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V2EX 第 165824 号会员,加入于 2016-04-01 09:35:13 +08:00
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wqlin 最近回复了
19 天前
回复了 wqlin 创建的主题 酷工作 TikTok 国际生活服务招人啦
@hahasong 没有
20 天前
回复了 wqlin 创建的主题 酷工作 TikTok 国际生活服务招人啦
Base 可选北京/上海/新加坡,新加坡对语言和职级有一定要求
349 天前
回复了 wqlin 创建的主题 生活 女朋友家的脐橙,欢迎订购
@liubowen616 #1 都是手挑的,质量肯定有保障
2021-10-28 18:48:44 +08:00
回复了 JasonLaw 创建的主题 程序员 Raft Consensus Algorithm - matchIndex[]的作用是什么?
leader 用于统计 commit index ,如果超哥半数的节点的 matchIndex 都 >= N ,那么就可以把 commit index 更新到 N 了
@Chad0000 #49 我觉得和国内互联网发展也有关系,最近几十年国内这些公司都是通过业务创新来发展的,业务创新就是要求业务可以快速迭代和优化;但是随着移动互联网的普及,后续做业务创新会很难,所以需要公司要能做技术创新来发展了,在这样的背景下,快速迭代也没有优势了,需要招聘更有技术能力的研发,研发更能突破技术的系统,比如无人驾驶、智能仓储等等
聊一下个人的感受,本质上我觉得是 随着工作技术在工作得到的「 ROI 」不够高。

首先来说,大部分公司使用的技术不能算是大高深,所以对于普通人来说,大学四年的学习(可能包含研究生的学习) + 工作前几年的经历基本可以理解到大部分常用的技术、组件、架构了。在这样的情况下,继续深入技术没有太多回报。一方面是继续深入需要花费更多的时间,很多前沿技术没有人带着,非常难学;另外一方面就算学会这些新技术,也只是屠龙之技,实际用得到非常少。同时当你投入了更多精力来学习新技术的话,你的社交圈子、人情往来就没有时间去维系了
想要 ios 版本,感谢楼主 d3FsaW4wQGdtYWlsLmNvbQ==
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