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V2EX  ›  wendao86  ›  全部回复第 2 页 / 共 3 页
回复总数  60
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@queuey 复发了也能再治,很多还是能治愈的
@allanzhuo 确实提前说了
@queuey 不是,很多能治愈不复发的
@chiu 对,两年前手术的
@DamonYu 加班确实严重,但是 oa 只能查到不满勤的记录
@mooncakejs 不是公司怎么处理的问题,是过程当中的手段。。。
@coderljx 有吗,不过我们公司的钉钉里面是没有的,可能上海还没落实吧,希望早日全国落实!
@MyEvonne 谢谢,原来国家没有这个规定,私企不想让员工请太多假我也能理解,但是可以依法解除合同,逼我旷工太欺负人了。
@cominghome 对的,事先没考虑这么多,大家都要引以为戒
@carrieflint 感谢提醒,不过也不好改了,如果说的都是真的也不算诽谤造谣吧
@Livid 谢谢
@Livid 感谢站长支持!不过他应该不是故意的吧?
@stiekel 你觉得怪是因为公司上层热衷于各种内斗,运营模式其实也蛮灰色的,主要靠打骚扰电话获客
@2589595915 掌门一对一,一家挣父母钱的教育公司。请问 SEO 是怎么一回事?
@love 在确定治疗方案时,都是我跟我爸并行两头去找医生的,毕竟每个医生说法都不一样,多找几个才有谱
@NotFamous 通过媒体曝光不容易的,几百上千个车主维权才出了一个西安女车主
@Devilker 谢谢
@whileFalse 开我要按劳动法来啊
@goodryb 停薪留职是可以协商由员工自己交五险一金的
@carrieflint google 了一下,有说事假最多 10 天,有说 14 天还有说 20 天的,不过公司要辞退我总要走正常途径,不应该人为制造旷工吧
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