0.对于高级开发而言，CDN 的管理系统都能给你做出花来：更快，更稳，数据统计，监控……
1.没啥急切问题就等凑满 1 年，半年太短找不到需要稳定人员的岗位
2.项目够，项目由浅入深问你，你能答够 30-60 分钟吗
3.学什么看你意向岗位，一年经验能够面面俱到比精通某点更讨喜，最好能在学的过程中能做出点什么学以致用的东西（方便面试官找话题
4.感觉金九银十之后更缺能带人的

@charlie21 #35
在外企，这种工贼因为违反劳动法早被开除了
在我国私企，由于劳动行政部门监管不力（见法规说明），这种工贼确实可以达到目的

劳动法
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第九十条　用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款

好奇为啥换框架。
不过想了想，现在 Vue 3 刚起步，又是未来趋势，不适合生产环境使用。
业务不能等，用成熟的 React 就挺合适。

前端功能相对独立，一个页面和另一个页面可以完全不耦合不复用，
后端多数时候要往一个系统里加代码，为保障安全稳定，要么得安排专人审核提交，要么得找信得过的开发者。

因为 Vue 框架自身+官方全家桶已经满足 80%的开发需求了。
Vue 和 React 的区别主要就在官方支持观念不同：React 鼓励用开源社区组件，Vue 给小白用户最好的全家桶（我想多数 Vue 组件开发者都不敢说自己做得比官方更好）。

作为专业前端，我的观念是：不是 Vue 官方的我不用，减少开发量的 UI 框架除外。

@x86 运维岗吗？感觉忙时很忙，闲时很闲的样子

虽说熬出学历是光明大道，但看近年被逼到 zs 的研究生也不少，命比钱途重要。
回到楼主的问题：
Q：如果退学了是不是根本没有互联网工作的可能？
A：有，小厂最多问下为啥退学，不会有影响。大厂可能会有限制，像上面说的想辞就辞，不稳定。
Q：如果在字节有实习经验呢？
A：能说明楼主两个优势：能加班，是技术岗的话那么算法还行。
Q：是不是社招也不行？
A：只有考公不行。

@x86 如何实现上班玩 3A 大作的？

@cxe2v 主楼就说了，你是不会审题吗

合餐减少食物浪费，分餐卫生。
奔小康后就可行了。

很简单，不缺钱的话，按时薪换算下就行，别的都是虚的。

有意见跟项目经理提下，处理这类问题是项目经理的职责之一。

@cxknmsl 客户端是真的惨
大公司 APP 里况且会为了成本效率内嵌 web
小公司干脆 APP 都不要，微信里传播个网页，或是小程序就能开展业务
哪怕客户端 Android 、iOS 、PC 、Flutter 全会，用工市场就这么小，二三线机会几乎没有

“面了几家公司”
有想接的 offer 的话，现在立刻马上提，然后公司拖你最多一个月。
没有的话，可以私下向直属上司表明离职意愿，让上司处理“无可替代”问题。

一个 OA 系统就能解决的问题，愣是扯出一堆人情世故。
就管理结果而言，里外不是人显然不如上司或下属一方认可你强，当然更好的是双方都认可你。

反正充电电池是可复用的消耗品，厂商做成不容易更换倒是催生了不少生意（维修换电池、换大容量电池、充电宝生意欣欣向荣。
iPhone 12 的超小电池估计会让充电手机壳生意更加火爆。