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自身高度还不够,能力不够强,眼界不够,没有达到单干或者创业的能力程度,心里没有底气。每当别人说我多牛逼,多优秀的时候,我自己反正不信。人贵有自知之明,我现在有答案了。
@will0404
@glfpes 现在我自己有点闭门造车,是该去见见世面
@iConnect 发发图片呗
@BBCCBB 55 开
@zhengjing 这点站在老板角度我认可
@popesaga 最近看了看商经法,法律也保护不了弱者,整个强势合同,爱签不签。对事业本身的坚持已经弱了,我把沉没成本和幻想忽略后再分析分析。。
@ydpro 我刚去查了查饿了么,我再去查查字节的操作
公司的上升可能会加大我的心理落差。如果一年后回到创业公司,也能抵消掉我的心理落差了。
@ydpro 老板上次创业因为代码写的太好却没卖出去,这次创业就不 care 代码。不过最后受害的是研发的同事们,负责吃💩。

嗯,刚毕业一周。。只有登上峰顶的人才有资格说风景不过如此,我还没去大厂,也想体验体验。
@Xs0ul 股权成熟期,金手铐
@wowawesome 🤝,hello world 级别的广度💡,还真是。公司不太在乎具体技术,代码能跑就行,毕竟追求业务速度,带来最大利益。我自身来说,没资源,没人脉,家里没矿,刚毕业上来就创业心里挺害怕的。
@Pichai 也许我应该再沉淀沉淀,观察下大公司里面的协作方式、管理方式、运作方式。我也是害怕出局,其他几个研发同事还是学生,有退路,也没想太多
用老板的心态写代码倒还行,反正能运行。最后写出来的💩在不断恶心自己
@ydpro 做技术有点闭门造车,通过开源项目魔改,刚毕业也没大公司经验。CTO 应该会以后空降。
现在也没什么生活时间,天天都在工作。有点讨厌现在这种状态
@a719114136 同事基本是大学生,有休学的,有还在上学出来闯的,毕业一两年的。根据你说的,那我股权应该算多了吧,虽然没达到你说的普通早期合伙人的标准。

确实有心理落差,我也想过换一种活法

不可替代性不在于技术,在于是否摸清上下游,是否有资源,能把业务跑通
@utodea 七月是最后期限,必须要做决定了。这一年来几乎没休息,还差点错过秋招。我太难了
@jin5354 是,毕竟一开始我是当做自己的事业来做的
嗐,还是股权太少,股权够了也不用纠结了。老板曾对我说专注于把事情做大。确实如果真的搞起来股权就算很少也够财务自由了。
目前是限制性股权,绑定四年成熟
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