招了 2 个月的 python 后端岗位,一直没有合适的人。但没想到现在简历也收不到几份,我在 boss 持续检索甚至发现了,给我推荐的牛人 50%以上都是我已经筛选过或者没通过我们面试的。。。这就很恐怖了。 难道 boss 的存量已经被消耗完了吗? Boss 销售顾问说现在是淡季,让我多发几个岗位引流扩大影响力。 我现在挂着 4 个职位,一个比一个数据拉垮。
还是转战 V2 好了!!
由于 Python 后端长期没看到合适的,我们现在开始曲线救国,有 [数据爬取、数据采集] 经验的盆友欢迎来撩!我们目前做的是海外数据爬取,面向的业务是一款将大力投入的全新资讯舆情类数据产品~
技术老大有十几年深厚的数据治理、数据架构实践经验和团队管理经验,非常务实极客的人,面试风格也是基于岗位经常遇到的实际技术问题去做探讨,相互激发~
如果有对数据开发、python 后端开发工作感兴趣的技术伙伴,团队内部都可以给予很多的支持和发展空间!
团队特点:全员反内卷!讨厌加班!六险一金,法定节假日、早 10 晚 7 弹性上班不打卡、周末双休,技术大牛带飞
职位职责:
1 、抓取指定国外网站的公开数据 (主要是英文的新闻, 博客, 研究报告, 论文, 知识库等), 页面内容提取与结构化, 增量抓取, 跟进页面变更.
2 、根据业务需求, 主动寻找相关数据源, 评估数据质量, 评估抓取难度.
3 、对一些特殊类型的数据进行适当的转换, 比如 PDF, 图表, 语音等转化为文字.
职位要求:
1 、统招本科及以上学历,计算机专业佳,1 年以上爬虫、数据采集工作经验;
2 、熟练的使用 Python 和 SQL ;
3 、理解爬虫和代理服务器的工作原理;
4 、熟悉常用的数据结构和相关算法,能根据业务合理运用;
5 、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力;
6 、有数据挖掘或信息提取经验或开源社区贡献者优先。
职位职责:
1 、负责对业务数据进行整理,计算和结构化,数据库数据表的设计与读写;
2 、根据产品需求,负责为前台系统提供简明高效的 HTTP 接口封装;
3 、保持良好的代码风格与架构设计,在迭代中对用户体验,执行效率,安全性等进行多维度的优化;
4 、参与系统架构设计、技术选型、任务分解、工作量评估;
5 、参与产品讨论和技术评审,承担重点、难点的技术攻坚。
职位要求:
1 、统招本科及以上学历,计算机相关专业,1 年以上工作经验;
2 、熟练运用至少一门后端编程语言,Python 、Go 、Rust 、Scala 、NodeJS 、C++等;
3 、熟练使用 FastAPI ,Flask ,Django 等 Webserver 框架;
4 、掌握常用的后台标准服务,比如 MySQL ,Redis ,Kafka ,ElasticSearch 等;
5 、熟悉常用的数据结构和相关算法,理解常用的设计模式;
6 、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力;
7 、有全栈开发经验,同时掌握多门开发语言,开源社区贡献者优先。
面试流程:
请添加我的个人 wechat 具体沟通职位需求,🔍MTg3MDI1MTY3Mzk= 即可
💗 感谢大家阅读帖子~ 祝人人有书读,人人有钱赚 💗
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4mYHime 2023-09-04 17:53:10 +08:00
可惜了在北京
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dennisxie1992 2023-09-13 14:56:27 +08:00
唉,最近刚被裁,说的东西都会,但是我在成都。
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dennisxie1992 2023-09-13 14:57:24 +08:00
话说为啥不接受 Java ,php 转?
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heyao114 OP @dennisxie1992 太可惜了!!不接受 java 转是业务应用场景差别比较大
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heyao114 OP @dennisxie1992 之前面试过很多 java 背景的候选人,在实际应用层上的思维逻辑不太一样。我们这就是个小数据产品,更讲究简洁灵活性。所以纯 java 背景的人选转换过来的效率、适应性没那么强,而且对于求职者来说成本也比较大。
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