SB 领导第一条：


“霍金来了敬杯酒”


就是不能发掘技术优势的领导，将技术人员当做牛马，用人体力不用脑力的，和旧社会奴隶主封建主没啥区别。
这种领导和公司必定没有前途，技术也没有可能提现价值。。。

从情商和情感上来说，做人都是失败的 -------------- 画饼都不会，没见识，更加没远见，这种人做啥领导？

技术的核心价值就是服务对象增加，成本没有线性增加。

传统行业一个人服务 1 个人，靠技术一个人服务 1 万个甚至更多。马云说了任何行业都值得用互联网改造一下，就是这个道理。不能深刻认识和行动的老板和公司，都不是好老板和公司。

@kkchan1999

@hui9000

"多与人对话，与机器对话太容易"

C++写太少了。。。。




"技术的上限很低"

技术的上限你想象不到。。。。
按你老板说的比尔盖茨，马斯克哭晕在厕所。。。。


总之：

这些人，
抖音刷着，
微信聊着，
上班钉钉，
下班王者，
那个不是技术带来的变革，
还说技术上限很低。。。

不是傻就是瞎，要么就是 PUA 。。。


找一个重视技术的公司吧。。。。SB 公司不值得。。。SB 领导更加不值得。。。。

长沙哪里呢？我再麓谷这边。

阿里通义，免费，速度快。

网易严选那个，标价 179 ，我买是 129 ，现在淘宝居然只要 69 ！！！！！

保洁零时工。会高一点。

哪里有 4h8g 比较优惠的？

只要你每天比别人多学一点，不超过三年你就能鹤立鸡群

from 代码大全

终生受益。

做外贸吧。。这两年还行啊。

涨几万有啥好去的。。。

整体来说，
因为我们对技术和知识产权不重视，所以往往劣币驱逐良币，一个赛道半年不到就会被刚成红海。
创新者没有红利，资本可以为所欲为，比起国外应该不输，南山必胜客大家都懂。
某多多上面的盗版，某宝上的高仿，也是我们的特色。
真正的创新，是需要时间代价的，如果没有保护，则没有人去创新，大家都做跟随好了。
所以，我们没有 intel 、ms 、nv ，将来也极难，因为最好的人才必须要最好的待遇，好的待遇需要好的效益，好的效益需要不断创新，需要有好的创新保护机制。

所以，在这片土地，价值投资的护城河是垄断，比如金融，煤炭，电力，白酒。。。

另外一个特点就是咱们人多，所以价值投资的另外一个途径是标准化的消费品和公共事业，比如格力、美的、伊利、新奥燃气。。

最后一个特点是中药，原因留给大家做课后作业。

当然，还是有一些小而美的公司，比如游戏和电商出海、化妆品，结合我们人口优势，高爆发的大学生优势，内需低价转出口优势，进口转自产趋势，是我看好的。

@gxy2825

吃大餐的地方，客户群就是你们这些 IT 公司职员聚餐，没毛病啊。

嗯，吃得太饱，穿太暖，有点飘了。。。

你好，请为我开通会员卡： https://ai.wendabao.net/#/purchase?buyer=14780

及早提出。。。

总结原因调整计划。。

如果有用，请点感谢，超过 10 人感谢更新下一篇策略篇。

@cyndihuifei

关系可大了，预热是否，影响性能差一个数量级吧，我记得我当年搞的时候，冷启动之后都要立即预热。