首页   注册   登录
V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  程序员

部门疑似将来要实行 996,新人求指导

  •  
  •   baronOvO · 33 天前 · 6395 次点击
    这是一个创建于 33 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    先简单介绍下情况吧

    ​ 国企。

    ​ 部门去年实行加班模式,可换调休。不是每天都要

    ​ 我去年毕业,本科软件工程。目前就是 crud boy。工作一时松一时紧,没活时我就不加班跑路了。

    ​ 项目的话有前后端分离,不过后台管理系统就是 spring+jsp+Jquery 一把梭,我目前做的就是这个。


    ​ 我技术比较菜,不过毕业后,在闲暇时间会去看书学习一下,并不是固定时间有规律的那种,毕竟工作时紧时松,加班也是如此。

    ​ 到目前为止,断断续续看了一些书:spring 一本,mybatis 一本, [深入理解 Java 虚拟机] 看了第 2、3 章内存和垃圾收集器的部分;目前在看 spring boot。

    ​ 虽说有做笔记,但用不到,就会忘记的。而且学渣笔记做得也不好,回过来看看发现自己又不会了。不过近期搭了博客,准备还是写博客来好好记录,先好好复习在继续学习。


    总结下技术栈的话,就是

    1. 熟悉 spring、spring MVC
    2. 了解 springboot (还在学)、ssm
    3. 了解 jsp、HTML、css、JavaScript、jQuery、boostrap
    4. 了解 svn、git (没怎么用都忘了)

    有点不太敢写熟悉,毕竟只是面向搜索引擎编程,大部分百度,其次谷歌

    以上

    那么问题来了

    ​ 实行 996 还不知道什么时候,但应该就在将来,估计 3 个月内会有消息,但也有可能过几周就会通知实行。

    ​ 目前问题是:

    1. 实行 996 时是先坚持一段时间还是直接跑路?

    2. 若是跑路的话,现在说是互联网寒冬,我也去招聘网上看了下,我这能力估计不好找工作吧。学完 spring boot 后也没相关经验,打算再找开源项目学习下,然后应该怎么做?

    3. 我是纯自学,没人指导,没有加交流群,自己查资料了解知识体系的,反正就是一个人,有时候学习驱动力也不够,是不是该加些学习群比较好?

    第 1 条附言  ·  33 天前

    再说明下,是在“将来”,不知什么时候开始,但我觉得最晚不超过3个月,当然这只是我的估计

    52 回复  |  直到 2019-04-22 21:37:35 +08:00
        1
    congeec   33 天前
    面向简历编程

    骑驴找马
        2
    gowk   33 天前 via Android   ♥ 1
    国企很少有 996 吧,我目前就是国企,965 美滋滋
        3
    baronOvO   33 天前   ♥ 1
    @congeec 了解了,毕竟我原本就是这样做的,奈何“压力”不够,学习效率上差了些,下班后也是经常玩游戏的那种;这次危机给了我极大的压力,我会好好努力的
        4
    XIVN1987   33 天前
    骑驴找马

    找到就跳,,找不到就先干着
        5
    Lonely   33 天前
    等到了再说
        6
    fsafdasfsdafsd   33 天前
    国企 996 ?
        7
    Mac   33 天前 via Android
    国企?找党组织反应情况啊,别直接抱怨,就说担心 996 被纰漏到社会上会影响领导的仕途…
        8
    alltqz   33 天前 via Android
    就我一个人想知道国企待遇怎么样,怎么找的国企 offer 吗 😂
        9
    2589595915   33 天前 via iPhone
    捅到媒体上
        10
    reus   33 天前
    996 违法,不可能明文通知的,除非在劳动部门备案且你也同意,或者有人是真的傻
        11
    aLazarus   33 天前 via Android
    我现在是 955,同样是 curdboy,同样在看书
        12
    TonyLiu2ca   33 天前
    国企?假国企,还是说想变成真私企?
        13
    luopengfei14   33 天前 via iPhone
    先干着吧,技术至少提高一些再走
        14
    baronOvO   33 天前
    @Mac
    @2589595915 这个怎么说?不太懂?比如到时候实行的时候,微博私信一些大 V 让他们来公布吗?

    @alltqz 校招进,毕业实习转正。工资是应届平均水平,福利要好些

    @reus 目前还没开始,预计将来。而且现在就有可换调休的加班,虽然不是每天。就是部门开会说一下,群里说下。“自愿加班”。

    @aLazarus 老哥,共勉。毕竟机遇只留给有准备的人。虽然我有点危机意识,但这次危机大大刺激到了我。

    @luopengfei14 嗯好,我本来就是这么想的。就是人懒,虽然有点危机意识,但压力不足以至投入不足。这次危机严重刺激到我,会加紧努力的
        15
    Tarkky   33 天前 via Android
    不是国企,any any any 的美滋滋
        16
    HuHui   33 天前 via Android
    大概率不可能,不行直接投诉
        17
    luckyqiang   33 天前 via iPhone
    是在广州吗?
        18
    baronOvO   33 天前 via Android
    @luckyqiang 不是
        19
    baronOvO   33 天前 via Android
    @HuHui 如何投诉?
        20
    smallX   33 天前 via Android
    新人不怕吃苦啊
        21
    zqx   33 天前 via Android
    直接说待遇吧,15k+可以接受,顺便提升自己了。10k-就准备面试吧,技术栈和外面的差距会越来越大的
        22
    wesall100200   33 天前
    能力差不应该是磨练自己,多加班来提升吗?话不好听,但是在这个大环境下,你一遇到 996 就想逃避,可以你有逃避的资本吗?
        23
    figg   33 天前
    国企怎么可能 996,找到你们的上级主管单位(或集团公司),匿名检举走一发
        24
    hoobyy   33 天前 via Android
    新人还是多锻炼一下吧,退一步讲公司上网又不要钱。。。
        25
    18k   32 天前 via iPhone
    以后 996 是趋势,这一波 ICU 只会加速进度
    今年开始大环境不好很多非互联网企业都开始 996 了
        26
    baronOvO   32 天前
    @smallX
    @zqx
    @wesall100200
    @hoobyy 大佬教训的是,毕竟自己能力不足

