投简历后，一段对话，请坛友辨一辨，这位 HR 靠谱吗？怎样分辨靠谱公司呢？

[donghouhe]

虽只截取这么一张图有断章取义的嫌疑
但生活中遇到过这样语调的人 ->
“我可以吗？”
“你是，当然不”
“哦，我能怎么呢？”
“我当然是可以给到*的，但你这样子就已经不行了”

但结局都是对方是个打肿脸充胖子的，那最后一句正是底气不足
想问各位怎么看？

> 我看了下你的 github 没问题，你愿意一月份过来吗？
我：请问入职机会大吗？北京比较远，白跑一趟的话我有些吃不消。
> 简历属实的话入职没有问题
我：好的， 1 月 29 号来面试可以吗？来回的路费可以报销吗？
> 1 月 29 面试和春节后面试相比 有区别么？ 1 月份可以不可以入职
我：原因是我想放松地过完这最后一个寒假，所以能否推迟入职时间？谢谢
> 这样的话 可以来面试 但是路费不报销，如果尽快面试并尽快入职 可以报销路费。
我：我们报销了路费，你来面试了 三月份太久 你要是到时候不来 就变成公司请你春节游北京，对公司来说不合适
假如 1 月 25 号面试，如果通过的话， 2 月 1 号入职，这样的时间安排可以吗？薪资不会当面砍一半吧
> 什么是当面砍一半？ 你的期望薪水是多少？
我：因为以前去面试时遇到过当面减薪水的，所以有这样的顾虑。
您的招聘贴写的
“待遇福利
18~36k 下一轮融资后薪水再翻倍 ”
这样的标准我是很满意的！
> 那是正式员工的薪水，你是实习生。不多说什么了
我：咦，那么我的实习工资会是什么级别呢？
> 看你水平，和你的工作意愿
我：哇，不要这么模糊好不，我害怕。
> 您觉得能够是多少呢？以我是一般水平来看的话
我：如果水平好 我们可以给到 16k 。一般的话 12k 。但是从对话过程来看 我觉得你基本不用来面试了
请前辈指点，我该如何改进自己？
> 你如果是实习生 就是来学习经验的，就早点来上手 ，干活，待遇方面公司自然也不会亏待你。

你如果是非常熟练 技术很好，就是奔着 18~36k 的高薪来的，就对自己的技术自信点。

你先怕面挂了 对自己技术没自信，然后从面试和入职的安排来看 也没学习心态 图享受，哪点儿都没占
我：谢谢前辈指点，最后，我有机会可以在 1 月 25 号来面试一次吗？多谢
j 接下来就木有回音了。。。

哎呀，上面的对话标的乱了，请各位凭预感分辨说话的人吧

说要求报销路费不好的，你看得上我让我来面试顺便报销下路费这过分吗？不合理吗？这不标配吗？
还扯到要不要请你全家旅游啊，你这逻辑跟我当年班主任很像啊！

前辈们好凶

我会记好各位的建议的，若干年后再看看现在这贴子

[ruandao]

他们只是习惯了

[donghouhe]

@ruandao 后来不回我了，所以那句“如果水平好 我们可以给到 16k 。一般的话 12k 。但是从对话过程来看 我觉得你基本不用来面试了” 前半句抬高自己反驳我的薪水给得不高的疑问，后一句给自己找台阶，把不出这个薪水归于我的水平不足罢了。 单看我截的图和描述大概不好评价，但 hr 这语调确实有些不稳啊

[zonghua]

我怕加班，也怕劳务外派

[taoche]

非常好奇 第一张截图 之前的对话。

[Andiry]

上下文都没有，谁知道你们说了啥

[yzongyue]

信息不全 不做评价 不过看到 18k 36k 猜到是哪家公司了

[yangtze]

@yzongyue 南京那家吗？哈哈哈

我觉得从截图上看人家没什么问题啊，干净利落，当然润色一下讲的温婉一点就更好了。

建议把完整聊天记录贴出来我们好评价

[yzongyue]

@yangtze 我猜会不会是最近发的有个说融资后薪水翻倍那家 关键词: 18 36 python 这个只是猜一下 聊天记录信息太少

[Pastsong]

