问大家对于领导一刀切说一不二该如何思考这个问题

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我一朋友在北京刚参加工作，对公司内部人员不是很熟悉，然后领导又分配了好多任务要他完成并且也给定时间了，快到临近时间了，一个任务没有完成，领导找他要结果，他给不出来，领导很生气，对于这样的情况，从理性的角度，我那个朋友应该怎么做比较好，希望 v 友给点建议

6 条回复 • 2019-03-02 00:02:34 +08:00

l00t

2019-03-01 20:34:16 +08:00 via Android

完不成任务要提前打招呼啊，不要给领导一个惊吓。这个和领导是不是说一不二一刀切有关系吗？对什么领导都不能这样啊。

现在怎么补救？认错，给出自己的整改方案

2019-03-01 21:17:47 +08:00 via iPhone

离职换一家对他期望值低的公司

cock

2019-03-01 21:29:10 +08:00 via Android

@l00t 谢谢老哥的意见，我一定转告他

cock

2019-03-01 21:29:42 +08:00 via Android

@wd 谢谢老哥，这也是另一种办法

wbing

2019-03-01 21:42:35 +08:00 via iPhone

职场里你朋友这样很容易坑人的。觉得完成不了可以提前说，让领导去安排。

cock

2019-03-02 00:02:34 +08:00 via Android

@wbing 谢谢老哥，我用委婉点话给他说说