自从 19 年的香港因为当时那个事情闹起来了，当时就预言了香港不行了，当时我领导就说，如果我有新加坡的机会然赶紧去。再到后面的国安法，当时就断定香港不行了

看了一下，好像整个是一个项目，然后分了很多模块，然后不同的模块一个仓库，这样就要处理模块之间的依赖问题，其次就是修改其中一个字模块，又需要触发整个项目的编译？

优衣库

换恒温壶

@hello2090 问题是我不能保证每次都能写得差不多呀

名字是拼音，但是你得签名可以用中文，最终你的签名会写到居留卡和 ID 卡，坐标瑞典。

@NewMoorj 作为竞争不过你们的 loser ，说声：不客气。

@Nile20 我身边同事，包括我的女儿，刚开始的阵痛期过了，后面适应的非常好，但是有一个女孩不行，这锅都得她父母背。

@PbCopy111
我肯定是到了假的国外。按照兄弟的意思是，我现在就是奴才。越南强大吗？我越南的同事，也都是奴才？土耳其崩了吧，我土耳其的同事也是奴才？
你知道有些国家对难民的福利？你在国外见过乌克兰战区的难民？

如果你脑中天天都是人上人，天天都看别人低一等，那我理解了。

@wanqiangcrack 你说的让我想起我在准备润的时候，有两个朋友马上跳出来跟我说，他们有哪个哪个朋友把国内房子卖了，润到澳洲，待了一年就回来了。

画面我直接把这两人删了，后面出来发现删的好。不适合别人，不一定就不适合自己。别人待不下来，不一定我就待不下来。我还有一个日本群，里面好多人都不回来呢。

不知道他们为啥不想回家，我倒是很想早点回家，现在小崽崽一天天大了，还是喜欢多陪陪她，毕竟老父亲很是很喜欢女儿的。

前几天，工会要求，然后涨了 3.33%，去年九 9 月满一年涨了 1000 克朗，每年固定两次调薪，这个是最基本的要求。

呀，16 年我却在 aliexpress 的某个团队。待了一年就走了，对于阿里的价值观，恕我不能苟同。每年双 11 ，双 12 ，3-28 还有六月份有个什么大促（没见着就跑了）。不过肯定也看团队，至少我觉得我的团队不怎么样，但是当时认识交易团队的人，不知道还在不。

@k3iao 瑞典

没有仔细看，就说下前面吧。

首先说的是精通，其次还把具体的命令列出来了，个人不太看好这种方式。

第二，说的是精通，说明能力不会很低，但是又不是一个在意细节的人，有点说不通。比如，所有关键字的大小写。这个看似不是问题，但是往往给人的第一眼就很不舒服。我司的 HR 前年底把公司所有同事的简历更新了一遍，当时我因为没有 assignment ，所以我参与了。PS, 我在瑞典哥德堡的外包顾问公司上班。

@letv 肯定是 OK 的，直说不能在小公司，只能去一些大公司，爱立信，沃尔沃，阿斯利康这些。还有一些大公司，但是理论上是够的。

32 岁的时候，意识到这个问题，开始折腾润，33 岁润了出来。现在看着几个 50 来岁的同事，还是挺感慨的，只能庆幸自己意识到了自己的不足，卷不过，就换个地方了。

@shicheng1993 以前在国内是开发，现在是自动化测试