就是他们把一般不用回复的那类简历回复了，他指出了你不够自信的问题，你应该感激。

[ruandao]

@ruandao 想了下, 我的语调也不对 ---> 1L 的

[donghouhe]

@yzongyue
@yangtze 对啊，对啊，对啊，是那，目前觉得不靠谱

[virusdefender]

来点 context 啊

[donghouhe]

@virusdefender 好，那就把完整的贴上
> 我看了下你的 github 没问题，你愿意一月份过来吗？
我：请问入职机会大吗？北京比较远，白跑一趟的话我有些吃不消。
> 简历属实的话入职没有问题
我：好的， 1 月 29 号来面试可以吗？来回的路费可以报销吗？
> 1 月 29 面试和春节后面试相比 有区别么？ 1 月份可以不可以入职
我：原因是我想放松地过完这最后一个寒假，所以能否推迟入职时间？谢谢
> 这样的话 可以来面试 但是路费不报销，如果尽快面试并尽快入职 可以报销路费。
我：我们报销了路费，你来面试了 三月份太久 你要是到时候不来 就变成公司请你春节游北京，对公司来说不合适
假如 1 月 25 号面试，如果通过的话， 2 月 1 号入职，这样的时间安排可以吗？薪资不会当面砍一半吧
> 什么是当面砍一半？ 你的期望薪水是多少？
我：因为以前去面试时遇到过当面减薪水的，所以有这样的顾虑。
您的招聘贴写的
“待遇福利
18~36k 下一轮融资后薪水再翻倍 ”
这样的标准我是很满意的！
> 那是正式员工的薪水，你是实习生。不多说什么了
我：咦，那么我的实习工资会是什么级别呢？
> 看你水平，和你的工作意愿
我：哇，不要这么模糊好不，我害怕。
> 您觉得能够是多少呢？以我是一般水平来看的话
我：如果水平好 我们可以给到 16k 。一般的话 12k 。但是从对话过程来看 我觉得你基本不用来面试了
请前辈指点，我该如何改进自己？
> 你如果是实习生 就是来学习经验的，就早点来上手 ，干活，待遇方面公司自然也不会亏待你。

你如果是非常熟练 技术很好，就是奔着 18~36k 的高薪来的，就对自己的技术自信点。

你先怕面挂了 对自己技术没自信，然后从面试和入职的安排来看 也没学习心态 图享受，哪点儿都没占
我：谢谢前辈指点，最后，我有机会可以在 1 月 25 号来面试一次吗？多谢
j 接下来就木有回音了。。。

[LioMore]

现在的学生去面试都很异想天开，你得把自己和他们区分开来才是

[donghouhe]

@LioMore 这个意见我接受

[DRcoding]

从"哇，不要这么模糊好不，我害怕" 这一句， 我觉得 hr 并没有什么不靠谱之处，没下文也很正常。

[Keita1314]

其实从对话可以看出谁有问题

[XianZaiZhuCe]

我觉得什么看能力定薪资，就很不靠谱。

[Alchemistxxd]

......这对话简直无语😓

[jasontse]

什么叫路费吃不消，去哪里发展不是应该提前想好的吗。

[skyleft]

感觉对方没什么问题

[tencoldays]

HR 应该直接 fuck out 你这种货色，都是些自私鸡贼毫无职业感的问题。

[donghouhe]

@Keita1314
@Alchemistxxd
@jasontse
@skyleft 到头来你们居然把我批判一发

[hantsy]

还要报销路费呢？当你是公务员啊，要不要带家人去一趟北京旅游下。。。什么逻辑啊，自己到底想没想好要在哪儿工作？

[233]

没觉得对面有什么问题.
HR 没那么大权力, 我要是老板看见"哇，不要这么模糊好不，我害怕。"这一句,是断断不敢招你进来的

[zdkmygod]

@donghouhe 你的对话确实有点问题，不过有些批判你的人本来屁股就是歪的。。。

[watcher]

噗

[langyu]

有兴趣来杭州吗？ 我们也招 python qq:570928837

[9hills]

1. 用邮件聊天
2. 用邮件发轻佻的话

既然找工作，就把自己的心态告别学生。

[int64ago]

