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yunpu
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“健康即责任,信任与爱不容辜负!” 拥抱健康,父母听得懂,并带来财富的工作机会等待身怀武艺的 iOS/Android 工程师(15~25k 起)

  •  1
     
  •   yunpu · 2014-07-24 20:25:06 +08:00 · 3872 次点击
    这是一个创建于 3561 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    [关于我们]

    我们创立于2014年1月,从初创到今天公司接近30人规模,人员构建上还算顺利,但我们还是希望有好武艺的伙伴加入。

    始终坚持我们的信念:
    我们相信团队的力量;
    我们相信每个人都需要被尊重、被信任;
    我们相信优秀的工程师该享受工作而不是被工作;
    我们相信效率并反对无节制加班。

    我们大部分人具备通信背景,核心平均9年互联网/通信从业经验。立志用智能穿戴和大数据技术,解决用户健康管理可视化的难题。

    如果你厌烦了打卡,厌烦僵硬的KPI,身怀一身本领却在苦苦寻觅一个施展身手的舞台,相信我,我们也在找你:

    -------------------
    iOS中高级工程师 15k-25k
    岗位职责:
    1 负责iOS平台应用软件的开发;
    2 参与软件功能设计、相关工作任务分配和开发进度计划的讨论;
    3 遵循单元测试驱动设计和开发的工作模式,以迭代的方式完成软件开发工作;
    4 编写必要的技术文档,为初级工程师的工作提供指导;
    岗位要求:
    1 3年以上iOS开发经验,(作为主程序员的角色)在App Store中发布了1个以上的应用;
    2 数据结构和算法基础扎实,理解并掌握面向对象的设计方法;
    3 具备测试驱动开发(TDD)的经验,能够设计和实现具备完善和直观的调用接口的可重用代码模块;
    4 具备丰富的Objective-C和Cocoa编程经验;
    5 对工作充满热情,具有良好的沟通表达能力;

    (以下是加分项)
    1 能够使用调优工具来不断改善应用的性能;
    2 能够自发地对代码进行必要的重构;
    3 能够了解和利用开源社区的成果,有参与开源项目则更好;

    -------------------
    高级Android工程师(15~25k)

    岗位职责:
    1 负责Android平台应用软件的开发;
    2 参与软件功能设计、相关工作任务分配和开发进度计划的讨论;
    3 遵循单元测试驱动设计和开发的工作模式,以迭代的方式完成软件开发工作;
    4 编写必要的技术文档,为初级工程师的工作提供指导;

    岗位要求:
    1 3年以上Android开发经验,(作为主程序员的角色)发布了1个以上的应用;
    2 数据结构和算法基础扎实,理解并掌握面向对象的设计方法;
    3 具备测试驱动开发(TDD)的经验, 能够设计和实现具备完善和直观的调用接口的可重用代码模块;
    4 具备丰富的Java和Android编程经验,同时具备C/C++编程经验的优先考虑;

    1 具备Git或SVN等版本管理工具的使用经验;
    2 对工作充满热情,具有良好的沟通表达能力;

    (以下是加分项)
    1 能够使用调优工具来不断改善应用的性能;
    2 能够自发地对代码进行必要的重构;
    3 能够了解和利用开源社区的成果,有参与开源项目则更好;

    另外:高级Java工程师/前端工程师/算法工程师/HR 都在招,空间关系不在这上发JD,欢迎索取。
    --------------------
    公司网站: http://www.720health.com
    邮件请发送至:yzl##720health.com (请替换##为@)

    我是一名Developer,健康即责任,信任与爱不容辜负。
    我的微信:cocoageek 欢迎V2ex上的朋友找我聊聊天!
    第 1 条附言  ·  2014-07-25 00:47:09 +08:00
    抱歉,工作地点在北京,海淀区花园路。
    地铁十号线牡丹园站向北200米左右。
    20 条回复    2014-07-29 00:39:16 +08:00
    Scoield
        1
    Scoield  
       2014-07-24 21:40:40 +08:00
    找了老半天……不知道地址在哪里
    joyhub2140
        2
    joyhub2140  
       2014-07-24 21:56:03 +08:00
    帝都,就算了
    qiayue
        3
    qiayue  
       2014-07-24 22:00:23 +08:00
    项立刚?
    算了!
    djchen
        4
    djchen  
       2014-07-24 22:14:17 +08:00
    地址都没有?
    mikuazusa
        5
    mikuazusa  
       2014-07-24 22:19:50 +08:00
    对“健康”企业的程序猿是否需要加班和是否能拥有一副健康的身体很感兴趣
    newtonisaac
        6
    newtonisaac  
       2014-07-24 22:58:49 +08:00
    @mikuazusa 兄弟你情商很低,总是打脸。
    mikuazusa
        7
    mikuazusa  
       2014-07-24 23:23:05 +08:00
    @newtonisaac 对不符合马斯洛论需求层次的企业表示质疑和情商低有啥关联性...= =
    yunpu
        8
    yunpu  
    OP
       2014-07-25 00:45:50 +08:00
    @Scoield 办公地址在北京 海淀 牡丹园,邮件地址在最底部 :)
    yunpu
        9
    yunpu  
    OP
       2014-07-25 00:47:26 +08:00
    @joyhub2140 为什么算啦?
    yunpu
        10
    yunpu  
    OP
       2014-07-25 00:52:29 +08:00
    @qiayue 你还能了解项立刚,还算不错了,谢谢。互联网给了每个人表达的机会,也给了很多喷子施展的舞台,毕竟做喷子最简单,不是么?
    yunpu
        11
    yunpu  
    OP
       2014-07-25 00:53:00 +08:00
    @djchen 兄弟,附了地址了~
    yunpu
        12
    yunpu  
    OP
       2014-07-25 00:57:10 +08:00   ❤️ 1
    @mikuazusa 健康的责任主体是在个人,我们不加班,每天6点半一过,除非乐意在公司的其余都走光了。安全需求有国家呢,公司薪水水平在行业内中等偏上,如果你是在为了下一个阶段自我实现而寻觅,再合适不过。
    newtonisaac
        13
    newtonisaac  
       2014-07-25 11:18:33 +08:00
    @mikuazusa 因为你打人脸了。情商高不带打脸的。。。。
    mikuazusa
        14
    mikuazusa  
       2014-07-25 23:28:29 +08:00
    @yunpu 说清楚一部分程序猿们最关心的问题,才是好的招聘文。
    mikuazusa
        15
    mikuazusa  
       2014-07-25 23:32:39 +08:00
    @newtonisaac 打脸有分黑和白,纯黑的不好玩。
    yunpu
        16
    yunpu  
    OP
       2014-07-28 09:19:39 +08:00
    @mikuazusa 比如说呢?兄弟。如果你加入初创公司会最在意哪些?
    mikuazusa
        17
    mikuazusa  
       2014-07-28 23:17:29 +08:00
    @yunpu 我加你微信直接讨论一下吧,那样的方式更好更直接。=v=
    jesse_luo
        18
    jesse_luo  
       2014-07-29 00:34:44 +08:00
    感觉不少人是从我厂出去的……支持下~
    jesse_luo
        19
    jesse_luo  
       2014-07-29 00:34:44 +08:00
    感觉不少人是从我厂出去的……支持下~
    LINAICAI
        20
    LINAICAI  
       2014-07-29 00:39:16 +08:00
    帝都那个地方,感觉不用年薪来谈都不上等级。。。
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