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同为程序员, 2023 年你还好吗?总结我的 2023

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  •   zzzzzzggggggg · 352 天前 · 1027 次点击
    这是一个创建于 352 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    同为程序员,2023 年你还好吗?总结我的 2023

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    2023 年结束了,这篇帖子总结一下我这一年的收获,也想问一句: 同为程序员,2023 年你还好吗?技术有没有成长,职级有没有晋升,年薪有没有增加?加班多吗,有没有过 996 ?收入还稳定吗,有没有经历过裁员?欢迎大家在评论区交流

    对照 2023 年初定下的计划,我来总结一下我作为一个程序员的 2023 ,也算是对我 2023 年的一个交代

    我当时把一年要做的事情归类为这么几类:健康、事业、工作,所有的事情也都是分到这几类

    可能你会奇怪为什么要把事业和工作分开,因为在我的观念中,事业和工作是两码事,它们在某些情况下可能会重合,但对于当前的我来说,它们就是两码事

    工作就是在别人搭建的事业框架下完成别人事业的某一部分事情,也就是说工作是完成别人的事业,并不是我自己的,最重要的是,我并不享受最终的事业成果,我所有的产出都归别人所有

    但是事业就不一样了,我做的所有的事情都是为我自己搭建事业拼图,我加的班熬的夜都是为我自己,最终的结果、产出都归我自己所有,甚至我现在做的事情到了明年如果还有产出,那么这个产出也是归我自己所有,这就是长尾效应,和工作的一锤子买卖领工资是完全不一样的

    言归正传,我总结一下我的 2023

    健康

    2023 年我正式把健康纳入到年度规划里面,目标就两个字:减脂 先说结果,从结果来看,这个目标是成功了

    • 体重:80kg 减到 71kg
    • 体脂:24% 减到 20%
    • 腰围:89cm 减到 84cm

    其实我之前一直是有运动习惯的,但是因为工作性质原因,忙起来了就没精力去锻炼,再加上城市性质原因,高油高盐等等食物确实很容易让人多吃,而且有段时间还爱好喝酒,缺乏运动+吃太多+喝酒,让我的体重暴涨到了迄今为止最重的 80 公斤,体脂率飙升到了 24%以上,腰围到了快 90cm

    我减脂成功并不是一蹴而就的,中途可以说是磕磕绊绊,呈螺旋式上升状态。前半年并没有很专注的去执行减脂这个事情,基本上也是三天打鱼两天晒网,所以体重没有明显的变化

    从下半年开始,我决定要认真的执行减脂了,于是开始认真的记录每天的热量摄入,保证摄入的热量是小于消耗的热量,然后一周挤出时间做两到三次锻炼,因为我不太喜欢做有氧,基本上大部分时间是在做抗阻力量训练,主要是哑铃相关的

    就这样坚持从七月份坚持到十二月份,结果我还是很满意的,达到了我年初的设想,整个人的精神面貌好了很多,而且体检报告也好了很多,基本上没啥大碍

    减脂这个事情,其实也能说明一个道理,最有用的道理就是最简单的,想要顺利减脂成功用大白话来说就是 90%少吃+10%的多动,但是最简单的不代表最容易做到,不信可以看看有多少人一直减脂失败,一直在寻找各种奇奇怪怪的减脂办法

    事业

    事业这块年初的计划是做自媒体,这块目前做的也是超出预期,也让我感受到互联网上面很缺乏真实的、诚恳的、高质量的内容产出,大部分都是抄来抄去

    期间比较深刻的是两个事情

    一个是写过的一个帖子被某个杂志看上了,就这样,我在地铁上敲出来的文字被发表到了某杂志上,并且顺利获得了一千多一点的稿费,钱虽然不多,但还是蛮有成就感的

    上学期间我写的作文也给杂志投过稿,但是都没有中,没想到上学的时候没做成的事情,工作了反而无心插柳柳成荫

    另一个是帮助一些粉丝找到更好的工作,起初是有粉丝找我咨询问题,后来找我咨询的多了自然而然就有了这方面的积累

    2023 年帮助不到一百个粉丝找到了更好的工作,有裁员之后在家摆烂三个月然后顺利找到 20k 月薪工作的,有应届生就可以拿 20 多 k 的,还有转行但是不知道怎么准备面试的