    @figg 啊好,我到时候试试
        27
    ymd   32 天前
    新人不抓紧一切时间学习提高自己 想着干啥呢?

    没对象的话 应该处于 9127 的状态才对
        28
    owt5008137   32 天前 via Android
    打 12333 ?
        29
    lijunnan   32 天前
    国企外包或者国企无编制(国企编制内不干活全把活儿甩给国企无编制)吧。
        30
    choury   32 天前 via Android
    国企还 996,那你呆国企图什么?
        31
    mikulch   32 天前
    你真的是国企的正式员工吗?
        32
    baronOvO   32 天前
    @ymd 大佬教训的是,毕竟我自己问题也很大,过于安逸了

    @owt5008137 感谢。到时候我会参考的

    @lijunnan 这个不太清楚。。。就是签的 3 年合同,查了下叫“合同工”;然后算是外包吧,项目要投标什么的,项目经理经常出差,去跟客户谈需求,演示啊验收啊什么的

    @choury 其实是开发部门(人员)将要 996 (大概将来)。毕竟上级目标下来,要营收多少多少,分到我们部门多少;然后部门开会巴拉巴拉说上级这些目标,然后说要加班,要执行怎样怎样的模式,说我们现在“太轻松”了。。。
        33
    baronOvO   32 天前
    @mikulch 签的 3 年合同。难道这种不是正式员工?还是我有哪些地方理解错了?
        34
    scriptertang147   32 天前 via Android   ♥ 1
    @18k 是的,这事情你说了算,和个神棍一样
        35
    winglight2016   32 天前
    @baronOvO 签几年不重要,重点是劳动合同的甲方写的是什么?
        36
    dangyuluo   32 天前
    今天周六,公司的网络 Down 了。平时主要负责 IT 的人去登山了,另外两个合同工在德国。最后只能我自己客串 IT 来修好的。
        37
    baronOvO   32 天前 via Android
    @winglight2016 甲方就是公司名称
        38
    ryan18   32 天前 via Android
    什么国企 996 啊,我这个央企 9-5.5-5 的样子,一到 5.5 就没人了哈哈哈
        39
    billwang   32 天前
    国企的三产吧?国企会时长加班,但肯定不会告诉员工要实行 996,除非领导疯了。
        40
    iApp   32 天前
    离职啊,这还有啥可选择的,用脚投票
        41
    18k   32 天前 via iPhone
    @scriptertang147 我陈述事实 你吃药💊了吗?
        42
    Cu635   32 天前
    @Mac
    然后就“解决提出问题的人”了。

    @wesall100200
    加班是不会提升任何能力的。
        43
    whoisghost   32 天前   ♥ 1
    @hoobyy 你的时间都没一天网费 3 块钱值钱?
        44
    joesonw   32 天前
    都国企了还 996? 那人家进去图个啥啊
        45
    huage   32 天前
    @congeec 面向简历编程+1
    面向企业需求学习+1
        46
    scriptertang147   32 天前 via Android
    @18k 你有数据吗?张嘴就来,还大言不惭预测整个行业的发展,不是神棍是什么?拉黑谢谢
        47
    18k   32 天前 via iPhone
    @scriptertang147 互 b 互 b
        48
    abcbuzhiming   31 天前
    @baronOvO
    *我感觉你那大概率不是国企,只是国企投资的一个“股份制企业”
    *我建议你认真去研究一下合同,你该不是劳务派遣吧
        49
    996icu   31 天前
    多提升一下再跳
        50
    passerbytiny   31 天前
    国企 996,你是在逗我。你这大概率是挂着国企名头的非国企,也不排除有些领导想靠“加班费”增收的可能性。
        51
    zjddp   31 天前
    问个细节,你的入职的时候档案发到某个人才市场还是集团?
        52
    baronOvO   31 天前
    @abcbuzhiming
    @passerbytiny 查了下,类型是“其他有限责任公司”。往上查了几级股东,可以查到电信。这么看应该是“股份制企业”。
    * 然后合同里有一句 “甲方可根据公司经营情况、项目安排需要,调整乙方工作地点”。但事实上有小伙伴被派到下属公司了。之前想派我来着,看我路途遥远就选了其他人。
    * 而且当初签合同时,工资没写在合同上,说是“隐私”,是打印了另一张纸确认的。

    @996icu 了解

    @zjddp 这个不清楚。。。学校统一寄的,应该是当地人才市场吧。。。
    关于   ·   FAQ   ·   API   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   3069 人在线   最高记录 5043   ·  
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.3 · 23ms · UTC 00:58 · PVG 08:58 · LAX 17:58 · JFK 20:58
    ♥ Do have faith in what you're doing.
    沪ICP备16043287号-1