面试只考这个人脑子领不灵活，是不是极客范，笔试题都是开卷的随便搜，一个劲的算法的，一个劲的看项目经验的有点教条了，向我们这些中年油腻秃顶程序员早已看淡一切，只要这个人不苯人品不差，管你是什么专业的，只要喜欢折腾那基本上差不多，本人招聘过两个非计算机专业的前端开发，月薪 5000，工作效率高出 2 年经验的 java 程序员，试用期刚过，就提薪 40%，没错这事就是我干的。