@banri 苏州哪个学校，独墅湖附近就太好了。联系方式或者简历发到 [email protected]。

@iLtc 苏州可以相对提供门槛更低的培训，北上广只能是按正常实习要求走，至少 HTML、CSS 和 JavaScrip 要比较熟悉了。

@VincentZhou 就北京招，而且门槛会相对高一些

楼主稍安勿躁，多沟通多交流。作为 HR ，我跟团队之前配合还算 OK 吧，分享一点经验：

1）要给 HR 明确的筛选标准，了解清楚什么样的简历就可以转给团队来判断技术能力，也要把面试考察的重点定清楚，尽量给每个职位统一的筛选标准，方便后续比较。
2）要和 HR 一起把技术之外的软性条件定清楚，比如对沟通风格、离家远近、工作投入程度还有待遇，请 HR 在电话沟通时把这些要点也记录下来。

这样概况就比较清楚了。不是技术越牛就越好，还是得合适团队目前的发展吧。

@gengtuan 暑假入职也可以啊，不过3个月是底线

@gengtuan 基本技能有要求啊，上面有写。还有实习时间充足，做好吃苦的准备

@JoshOY Java 服务器端或者全栈也行，但需要3个月以上哟

@JoshOY 要啊，熟悉 AngularJS的更好

@des 兼容到 ie8

@aszxqw 对的，长期招，但需要至少实习3个月。

@undozen 已联系，
@cfan8 同学思路非常清晰，技术水平确实也高出一般的实习生很多。 能不能合作看缘分，其他感兴趣的团队的抓紧，万一被我抢走了咋办呢~：P

@test1000 可以看考虑 简历丢过来看看~

@xinye ok，晚点电话联系

@xinye 邮箱是 mrlu********@163.com？

挺好的问题列表，调整一下做内部调研蛮好的。

@blackshow Yes，感兴趣不？

看看我们的呗~很合适哒~http://www.v2ex.com/t/173293#reply23

@uglyer 那你是 JS 开发还是移动开发呢？给个简历吧，我看看呗