有什么样的人民就有什么样的领导，连提出想法也不允许的人民，他的上层是怎么样的不言而喻。

中国的失业问题很复杂，真正的核心是解决双轨制。什么时候人民公仆真的为人民服务了，才能解决青年的失业问题。
中国国营经济与民营经济的比例，国营企业以 20%的人口拿走了 40%的利润，剩下 80%的争抢 60%。
GDP 4：6
就业 2：8
数量 1：9

中国财政支出 34%用于劳动报酬支出，这个比例超过法国的 18.4%，俄罗斯 14%，德国 5.8%，日本 5.9%，同样考虑到雇员规模庞大，或许该学习互联网先进管理技术，扩大的外包人员比例了。

甩锅会吗？
推荐
1. 没有发展机会。我是技术组长，已经没有升职空间了。
2. 没有技术挑战。公司|项目组技术栈我全会，没有技术比我更强的人了，寻找其他技术挑战的机会。

一般
1. 领导管理不行。公司领导任人唯亲，我不是嫡系。
2. 工作氛围不适应。
3. 公司管理混乱。
4. 收入一般

@Pony69 学历技术没问题的话，还是需要海投。才有面试机会，面试得多了总有能进的地方。

测个网卡网速吧

拆下来就能测。b 站一堆没事测电池玩的

和是否国区没关系吧，icloud 国外也不行。

arm 架构下搞 java 开发？很有想法，下次别再想了。

大概率都是和 app 都一样的，有个加密过程，app 一般是有个签名值，游戏可能整个包都加密了，肯定是 aes ，密钥也在游戏的逻辑里。然后流程就和 app 一样反编译 hook 找密钥就行了。

可以自己做一个并不复杂。

好奇问一下，美国有的州是不收 apple appstore 的税的。是不是在 steam 注册在某些州或者提供某些信息也可以免美国税？
另外这种收入还要另外交所在国家的税款吗？（印象中可能不需要，但是还是问一下。

+1

@czjdrj 已经拉了

有的公司不在乎，有的公司在乎。不如直接投简历。

企业能选更好的为什么要选差的？
等你开放偏科上大学，企业就可以要求提供毕业成绩单。
同样都是一本，为什么还要再分个三六九等，top c9 华五 985 211 一流 双非？
文凭本身就是一个过滤作用，过滤掉了偏科，学习能力不足的人。当然不排除这里面存在人才，但是比例呢，用人试错成本呢？


从教育体系的角度来说，
偏科，行；天才，没问题，自主招生，竞赛加分，冠军免试入学这不都是途径吗？
你要是觉得国内大学招生有问题，还可以走海外渠道。

@honamx 而且商业保险是按年出吧，公司不见得愿意买

@honamx 有病例的恐怕难买

@littiefish 这个就好像真的违反劳动协议了，离职交接期间仍然属于正常上班。

@MengiNo 好像是领导和他闹翻了。其他的不知道，猜测属性太多了。
@rabbbit