非常不推荐你去第一个公司。
第一个公司有很多问题存在掩盖现象，这种只给最低社保的公司不会注重以人为本的管理方针，更不会在意劳动者的权益。
第二个公司把自己说的很清楚明白，还保障你最大利益。

我会推荐你去第二家公司，哪怕就去个试用期，也能看看大厂子公司运作方式也不错。

抽湿机、加湿器
洗内裤机
烘洗一体洗衣机
拖洗自动扫地机器人
大疆无人机 mini2
马歇尔蓝牙音响

“注册用户身份，通过 MAC 地址加昵称注册硬件设备” —— 这种明显就应该改成类似于（我不清楚你具体用了什么技术，我就乱写了） ：Oauth2.0 身份授权，通过 abc_mac_v6 加 session_id （唯一身份识别令牌）进行硬件设备的识别与监听。

你这个简历顶多能进外包公司。
再优化一下！去 github 上找找前端大佬的 readme ！

缺少：业务外（公司项目）的自我增长表现，如开源、文章、分享；缺少具体的技能标签云区域，如你擅长 vue 那么与 vue 相关的生态技术像 vite 这些你都没提到（你可以再技术标签下方提供完整的，方便搜索；或者在这里提一句“请看简历最下方的完整技术标签”，也能让人把你简历刷完去看下）

技术标签写个 Javascript 是想咋滴？-。。。- 你好歹写个 Typescript 吧（前提是你会）。做为一个前端你是不会 CSS3 、SCSS 、SASS 吗？还有好多东西可以补充。

要加班，没加班费，入职就出差。

都满足这 3 个了，你要考虑个啥？换啊！

英语不好，顶一顶你。

太痛苦了就跑路吧，我现在对于任何存在有“让刚加入公司还没到 1-2 个月的新人去做接近 80%就要上线的项目”这件事本身「非常抵触」，已经能完整说明公司的管理制度、企业文化、人才规划与储备、公司发展潜力均存在很大问题。

如果不担心社保断缴带来的后续问题（养老、医保使用），可以裸辞，去为自己喜欢的公司 /行业方向努力。
else 平日里时间 3.7 分，7 分学习，3 分实干，骑驴找马。

0 元。
过年老板发了一个红包 188 ，12 个人抢，我是手气之王！

@lhg1397 可以理解为 devops 中的 dev 单独细分出一个 Site Reliability Engineering （网站稳定性工程师）的岗位。

就是岗位细分了呗。

那我会觉得这样说 devops 的 24oncall 是该 的说法很奇怪啊！！

怎么感觉这话说的有些莫名其妙-，，-
还是说我应该理解为现在的 devops 比较浅，只是实现了 CICD ，但对于偏 ops （运维）的部分知之甚少，导致都是 dev 在解决 ops 的专业问题，从而变成了 24 oncall ？

那我会觉得这是公司岗位职责范围和技术规划的问题。与卷可能没有关系？

在书桌下面订一个宜家的插版篮子，将拍线插放在这里面。
多用无线产品替代有线，桌面上的线直来直去不要弯曲，最多 3 条，会美观许多。

强烈安利楼主看一下《活文档》这本书，通过书可以了解有多少种活灵活现的文档展现形式。

BTW ，我感觉你说你文档写的差，我认为是关键的部分不太行。比如代码展现逻辑、接口顺序、分类归纳、示例健全度等，这些偏向严谨方面的东西做的“很随意”导致的。

简单聊天的话，九字在任何场景下都能优雅应对（单手、快速反应和回复、不担心精确度）；
如果要专业聊天，需要发音精度就还得是全键盘，或者滑动输入。

will 你还年轻，没有 1 楼说的那些情况吧。

人在做自己所擅长的事情时，更容易获得成就感和满足感，这些感觉不光可以从解决了什么、进度提升了多少这种方面获取，还可以从当下正在自律这件事本身获取。

nice job ！！！