HR 没问题

[vanxining]

楼主到底是应聘实习生还是正式工？

[Aixtuz]

虽然生活中逗比欢乐一些挺好的，可求职面试之类的毕竟是个很严谨正式的场合。
表现的稳一点，要比表现的随意更让对方觉得安心。
对方的言论，给人的印象不过是有些主观臆断，这应该到不了开贴吐槽的程度吧？
另，看到你指责别人不靠谱，反而想说：
你的那些表达用语，更会给别人留下不太靠谱的印象。
或者，换个词更合适：你表达的让人觉得你根本不上心这件事情。
嗯，就是这么个意思。
最后， 多总结自己的表达方式，比吐槽更重要。
让他人感受到自己的诚意，免得将来因此错过特别喜欢的公司。

[bugluo]

楼主，客观的讲，如果是未毕业，会有干着干着就回去毕业的问题，比如五月就回去写论文答辩了，没有真正的工程化一个项目。所以实习生和毕业生有完全不同的薪酬体系，在哪个公司都讲得通。 首先要对自己有足够的认识， 对方的回答算是客气了

[cnly1987]

@donghouhe 他们没说错

[bugluo]

主观的讲，你开了这贴，如果我是别家公司招人，是会默默 pass 掉你的

[donghouhe]

@9hills
@vanxining
@Aixtuz
@cnly1987
@bugluo 不谈工资不都是耍流氓吗？况且在 hr 一番说教后，我回的“谢谢前辈指点，最后，我有机会可以在 1 月 25 号来面试一次吗？多谢 ”
假如你是 hr ，你会怎么办？ 1.那好，就给你次机会 2. 不好意思，从你对话中我就看不上你了
可现在对方没有任何回应，这样的反应难道有素养了？就我自己估计，对方是心虚了吧

[bk201]

我没感觉 hr 不靠谱，很一般的回答。但是感觉你不靠谱。

[Myprincess]

你至少犯了三个错误，并且是致命的。

[donghouhe]

@9hills
@vanxining
@Aixtuz
@cnly1987
@bugluo
”你先怕面挂了 对自己技术没自信，然后从面试和入职的安排来看 也没学习心态 图享受，哪点儿都没“
这样的话我生活中遇到过，对方就是个没底气的人，活在他自己构建的自己很牛的世界中对别人的疑虑来一番恳切的说教，难道没人觉得这过分正经的话正是隐藏自己内心的空洞吗？

[donghouhe]

@bk201
@Myprincess 大势不可逆了啊，就当各位的观点对吧，若有个入职的现身讲讲对公司满不满意就有说服力了

[xiaoshenke]

没觉得对方有问题。公司不是学校，公司也是要赚钱的，如果是 bat 之类的大厂给你报销路费还可以理解，小厂给你报路费，到时候你不去公司不是亏了，再说你一个实习生去公司能干什么活？
小年轻要转换好心态啊。

[Myprincess]

错误 1:是招人不是挖人。招人是企业占主动。挖人是企业被动。错误 2:你并不是不可代替，工作本身就是要竞争，比你优秀的人大把。他要你过来赶紧上班，你还告诉他明年再过来。真的没人了吗?你手里没有筹码，唯一的是一次面试机会。但你似乎不在乎这个工作。错误 3:你的沟通能力很差。非常差。你把图截一下， 6 年后你再来看看你今天对 HR 的回复。

[Aixtuz]

