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xiyang
V2EX  ›  职场话题

请问辞职后 13 薪还会发放吗?

  •  
  •   xiyang · 2019-03-07 23:10:26 +08:00 · 2992 次点击
    这是一个创建于 1848 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    每年的 13 薪都是 4 月份才发,如果现在(3 月份)辞职了,那 13 薪(劳动合同上没有写,只属于口头约定)还会正常发放吗?
    9 条回复    2019-03-08 10:49:49 +08:00
    mumbler
        1
    mumbler  
       2019-03-07 23:17:16 +08:00
    你要是老板,你还给辞职的人发年终奖吗
    xiyang
        2
    xiyang  
    OP
       2019-03-07 23:20:04 +08:00   ❤️ 2
    @mumbler 唉,听你这么说有些难受了
    sennes
        3
    sennes  
       2019-03-08 08:19:02 +08:00
    不会
    xiaohuamao
        4
    xiaohuamao  
       2019-03-08 08:52:03 +08:00
    正常不会,如果放了,就当中彩票了
    pkxutao
        5
    pkxutao  
       2019-03-08 09:06:55 +08:00
    看公司吧,我朋友已经从一个公司离职两年了,还收到那个公司相关项目的奖金
    HuHui
        6
    HuHui  
       2019-03-08 09:54:51 +08:00 via Android
    不发的才是不正常的。但大家都习以为常了。
    dswill
        7
    dswill  
       2019-03-08 10:18:32 +08:00
    口头约定,不大确定。 如果合同写了,就必须发了。 毕竟去年一年你都在,这个 13 薪是已经工作的结果。
    NotNil1
        8
    NotNil1  
       2019-03-08 10:47:22 +08:00
    该发,但是大部分老板不会发。
    hjw45611
        9
    hjw45611  
       2019-03-08 10:49:49 +08:00
    口头的承诺为什么要资本家给你兑现?
    我理解的年终奖不是为了奖励员工的,而是为了防止员工年后跳槽的。
    我们的年终奖都是分三个月跟随工资发放,全部发完已经过了四月份了。
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