有多少人休过护理假？

[brader]

护理假： http://m.gz.bendibao.com/life/303954.html

我符合这个条件，想休这个假但不知道怎么开口，这个假是后面出的，符合条件的人也相对少数，单位也没其他人休过。

再补个官方的条例链接吧：
广东省人口与计划生育条例 https://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532090.html

[Yasuo666]

先问公司的休假制度有没有这个假，没有这个假的话符合条件也没用

[zycboss]

一般国企事业单位才会跟进这种政策吧，普通民企基本上就是按劳动法的假期给你算的，不会有啥额外的假期

[brader]

@Yasuo666
@zycboss 这个不分是否国企的，是强制性执行的规定。
但比较尴尬的就是，还想混下去，就不敢强硬的去休这个假

[zycboss]

@brader 双休也是法定的呢，不要太在意什么所谓的强制性规定，既然所有的强制性规定都有人执行，那 LZ 你也就不会来这发帖问了，肯定企业 HR 自动找上你来让你填表了

[brader]

@zycboss 目前我没有提出来休，公司也没有说能不能休这个假，我意思是这个假比较小众嘛，甚至有些人还不知道呢。
我想表达的是我提出休这种假的话，对我在公司的发展是不是不好，就没敢提

[zjz1993]

我们公司（私企）可以很方便的休，系统提交一下申请就行

[caroline1022]

我们公司有这个假，但是需要提供父母住院证明，不住院不算

[silencil]

看你们公司的规章制度有没有提及这个假，我们有什么能休的假系统里都有。如果没有的话，就别患得患失了，问个休假你不强硬的休能有什么坏影响。

[napsterwu]

要是 oa 系统里都没有这个假，你咋休

[brader]

@caroline1022 你们没有细化吗？按规定走的话，正常是给 5 天，要休 15 天才是要住院证明那些

[brader]

@zjz1993 羡慕

[brader]

@silencil 嗯嗯，明白了，就是问问 HR 也不打紧

[brader]

@napsterwu 哈哈，小众假就是这么尴尬