我在干了几年，深圳没多少 965 的，有 965 的一般工资也不是很高，都是有代价的
我 18 年有一个多月的时间都在找工作，当时也是有点焦虑的，心态要把握住，不然会丧失判断，去到一个坑

外包不要去，除非特别缺钱！！！！！！！真心的
加班多的也不要去，除非给加班费

这两个选择的话，选择 1
但是这两个都不是什么好的岗位，推荐你再面面
搜索不到自家产品 APP 以及链接的，最好和 HR 再沟通下

19 年的时候，领导 11 点打电话给我，我当时还回去公司加班弄一下（当时住得离公司近，5 分钟的路程吧）。现在，工作日下班以后，根本别想找到我。

现在用的是 Markdown，之前用的是 Notion

我在 BOSS 上联系了 120+公司，投了 20+简历，2 个面试机会，2 个 offer 。
今年确实太难了，我 18 年找工作的时候面试机会还是很多的，现在面试机会太少，价格也开不上去。

@JRay 我和你一样，我还以为是我自己的问题，现在也是难受得要死啊。。。和几家公司聊了工资，给得也是贼低，还要大小周或者单休。。。这个疫情也太难办了吧。

如果你很在意收入（比如需要还房贷、车贷之类的），那可以考虑外包。对收入不是很在意的情况下，外包还是不要去了，对以后的职业发展不怎么好。

等我 35 岁以后就打算考虑远程办公，现在刚毕业 3 年多，还是继续努力些赚钱吧。

最后还是生活重要啊，工作也只是生活的一部分，现在失业三个多月，心态也慢慢放平了。

@liyunlong41 内推后的技术面试通过就行，用人部门会去和 HR 说的。（内推直接让简历到用人部门手上，至少我之前内推两次都是这样

目前专科找工作可以这样：

1.走内推，这样可以省略 HR 筛选简历环节直接送到面试官手上。
2.投创业公司、中小型公司或者加班多的公司，这些公司大部分人不想去，竞争少一点。（用我的角度来说，标明大小周或者单休的公司是不会投简历的）
3.实在不行就外包，这个应该是没问题的，是个人就行。（外包进不去？不可能吧）

如果投的公司是那种比较好的，超大概率没戏。常时间找不到工作，加上自己越来越担忧的话，只能适当降低期望，先找个工作吧。

至于学历提升，在校可以考虑升本什么吧，如果是已经工作几年，也就只能选择研究生了，这个难度也很大，我觉得还是先找个工作比较重要。

我之前也接过远程外包，感觉很坑爹（第一次接活，不怎么会和甲方谈条件，导致需求越来越多），钱给的少，时间压得紧，让我对远程接活留下了不好的印象。如果远程外包有一个联盟，或许会不错吧。

感觉现在招聘需求还不是很多，我也投了很多简历，基本没有回复，还是再等等吧，现在也难受啊。

外包和普通公司没什么特别的区别，还是需要具体看项目的，我之前待的创业公司项目很渣，各种遗留问题（老员工除了组长以外都走完了，后续人员维护太难，导致越来越烂），从实践中也学不到啥，最后走人。
项目上没有多大区别，主要在于外包公司的经历就比较坑爹了，写在简历上大概率要被 HR 刷，不管项目具体好坏，因为人实在太多了，没必要从外包里面找一个好的，直接从普通公司找更好（同理可推学历）。。。这就是外包毁一生的原因了（逃

@crazytudou 我也差不多，大多数都是“已读”，就没有后续了。有的公司过了半个月才告诉我，让我发简历过去看看...