降低薪资，降低要求，慢慢培养。

先学会点 C++再说吧

@zqlcrow 往年这个时候，电话都要被打爆了。（ PS：每年年后都会打开简历信息）

确实不多，去年这个时候，电话都被打爆了，现在就面了一家，然后还没过。

半马成绩，首先 90%的人跑不了半马，其次跑半马的人里面，能破 2 小时的，估计没有一半，所以我姑且以为我超过了 95%的人，哈哈。

可能是，一开始面试官也没想好问啥，让先自我介绍，可以让自己也稍微准备下问题，给大脑一点思考空间。

敢问这待遇是 百万 级别吗？

@never2023 学习下 Markdown 语法

op 少加了 依托，如果是 依托答辩，我估计大家伙能稍微理解一下了。

我也喜欢圆角矩形。

举个例子，你打了 20 年篮球，3 对 3 路人王，有一天被邀请参加 技巧挑战赛，正常都是 2 分钟过，但是你每次都用了 3 分钟，这不是很正常的吗？

慢慢练，好好学，加油。

大概日漫就像你和 A 小姐的故事一样，精彩的开头和过程，烂尾了。

@hertzry 感谢感谢

@Goooooos 来个链接，球球了

@ligiggy 刚想起来，我还不是大佬，对不起，我回复错了，我有罪。

发了 0 。

@weiruanniubi 你没有格局，还是老板没有格局。

上次看了一个科普视频说，最明显的症状是，心率加快，没办法停下来，比如坐着从 80 一直增加到 160 。