@dongeast52123 嗯，我感觉到团队有巨大伤害了，真正干活的人拿着比他低的薪水，还看他摸鱼。这不是一个好的现象，近期我们会做出处理的。

@v2student 我们也觉得不可思议，他还要求提前转正，要一个月转，还会强调目前我们的薪资上限低了，上家给他的是 35k，目前我们才 30，而且上家事情不多。

@nicevar 所以我们比较信任同事推荐，只是这次翻车了才意识到问题。面试还是要严格才对的。

@Raymon111111 推荐人不是推荐熟人，也是随意找的人，技术审核也是由他做的，估计还是有点关系。以后的面试要加强才可以

确实挺累的，而且很多时候人们还觉得我们累得理所当然

@iPhoneXI 嗯，近期会和团队沟通，蒙混过关的人混不了太久的。

@tonytonychopper 我还以为久没换工作了，外界要求降低了……

@akakidz 我非常客观了，和几位同事的观点几乎一样。人品不关注，只关注技术能力能否解决团队的需求和问题。

@quarria 手机网页码字，明明分了，不知道为何不生效

@wangchonglie 当事人看起来还觉得给少了，屈才的感觉

@kuku 哈哈，怕了怕了，以后最好是宁缺毋滥吧

@zhaishunqi 迷之自信，外面的世界都是要求这么宽松的吗？