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tt7
V2EX  ›  职场话题

大家求职时除了工资、福利还关注什么?

  •  
  •   tt7 · 2015-03-27 22:23:33 +08:00 · 4760 次点击
    这是一个创建于 3513 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    假设工作的业务方向等等职业相关的条件都符合你的要求, 同时工资福利都差不太多,大家一般都怎么选择呢?

    1 办公环境 ?
    2 同事素质 ?
    3 交通情况 ?
    4 作息时间 ?
    5 硬件条件 ?
    34 条回复    2015-03-30 10:13:51 +08:00
    ALeo
        1
    ALeo  
       2015-03-27 22:28:05 +08:00
    6 老婆?
    lwbjing
        2
    lwbjing  
       2015-03-27 22:29:50 +08:00
    34251
    jings
        3
    jings  
       2015-03-27 23:09:53 +08:00
    发展空间。。
    nowbear
        4
    nowbear  
       2015-03-27 23:12:11 +08:00 via Android
    我更关注氛围
    tt7
        5
    tt7  
    OP
       2015-03-27 23:16:16 +08:00
    @ALeo 能遇到自己的另一半当然最好了, 不过入职前往往没法预见。
    tt7
        6
    tt7  
    OP
       2015-03-27 23:18:43 +08:00
    @lwbjing 很理智

    @jings 有道理, 那一般怎么判断有没有发展空间呢? 看有没有大牛? 这个入职前好像也不太容易衡量嘛。

    @nowbear 氛围也是个挺模糊的概念嘛, 嘿嘿
    hahasong
        7
    hahasong  
       2015-03-27 23:59:58 +08:00
    看项目内容和发展前景,其次是同事和办公环境
    jesse_luo
        8
    jesse_luo  
       2015-03-28 00:19:25 +08:00
    氛围 +1
    stackpop
        9
    stackpop  
       2015-03-28 00:19:52 +08:00
    公积金医疗保险等。上班环境,团队,公司的文化。
    xfspace
        10
    xfspace  
       2015-03-28 01:16:39 +08:00
    5 吃的
    vjnjc
        11
    vjnjc  
       2015-03-28 01:20:02 +08:00
    薪水/工时比
    同事氛围
    cvrock
        12
    cvrock  
       2015-03-28 04:16:43 +08:00
    24513
    Septembers
        13
    Septembers  
       2015-03-28 05:21:25 +08:00
    工作内容和能力是否对等
    mcfog
        14
    mcfog  
       2015-03-28 08:38:58 +08:00 via Android
    工资福利合格>团队战斗力高三观契合>项目靠谱>工资福利高>其他
    likid
        15
    likid  
       2015-03-28 08:40:56 +08:00
    高手
    wangsir
        16
    wangsir  
       2015-03-28 08:41:02 +08:00
    税前税后?
    wptree
        17
    wptree  
       2015-03-28 10:50:59 +08:00
    是否提供正规的早餐。
    Yuansir
        18
    Yuansir  
       2015-03-28 10:55:06 +08:00
    团队技术氛围
    digimoon
        19
    digimoon  
       2015-03-28 11:20:48 +08:00
    当然是工作时间
    xpol
        20
    xpol  
       2015-03-28 11:27:33 +08:00
    不加班!
    jings
        21
    jings  
       2015-03-28 11:49:18 +08:00
    @tt7 我个人倒不觉得有没有大牛很重要 修行靠个人
    倒是职位对个人能力方面的提升比较重要
    vincentxue
        22
    vincentxue  
       2015-03-28 11:51:10 +08:00
    产品和团队水平,钱是次要的。
    做一个自己不认同的产品没有动力。
    跟猪一样的队友一起干活很累。
    tt7
        23
    tt7  
    OP
       2015-03-28 13:30:46 +08:00
    @jings 嗯, 那如果公司有明确的“职工升级体系”和清晰的评价标准会比较好。
    DingSoung
        24
    DingSoung  
       2015-03-28 13:36:53 +08:00
    妹子 这个没有疑问吧
    tt7
        25
    tt7  
    OP
       2015-03-28 13:56:06 +08:00
    @dingsoung 可能确实是刚需吧, 但我觉得要是存在一天到晚瞄着公司女同事的男职工在并不是什么好氛围呢, :)
    banri
        26
    banri  
       2015-03-28 14:35:21 +08:00
    看个人吧
    我就更看重能学到什么,自己看书练习固然能学到一些东西,但有人带的话效率会高得多,而且可以少走弯路
    flyer103
        27
    flyer103  
       2015-03-28 15:47:05 +08:00
    成长空间
    XadillaX
        28
    XadillaX  
       2015-03-28 16:09:39 +08:00 via Android
    技术提升
    Nixus
        29
    Nixus  
       2015-03-28 16:54:47 +08:00
    假期、技术提升、薪水
    pheyer
        30
    pheyer  
       2015-03-28 21:20:13 +08:00
    有健身房,篮球场,网球场,目前所在公司就有这个,哈哈
    tt7
        31
    tt7  
    OP
       2015-03-28 21:20:51 +08:00
    @XadillaX
    @flyer103
    @banri
    @jings 大家都是积极进取的好青年啊! :)
    @Nixus 实在
    tt7
        32
    tt7  
    OP
       2015-03-28 21:32:09 +08:00
    @mcfog
    @hahasong
    @stackpop
    @Yuansir 嗯,公司环境与企业文化。 环境差不仅会影响健康, 还会对情绪造成影响, 容易感觉压力大;企业文化基本上决定了整体气氛,感觉现在有两种极端: 一种是取悦中高层管理人员, 一种是取悦综合创新型天才员工。 顺便说一名句,看上去后者好像很松散, 其实管理难度更大对管理层的要求更高。
    banri
        33
    banri  
       2015-03-28 22:17:55 +08:00
    @tt7 不是积极进取,而是走投无路……
    半路出家应届生不努力就会死,以前是觉得当做爱好小打小闹,突然要从“业余爱好”变成“吃饭的”总觉得很奇怪呢(咦)
    JingXiao
        34
    JingXiao  
       2015-03-30 10:13:51 +08:00
    发展空间和发展前景...
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