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感觉里面大多数回答意思就是在华为呆几年后赚钱巨多，但是感觉很多人都不想去华为。
比如我当时就是拿了华为的 offer 垫底用，随后也没去。
大家不去华为，或者从华为离职的动机是什么？
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Dongdong36 2015-09-06 15:01:35 +08:00
search “华为 加班”
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bravecarrot 2015-09-06 15:23:25 +08:00 via iPad
听你一说，我久去投了
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womaomao 2015-09-06 15:27:35 +08:00
我毕业的时候也是没去。那时候考虑性价比，选择去了外企。
现在和同学聊天，发现华为的加班比 BAT 之类的好多了。 |
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chengzhoukun 2015-09-06 15:29:22 +08:00
看部门吧，有去了华为的学长经常加班到半夜
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zjuster 2015-09-06 15:44:56 +08:00
华为相比其他的公司，好处是你加班就会有加班的收获。另外看部门的，有些部门没什么前途加班也不多，待遇自然也不太好。重点部门忙，收益分红都会好。另外很多说好的人已经熬出头拿分红了，苦活累活自然是新人做。还有一点就是华为出差蛮多的，而且出差都不是按天算的，按周都是乐观的。
另外华为也有大公司病和勾心斗角。哪里都免不了。 |
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Quaintjade 2015-09-06 15:47:57 +08:00 via Android
看企业文化适不适合自己了。就我的印象，大致是狼性、绩效优先、结果导向。其实很多大型民企都是强调执行力的。
比如华为校招群面好像会让应聘者选出应该淘汰小组里哪几个人。 |
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RR6116 2015-09-06 15:48:07 +08:00
就个人而言，我是非常佩服华为这个公司的，本土的 IT 企业，没有啥扶持，凭自己的本事打出一份天下，但是我自己却不喜欢在华为工作。记得有一次工作以后跑去华为面试，最后和他们的面试官相谈甚欢，不过最终还是没有去华为工作。
在我的印象中华为就是： 如果你认同他们的文化(有些人称作被洗脑)，那么兢兢业业的在华为拼搏个几年，能力不差的话几乎都能赚的不少，而且也不会觉得很累。 如果不认同他们的文化的话，基本上很快就会被淘汰了。 有不少同学和朋友在华为的，有的留下了，有的离开了。 真的在华为呆的比较久的，基本上对华为的认同感都挺强的，他们自己可以吐槽自己公司如何烂，但是要是别人抨击华为的话，他们反而会站出来维护华为。 而很快就出来的人，基本上谈到华为都说是火坑。 |
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Mirana 2015-09-06 16:11:59 +08:00
我在华为的那半年，基本就是吃了睡睡了吃，打打游戏，看看代码。
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mahone3297 2015-09-06 16:16:33 +08:00
确实，赚钱应该蛮多的。。。
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geew 2015-09-06 16:40:22 +08:00
一个去了华为的同事 女的 今天早上发了一条动态 啊 七点了 天亮了 终于下班了.... 自己感受下吧
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Zzzzzzzzz 2015-09-06 16:47:46 +08:00
华为本质上不算互联网公司, 就本站大部分人工作时间被限制上个淘宝优酷都得跳脚, 华为效益好一点的部门盯员工可是像盯贼一样的.
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shakoon 2015-09-06 18:21:11 +08:00
他们的 HR 很饥渴，不知道是不是有指标缠身
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paperpeper 2015-09-06 19:08:02 +08:00
加班。。。
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dtysky 2015-09-06 21:40:12 +08:00
华为分部门和时间段的
业务软件加班加到死，而且业绩不好很坑爹 研发里吃香的也就是那些硬件部门。。。没项目的时候的确比较闲，但是。。。很压抑，而且会呆废了 |
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liuhy1991 2015-09-06 21:49:09 +08:00
明天华为笔试的路过。。。。。
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openroc 2015-09-06 21:55:01 +08:00
不介意每天打卡，也还 ok ，原来工号 20000 以前的（现在好像打乱了）会比较爽，他们的口号，可不发工资，只要分红。哈哈。。
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pfitseng 2015-09-06 21:57:32 +08:00 via iPhone
华为有什么 nb 的产品？
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shawnelee88 2015-09-06 22:50:43 +08:00
看人才流动率。。。 既然这么赚钱为什么离职率那么高 总有原因的
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ideacco 2015-09-07 00:03:24 +08:00
呵呵。
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moroumo 2015-09-07 01:05:14 +08:00
在里面干过 2 年，只能呵呵了。
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LINEX OP 既然很多优秀的人都不愿意去华为，我觉着还是应该相信，我在外面可以赚的更多，做更有价值的东西。。。看他们说钱很多确实有点后悔没去华为。
其实说起来在哪里都是看生产线的。好的生产线，能让你花式赚钱。。。。。 |
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joeHuang 2015-09-07 10:27:25 +08:00
华为的加班是看部门的。当初我去的部门（杭州）就是很标准的上下班有双休，不加班。而我同学去的部门，第一天就告诉他们，我们加班很多的。
另外一点，反正大家都知道华为加班多，能接受则来，接受不了就走，相比某些公司先说得很好，结果是 996 ，完全就是个坑。 |
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joeHuang 2015-09-07 10:28:59 +08:00
人云亦云并不是一件很好的事情。多了解背后的深层原因的时候，就能看到很多东西了。
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hantsy 2015-09-07 11:52:08 +08:00
看你以什么心态进华为，华为等级制度应该是比较严，，，刚进去的就和部队新兵一样，脏活累活肯定少不了，一层层爬上去就好了。
我有好几个高中同学，现在在华为混得还不错，天天就走走流程，开开会，对于有家庭的人，这种工作应该在家人朋友眼中是最靠谱的。但说白了他们就是打酱油而已，如果你是追求技术的人，或许不会喜欢那样的工作。 过去几年，华为加班导致猝死的报道很多，这也包括我在内的很多人对华为的印象。毕业工作几年之后都会遇到职业瓶颈，是离开技术走管理层，还是挂个技术位子，找一些所谓大公司去混日子。 5 ， 6 年也有人推荐我去华为打酱油，我想想还是算了，我还是比较喜欢做技术。 所以我选择 Freelancer ，在家办公，远程工作。做自己喜欢的事就好了。 |
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Obelly 2015-09-07 11:55:43 +08:00 via iPhone
加班不重要。
防员工象防贼一样； 僵化，非工作直接相关技术基本上绝缘； 授权混乱，前方为了市场瞎承诺，后面产品研发抗雷； 最最没劲的，部门秘书开会通知充满了各种“不出席者后果自负”这种腔调。 只针对十年前的 hw 十年前的老华为人，呆了两年就跑了。 |
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Obelly 2015-09-07 11:57:57 +08:00 via iPhone
当然能熬得住的收入可观，当年同学，同期入华为，坚持到现在，年入 7 位数。
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dai269619118 2015-09-07 14:33:19 +08:00
受得了加班就去... 反正钱是给的挺多的
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ariesjia 2015-09-07 15:43:51 +08:00
我就不想吐槽华为的领导做派了，那种文化之下每一个员工都不愿担责任。
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alexapollo 2015-09-07 22:20:14 +08:00
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