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V2EX member #435013, joined on 2019-08-10 15:11:59 +08:00
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Apr 21, 2022
Replied to a topic by JamesRuan 职场话题 面试有感,不吐不快
面试最佳实践中有一条就是:不要对候选人有强烈的预设期待,面试过程要随面试事实动态调整。
@laulukluk 想去新加坡可以内推试试哦
Jul 3, 2020
Replied to a topic by hahaandyou001 求职 现在面试官都那么奇怪的吗?
首先,可以说面试官缺乏一点引导过程(从描述中看),这点放前面省得被说歪屁股。

其次,对于正常的手撕算法来说,作为被求职者,应该体现

通过沟通交流弄清除 Case -> 对 Case 做一定的解析 -> 从直接到间接提出多个想法和思路 -> 通过交互选择其中之一或多个进行实现 -> 验证运行效果以及是否有[可能的]其它思路(但目前限于条件和信息可能无法实现)

这不仅是面试针对问题点的套路( or 流程),而且在实际工作中做需求也是一模一样的框架,在这个框架中,主要体现的是沟通、分析、比较这几个点。

当然,在具体的这件事中,可以说面试官做到了 60 分,你也做到了 60 分,互相没有去良好地适应罢了
Jun 29, 2020
Replied to a topic by leefly 职场话题 劳动仲裁要不要诉前调解,有哪些利弊
如果不信任,就别调
请问 lazada 有 base 新加坡的岗位 open 吗?
bytedance
北京啊,我也朝阳,检查是比较严格,我们前台都是在群里随时吆喝检查人员行踪的,抓到就找公司负责人,目前暂未出严重事故
别说 beta 了,我之前被 10.15.1/10.15.2 坑死了,插显示器一天死机 4 - 6 次,不插一周死机 4 次,又不想降级,简直噩梦

现在呆在 10.15.3 死也不会轻易升级了,毕竟是生产工具
Apr 13, 2020
Replied to a topic by fanout 程序员 各位有没有兴趣来加拿大 IT 行业工作?
现在疫情期间也有机会吗?
@jimsshom2 哈哈,我想问的是 P8………之前接触了下 shopee
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