    在帮助他人的同时我也对技术有了更深刻的认识,如何去深入浅出的给他人讲解技术难点,如何根据不同人的特点设计学习节奏,如何从项目中挖掘出来难点和亮点,如何更好的表达等等,这些东西也会促进我自己的成长

    我也认识了很多朋友,国内的国外的都有,甚至认识了几个非我们国家的粉丝,也算是略微了解了一些其他国家的程序员是如何工作的

    也许现在把它叫做事业还有点太大,但是这也是我独立的、自发的做的事情,我的技术和经验可以在非公司的地方产生价值并且实打实的帮助到别人,我确实也在其中找到了乐趣,这些我都挺满足的

    工作

    工作这块基本就是稳中有进,没有大起和大落

    2023 年在工作上有两个比较大的改变,带人和更靠近业务

    带人这块,也是我一直想要挑战的地方,因为我觉得在现有软件工程的开发模式下,单枪匹马搞个 xx 软件的可能性不大了,大型软件尤其是现在的互联网商业模式,都是一整个团队在搞,那么管理是绕不开的话题

    之前看到有人发帖说程序员该选择管理还是技术,按我说这都不用选,管理是绕不开的,该选的是纯管理还是技术+管理,这个话题以后再说,继续说我的事儿

    从我自己的角度来说,我也乐意也有信心去学习和磨练管理相关的东西,带一个小组就是正式成为管理者的预演,需要考虑到很多以前单枪匹马开发考虑不到的事情,比如说这个组/方向今年最重要的事情是什么,组员现在有没有什么诉求我应该怎么去满足,我们组如何跟其他组竞争,组内有没有一些横向的事情去做,如何把我们组的产出更好的汇报给老板来为兄弟们争取资源等等

    反正需要考虑的事情会多了起来,写代码也在写,但是同时也需要照顾到别人,不能自己纯低头写,如果你自己只低头干活,兄弟们辛苦加班老板们不知道,那你是要负责的

    靠近业务这块,其实也是和技术结合的。实话说,现在有太多技术需要研究了,要想深可以非常深,想要广也可以非常广,那么作为技术者我们该去钻研什么技术呢?我聊聊我的思考

    其实可以研究的技术分为两类,一类是对我们开发者自己有好处的,另一类是对用户或公司有好处的,这两类可能存在交集

    第一类比如说你搞个构建工具,让你开发的时候更快,这类技术对开发者有好处,对用户不一定有好处

    第二类比如说你搞个 xx 优化,用户体验剧增,帮公司引流增加 xx%客户,公司很开心,业务很开心 这两类技术存在交集,这里我不细究,明白意思即可

    我想重点说的是第二类技术,第二类技术就是我前面说的靠近业务的技术,这里需要仔细的了解业务,多和产品经理、业务部门聊聊天,知道别人这一年、这一个季度最重要的事情是什么,看看从技术的角度能不能帮上忙,在解决具体问题的过程中你的技术肯定能得到锻炼的,并且拿到产出你也好拿绩效和奖金

    我看过非常多的简历,95%都乏善可陈,没什么亮点,如果说你在工作中可以主动的去辅助业务做突破,事情做成功了,你肯定会有提升和亮点的,而且这些提升是有实践经验的,比强行看源码要好很多

    从工作之后一年比一年过得快,也更加认清了把握当下的道理,很多事情不必一定要到等到 xx 条件满足了再做,而是此时此刻我就要开始做,并且要从一而终把它做完

    好了,2023 年有遗憾也有收获,希望 2024 可以更好

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