这是一个创建于 4539 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 |
1
Livid MOD 就算你不想交，你们单位也是想交这笔钱的，如果老板想合法经营做大生意的话。
|
 |
2
Jays 2011-11-23 09:25:24 +08:00
一般都是单位代扣的吧
|
 |
3
peterlu 2011-11-23 09:33:15 +08:00
有经验的公司都是有办法的，比如说你工资是两万，但是你基本工资可以是40%。其它的算绩效之类的。
|
 |
4
bighearted 2011-11-23 09:37:22 +08:00
有的公司可以自己拿发票抵制报销的，不过大公司一般很少这么做
|
 |
5
FuryBean 2011-11-23 09:41:23 +08:00
这个基本看公司，拿发票报销一部分是常见做法，不过这样你每个月就花很大精力来凑发票，但是公司又限制发票类型，所以麻烦的你会觉得还不如缴税呢。
|
 |
6
laihj 2011-11-23 09:41:41 +08:00
少赚一点
|
 |
8
Sundae_32 2011-11-23 09:54:33 +08:00
我们公司高层都有几张卡~不过麻烦财务了~
|
 |
9
ywjno 2011-11-23 10:03:58 +08:00
个税几乎就没有抵扣税款的方法
如果你是外籍人士，征税范围属于工资、薪金的话税前扣除额是4800（努力弄个国外护照还是有些好处的 要真想少缴税还不是没方法，请看下面：（出处来自某注会税法培训班教材 1.个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可从其应纳税所得额中扣除。 但是，个人通过非营利的社会团体和国家机关向农村义务教育的捐赠，准予在缴纳个人所得税前的所得额中全额扣除 个人通过非营利性的社会团体和国家机关向红十字事业、公益性青少年活动场所、汶川和玉树大地震受灾地区的公益性事业捐赠，在计算缴纳个人所得税时，准予在税前的所得额中全额扣除。 2.个人的所得（不含偶然所得和经国务院财政部门确定征税的其他所得）用于资助非关联的科研机构和高等学校研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的研究开发经费，经主管税务机关确定，可以全额在下月或下次或当年计征个人所得税时，从应纳税所得额中扣除，不足抵扣的，不得结转抵扣。 |
 |
10
sigone 2011-11-23 10:14:23 +08:00
1. 找发票抵扣!
2. 让你的老板加薪! |
 |
11
sarices 2011-11-23 10:16:08 +08:00
一般公司做法是，基本工资+奖金
|
 |
13
onebody 2011-11-23 10:46:11 +08:00
貌似没办法。
|
 |
14
ohhe 2011-11-23 11:11:10 +08:00
办法一：找发票报销
办法二：多张卡，多个身份 办法三：多张卡，以别的公司的名义发 |
 |
17
moyaya 2011-11-23 12:12:52 +08:00
奖金、福利等只要是收入，无论是卡发，还是现金，都需要缴税的，除非以报销的方式
|
 |
18
leeyupeng 2011-11-23 12:12:56 +08:00
方法很多，就看公司肯不肯为你做，牵一发动全身，还要冒一些审查风险
|
 |
19
icefishi 2011-11-23 12:13:54 +08:00
@ohhe
发票是可以，但审计和税务部门会审，罚款和人情支出得不偿失。 每个人都多张卡，多个身份证就代表公司规模变大了，你猜公司规模变大税务部门会不会增税？ 别的公司名义发就要把钱打到别的公司，公司对公司资金流动要有发票和税收，而且税收更多。 像LZ这种公司应该是相当正规的，或是合资什么的，公司有办法也不会用。 但方法还是有的 --------------------------------------------------------------- 科技型公司的方法是，公司只发2000，老板再用私人的名义发其它的，财务作两套帐(公私各一套，中国对个人财务审查相当松，其本就是不查。)。 具体操作要复杂的多，弊端是个人在银行的信用等级低，贷款什么的额度小。 销售型公司方法是要求被代理公司给员工销售提成。中国的税收审查是以公司为单位，说白了，我只在A公司开资，一个月10000的话必保要交税，可是如果我在10个公司开资，每个月开1000，肯定不用交税。 （美国是以个人为单位） 还有就是平时少开，一次多开，但这个要根据实际的工资计算，不适合所有人。 ----------------------------- 中国的税收弊端特别多，最明显的是同一商品多次计税和计税周期短。 |
 |
21
soolby 2011-11-23 13:02:58 +08:00
@icefishi 你能告诉我你多大吗？参加工作几年了？如果参加工作不足2年我可以忽略你的回复我当你无知，如果你参加工作2年以上我只能说你很2B
|
 |
22
ksky 2011-11-23 13:27:07 +08:00
基本工资+奖金也是扣税了，这样只是让公司少给你交包括住房公积金在内的保险罢了，公司给你按少的基数交保险和公积金，你自己交的也少，但是对于真正想买房还房贷，想退休多领点退休金的人来说，其实是亏了。不划算的。
另外发票抵扣也是违规的，一般大点的公司是不会给员工这么做的，吃力不讨好，出事还得担责任。 所以现阶段，国家要收多少税，老百姓就老老实实受着吧。 |
|
23
ksky 2011-11-23 13:31:16 +08:00
另外公司用基本工资+绩效奖金的方式给你算工资其实不是好事，是公司合同中的一个规避风险的技巧，假设公司倒闭或者你被辞退，你的赔偿金是按照基本工资支付的，另外就是公司想给你降薪啥的，直接扣你绩效奖金就可以了。你还没话说。
|
|
24
peterlu 2011-11-23 13:42:14 +08:00
我综合看了一遍，答案就是无解呗？
我有一个CCAV的朋友，他们是拿发票领工资，有财务达人说说这是为啥么？ |
 |
25
majo 2011-11-23 16:08:03 +08:00
羡慕扣钱多的...囧
|
 |
26
jedicxl 2011-11-23 20:20:31 +08:00
合理避税应该是公司考虑的事情而不是个人考虑的事情
|
Select Language