@donghouhe

# 实在忍不住说些想法，你可以自己衡量是否有必要听一听。
1. 不谈工资确实是耍流氓，可是人家全职正式的工资已经给出了。是因为你属于实习，情况特殊，要进一步了解才能确定。然而，如你所发，初次了解过程已经中断了...
2. 语气包含在字里行间，不是说加几句“您” “谢谢”就能改变他人感受的。
3. 人们总是先入为主，所以，你前面表现出了过于随意的语气，即使后面再去弥补也未必会有效果。
4. 己所不欲，勿施于人。既然不喜欢别人主观臆断你没诚意，那也不要臆断别人“心虚” “空洞” “没底气”。
5. 只要人家说的有道理，自己可以听取改进，说教一番又如何？重要的不是说教，而是道理。
6. 就事论事，明理辩理。你认可的意见就改善，不认可的就反驳。不要说什么 “大事不可逆，就当各位对吧”这样的话，就和你与 HR 沟通一样，这会让人觉得你把话说的很虚浮，不诚恳。
7. 回顾自己给别人什么样的印象，对此事别人如何评价、有何意见，自己衡量是否可取就是了。不应该总把目光集中在别人做的是否完美上。
8. 不是每个人都如你少年挚友般相互了解，素不相识的两个人初次邮件沟通，第一印象全在那么几行字里了。不在这里用心思表达，还要在哪？
9. 自古只听过“严于律己，宽以待人”。从没听过反过来的。
10. 每一次的沟通和表达，你的态度和风格都包含其中。与那位 HR 的可能已经结束了，但这篇帖子的却还没结束。你还来得及考虑如何表达避免误解，给人留下更好的印象。

[monnand]

老实说，这个 recruiter 也不是很专业。最保险的拒绝人的方式是用一个标准模板，告诉求职者公司的这个职位已经有人占了，很遗憾没能招到您这样优秀的人才，您这样的人才以后一定前途似锦，希望您的求职路顺利。

千万不要指出求职者的任何不足，一来，公司不是学校，不欠求职者什么学费。二来，可能留给求职者把柄，要么被告到法庭说歧视，要么被放到网上声讨。

所以说，楼主还是感激这个人吧，人家起码把实话告诉你了。说白了，看你不爽。

[powerfj]

@Aixtuz 这位哥们说的很对很诚恳，我们首先把自己做的滴水不漏了再说

[ljcarsenal]

Hr 也是身经百战了 楼主不妨吸取一下经验教训…上面楼上有几个长篇大论的楼主冷静下来仔细读读 也是对你有好处的…

[ltype]

从这主贴来看，反正你不靠谱

[vajaja]

不是报销不报销路费的问题 是因为你太小

[ttycode]

算了吧，你不是他们那棵菜。报销都犹犹豫豫的，你去那里干嘛。 18-36k 的待遇他们给不了几个名额的，你才是实习生，别想那么多好吗？另外可能是初创公司吧， HR 水平也不专业，没管住自己的情绪，不会委婉的告诉你真实的薪资待遇。

[dubuqingfeng]

话说邮件不应该很正式呢？

[jadetang]

楼主感觉的说话好业余啊，还说想寒假好好休息一下，噗

[ichigo]

报销路费..这个..
我觉得 HR 似乎没有什么大问题，人家语气已经很和气了。

[newgame]

刚毕业的就想到 18K 了。。。。唉。让活么

[Havee]

为什么我觉得一个 hr 面对一个实习生的求职，这些本来就应该有心理准备的呢

上面有多少人真正经历过校招......

不过楼主要路费报销...这个不是公司的义务，一切基于成本的考量，如果你是不可或缺的，那么来回路费是必定的，可是，你明显不是...

[XuanYuan]

我倒觉得的确是楼主的心态问题。

对方的表达不够专业，但是其实很多听起来婉转好听的 HR ，要表达的也是这个意思。

[Lfinesse]

原来面试前跟 hr 还能这么扯皮，我就只回复过收到谢谢之类的

[yy930312]

楼主想法真是太过于稚嫩，发小孩子脾气，谈话字里行间展露出自己的不自信，担心过多，难道实习生不是应该更在乎的是学东西而不是钱么，竟然还说想给自己放假这么让人觉得不靠谱的理由。。。

[zongwan]

HR 靠谱
知道 github 联系的目的清晰: 给题主一次实习生面试机会

不过对话的方向 转到了菜场讨价还价
有发展潜力和欲望应该主动了解下公司技术前景,不光要关注待遇.
如果北京其他地方给实习生待遇高,题主多联系几个报销路费的公司去面试,完全可以空手套白狼了.

