复再考虑下。原因是对方给出的薪资不在你接收的范围内,再考虑下是合理的。如果问考虑多长时间,你可以适当放宽 2-3 个月时间,给你再找一个工作 offer 的时间,如果在 2-3 个月时间内最后没有更合适的,也可以选择这家公司。如果对方直接拒绝你的话,我建议就别放在心上了,这样的公司不重视你,进去工作也未必顺心。
    dangyuluo
        48
    dangyuluo  
       2019-01-17 16:28:55 +08:00
    明显不尊重人的公司,直接走人得了。
    再说你也太弱鸡了,期望薪资存在的意义就是要拒绝低于期望值的
    eamon666
        49
    eamon666  
       2019-01-17 16:32:29 +08:00
    刚毕业的时候真碰到一个这样的。。。 我报价 13 他 offer 给我 11
    一个自称国企背景的公司,现在已死

    后来我实在不甘心 就说好啊,我答应了,然后去试了其他家 结果拿到了大厂 15
    我就果断拒了 hr 编了一个理由 hr 也是气的爆炸 哈哈
    forgottencoast
        50
    forgottencoast  
       2019-01-17 20:52:37 +08:00
    @Graves 工资流水不能给啊,爱信不信,还没入职就怀疑你的公司不能去。
    hidder
        51
    hidder  
       2019-01-17 21:14:11 +08:00
    我觉得这个不能忍
    jmc891205
        52
    jmc891205  
       2019-01-18 08:20:50 +08:00
    一种可能是你的面试反馈没那么好 HR 压价
    另一种可能是你的面试反馈非常好但是要价太高 HR 只能硬着头皮报个 offer 给你
    default7
        53
    default7  
       2019-02-17 18:48:59 +08:00
    所以最好一开始就在最低要求上加 2K
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