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V2EX  ›  thbourlove  ›  全部回复第 1 页 / 共 9 页
回复总数  180
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@rickiey 行业大部分业务相关的一线内容都是英文的,英语不好会极大的影响业务理解
@rioshikelong121 谨代表我有年龄歧视,代表不了 Web3 ,有啥指教吗?
@xwt210123 没锁,优秀的简历还是会安排面试
@wrkwrkwrk 理解一下,大厂前面几年扩招的厉害,里面水货太多。导致现在大厂 + 985 满大街都是。我们加了 30 岁以内还要筛掉 50% 左右才能进面试,要不面不过来
@RenzHoly 入职半年后才有机会,之前也是一样
@fengsien99 嗯,你说的对,在之前单位做的不好的那些我们都 Pass 了
@qywings
@songbing97
@kaellzt777
说明公司发展的好,有能力持续招人
@myora 优先级很低
@fengmiaosen354
@kaellzt777
@um1ng
@guoooo00oohao
@qywings
@fyooo
@knowckx
@xianyv
@ytmsdy

目前招年轻人为主,还没有适合各位的岗位
@0xdragon 直接发简历吧
@OrangeLoveMilan 我们真的有合作的猎头公司就一家,他们很清楚我们的需求,合作很愉快
然后你猜的很对,我们最基础要求就是“年轻有潜力且技术强”。
我们没在电鸭发过任何岗位,是他们网站自己强行把我们的 JD 贴过去的
在 V 站我们招到了很多人,还在发帖只是因为发帖能招到人,而我们又在持续招聘。招不到谁还发帖呢?
@leejaen 需要你自己解决
@JarvisTang 入职半年后可以沟通
@JustDoIt221 硬,不是 985 ,211 基本不看
2022-06-08 09:39:29 +08:00
回复了 thbourlove 创建的主题 酷工作 [Web3 远程] DeBank/Rabby 招聘 Web3 安全/后端/前端/SRE [$5K-$13K]
@cogear 肯定是邮件没标题或者没内容,哪怕有附件还是会很容易被识别为垃圾邮件的
2022-06-08 09:37:30 +08:00
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@austen 算法现在要求会比较高,有自信的话可以投递一下简历
2022-06-08 09:37:08 +08:00
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@sjhspp 招不到还发个什么劲,肯定是发的效果好,但是时效比较短,才会需要频繁发
2022-06-08 09:36:01 +08:00
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@softnero 感谢
@gaoxin9969 不用了
@fragrance 可以的
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