几天之前,人事发了 2021 的考勤管理制度,我心想这东西还能以年为单位的,仔细和同事研究了下,里面重要的的点是:所有加班产生的调休最后都要打 7 折,理由是加班时候有吃饭时间,所以要打七折 原文是 员工加班时长严格扣除用餐及休息时间,兑换调休;兑换标准如下:员工加班时长=打卡累积时长*70% 可以说是巨恶心,因为之前一直使 1:1 来兑换的 2.周内、周末所有加班都需要审批,只有 20 个人的规模,周内还要审批,恶心心
公司美其名曰是创业型公司,所以加班比较多,人均调休在 15 天左右,然后人事又规定产生调休后的三个月必须用完调休,否则就会销掉,但根本就用不完。因为人事是先发了一版,问大家有啥意见可以提,我提了之后,鼓励大家也提,结果是,我提了,大家把自己的想法告诉了经理,经理在开周会的时候告诉大家已经上报给人事了,然而我问人事,人事说只有我一个提了,很尴尬,最后同事说,因为总经理给经理承诺了一些东西,可能就。。。。。
回西安一年了吧,先是经历了上家欠薪 6 个月,再是这种领导和公司,哎,准备准备跑路了。
以上仅为个人观点,对西安没诋毁之意,希望西安发展越来越好,希望公司发展越来越好。
1
alphadog619 2020-12-23 17:36:45 +08:00 1
在考勤调休上下文章的公司趁早吧
|
2
leafre 2020-12-23 17:39:51 +08:00
六字真言
|
3
em70 2020-12-23 17:41:58 +08:00
现在不裁员,不降薪的都是好公司
|
4
misaka19000 2020-12-23 17:45:14 +08:00
六字真言
|
5
KDr2 2020-12-23 17:48:47 +08:00
请问楼主你们有前端考虑跳槽么? 同是西安公司(庖丁科技),调休不打折扣,缺前端。
|
6
37Y37 2020-12-23 17:50:33 +08:00
我司应该全网最良心了吧,年会刚完,阳光普照奖 2w,随便买啥都行,报销 https://blog.ops-coffee.cn/s/V8pEL8ylhUKIA8uQxwks2w
|
9
SheepInMountain OP @alphadog619 对 要趁早
|
10
sogwsc 2020-12-23 17:52:30 +08:00 1
我们晚上加班都不算的 只有周末加班才可以调休 笑哭
|
11
SheepInMountain OP |
12
SheepInMountain OP @sogwsc 享受福报呢?
|
13
SheepInMountain OP @37Y37 贵司是哪
|
14
SheepInMountain OP @KDr2 调休不打折扣 那能折现不
|
15
sagaxu 2020-12-23 18:04:23 +08:00 via Android
正确的姿势是到点就走,任何形式的加班制度,都是在对抗劳动法
|
16
SheepInMountain OP @sagaxu 现在就是到点走
|
17
melkor 2020-12-23 20:53:08 +08:00 via iPhone
@SheepInMountain 要么忍,要么滚
|
18
KDr2 2020-12-24 02:45:52 +08:00
@SheepInMountain 折现可以商量,目前没有,因为加班太少了,平均每人每年一天的加班估计都不到……
|
19
SheepInMountain OP @KDr2 那确实可以考虑
|
20
SheepInMountain OP @melkor 懂了
|
21
Reflection 2020-12-24 09:20:48 +08:00
没事,说个让你平衡点,我们周末加班的对半折算,平时下班后加班的 25 餐补
|
22
SheepInMountain OP @Reflection 其实不是平衡的问题,因为工资不高,福利还行,如果说一开始就算打七折,没人会觉得不舒服,全公司只有开发加班比较狠,现在调休打七折,肯定大家都不愿意。
|
23
bk201 2020-12-24 11:37:58 +08:00
我是有点不明白这种 hr,圈子那么小,这种事情做了不怕以后招人难吗?牺牲自己的声誉与人脉换老板的赞美也没啥意义啊,这种公司明显走向倒闭的。
|
24
feifei0720 2020-12-24 13:09:30 +08:00
@37Y37 什么公司啊还招人吗
|
25
37Y37 2020-12-24 15:40:39 +08:00
@feifei0720 暂时不招人~
|
26
SheepInMountain OP @bk201 人事的种种行为都不是很能理解,比如,下班之后把公司所有人进行排期来每天晚上进行 10 分钟的分享,比如团建的时候选的是荒山野岭,去吃很难吃的农家乐,哎,不是很能理解
|
28
SheepInMountain OP @Mecool 兄弟,都这样了,你。。。。我们是 java,祝你好运
|
29
Mecool 2021-01-06 14:25:48 +08:00
如果呆的不舒服,有侵犯劳动者权益的,拿起法律武器,祝好。
|
32
YongkeLi 2021-01-14 21:52:45 +08:00
我都是自愿加班呢 咳咳
|
35
KDr2 2021-01-15 16:40:30 +08:00
@DyingSwan 可以直接投简历 hr [AT] paodingai.com , 注明来自 V2EX :)
|
36
zfish 2021-04-12 07:33:58 +08:00 via iPhone
https://github.com/madawei2699/xian-IT 这里有一些优秀的公司,创业公司坑的确多
|
37
coffeygao 2021-04-20 11:00:34 +08:00
同是西安,前公司裁部门之前,就是在考勤,双休->大小周上做文章,最后搞得大家都不爽,教研老师大多数全部请辞,技术部按时按点走,9 点到,6 点准时打卡走,从不浪费公司一度电。这样的日子没多久,技术部就在项目里搞小动作,其他人不清楚运作流程,最后老板把整个技术部给裁了。赔偿了 N+1 ;最后两天办手续交接的时候,公司没有算工资给我们,最后大家不欢而散,老板说手续办完一起吃饭。全公司没人鸟那个老板。协议签完就拍屁股走人。
直接贴出公司名字:西安(国宝🐼)宝宝教育科技有限公司。 |