又到年底开始根据绩效调薪了

[finolaire]

公司开始根据一年绩效调薪了，因为技术部门基本都是埋头干活的大头兵，比较能展现表现的只有加班时间这个比较重要的参考因素了，以前一个人住的时候我还是会冲两三个月绩效的，再不冲个 A 或 S 绩效明年就会降到 C 了，今年我是本组唯一一个 12 个月都稳定拿了 B 的那个。

因为今年 1 月开始我就做了父亲，几乎把时间都花在了自己小孩身上，下班后我带小孩，周末也我带小孩，今年真的是带小孩工作几乎无个人时间啊。婴儿就是闹，情绪来了会一直闹一直要抱，我妈和我老婆（有点急性子）都会因为闹到受不了就放婴儿一个人闹，我比较心软，一般都是忍着一直让婴儿舒服的姿势等婴儿情绪消耗到安静下来，所以现在婴儿最依赖我，有的时候我妈或者我老婆抱着他看到我走了都要哭，就是要我抱，做父亲的我那种窃喜的幸福感啊。

我基本不加班原因其中之一是为了快点回去带小孩，另外一个也是为家庭分忧分担，我老婆放产假期间基本她带，我老婆上班后基本我妈带，一个人带久了会有情绪的，所以我想快点回去带小孩让她们也有个人时间做点自己放松的事情，基本上我是尽力出力的苦逼男人了。

小孩未出生前我的自媒体有几千粉丝的，出生后就完全停止了，好在我小孩要满一岁，我也比较放心了，明年基本可以冲冲绩效，顺便做做自媒体，看看能不能赚点钱，三十岁了，事业奉献逐渐增高。

一篇关于宝爸 WLB 分享～

[zuosiruan]

你们公司还可以了，现在这个行情，你不加班不一起卷，估计人就直接无了

[dyq917]

找个阿姨或者家里人带吧

[leonlx]

挺好的，孩子比工作重要

[ibeen]

活该你幸福

[jonyJJ]

你公司还行，我公司两个不卷的直接被裁了。

[aiwoshishen]

给你点赞，不要把精力都放在工作上

[ala2008]

我们不卷的部门，直接没了。。

[kukakalxh]

过来人给你点个赞，后面孩子大了更需要你陪伴了

[cyningxu]

12 个月都是 B ？也就是说你们每个月都打绩效？只有加班时间做参考不太对吧，我认识一同事之前在快手，每天 7 点下班准时走，但事情做得都还行，年终不是 S 就是 A

[Autonomous]

不要把精力都放在工作上

[xiaomageit]

一样的处境，一样的想法，，，，

[liberize]

每个月都打绩效、根据加班时长论绩效的公司还可以？是我看不懂，还是这世界太颠