1 月 25 号 也不是什么好日子 之后会赶上过年 春运高峰,面试相关人员可能提前准备回家,把工作集中在放假前处理掉,会非常忙碌
我来判断的话...题主对时间的把握 太鲁莽
别人 HR 如果把人招进来 然后直接放个年假,最好还有个年终奖...靠关系进去才有这种福利吧

问公司是否靠谱 还得上上知乎等那家公司的离职员工 爆料不好的,题主在自己琢磨好的地方 (既然关注那么肯定有吸引题主的地方)
也可以找 V2 看看有没有内推

[LMkillme]

楼主只是来「求认同」的。

[rainysia]

楼上都说的不错.

[zjuster]

面试路费报销很正常。但是实习生基本不会有额度。

[Phariel]

楼主 我也不说些喷人的话了 在今后的道路上还是多提升提升情商为好

[Kael]

1 、你要问实习生薪资待遇是否跟正职一样，人家最多觉得你天真
2 、结果你来一句“ 18~36k 下一轮融资后薪水再翻倍 这样的标准我是很满意的！ ”
简直又天真又叼
3 、最后回帖来了一句“大势不可逆了啊，就当各位的观点对吧，若有个入职的现身讲讲对公司满不满意就有说服力了”
好像还很不服一样，简直又天真又叼又不知悔改

窝倒想知道最后哪个公司的 HR 瞎了才会招这种人

[shang1jk]

如果你是实习，你的错。如果正式， hr 错。

[cxshun]

报销路费这个应该都可以做到，只是由于不能尽快入职，而说不能报销，这个就比较坑了。

[DrowYue]

能给 12K 招实习生的公司还在乎来回路费？
求职中的任何交流无论邮件还是面试，都应该尽量正式与职业为好。

[qihboy]

HR 没任何问题

[mornlight]

工作场合和别人沟通尽量做到准确有力，尤其是邮件这种非即使通讯的，可以用一封写长一点告诉对方自己的考虑、诉求。
你这种沟通方式在大多数情况下会让陌生人感到不舒服。

[wclebb]

说要求报销路费不好的，你看得上我让我来面试顺便报销下路费这过分吗？不合理吗？这不标配吗？
还扯到要不要请你全家旅游啊，你这逻辑跟我当年班主任很像啊！

——————————————

虽然说不能把整个中国都比较，但李开复当时在中国开 Google 的时候的确报销了（虽然说 Google 的确很有钱）。

不过当年 Google 在中国开公司，应该还在赚钱阶段吧？
其次，报销下去面试，牵引到全家旅游这说法的确不合理。还说我太年轻了有面试者利用这 Bug 去面试又游玩北京一趟拍拍屁股回家即使拿到 Offier 也不要了那种？不管怎样报销路费也是对公司和员工有帮助的。因为对公司来说意味着找到了更好的能力帮助公司更快成长。对员工来说意味着不需负担这方面的经济，在以后工作的时候无需心理上的芥末。

[Arrowing]

楼主心态放太高，刚毕业就想拿高薪，这是不切实际的，除非你十分牛，超乎寻常。
还有一点就是过于急躁，凡事只考虑到自己，说话有点飘忽，给人不诚恳的感觉。

HR 的公司应该是初创公司，可能不太适合你。

还是脚踏实地点好吧，实习生不应计较这些，唉，我也是这么经历过来的，经验之谈。。。

[lijsh]

情商稍差一点也无所谓，但技术方面要有特别突出的亮点。

[yuriko]

我觉得不用公式化模板，敞开说大实话的 hr 已经很良心了。
能给什么不能给什么都说清楚了，报销路费这东西，我一直都认为这是公司福利罢了，不是义务。
你都没来面试过，人家都不知道你几斤几两怎么给你报价？

寒假有大把的时间都不肯放弃，要轻松过完，不肯实习，自然会被认为图享受……至少说成“世界这么大，我想趁这个机会去看看”……

[blacknight]

没开骂已经算对得起 LZ 了吧

[vwok]

你们就这么一人一句聊了十几封的邮件吗 ？

[jsyangwenjie]

你们这样喷楼主把楼主喷跑了。。

[gejigeji]

lz 说话太小孩气了 还有 这薪资还可以啊

[ivvei]

这 HR 挺实在的啊，居然都实话实说了。

[DXpro]

怎么还有脸发帖问 ？

[learnshare]

路远就远程面试，电话或者视频聊天都可以，不需要自己跑一趟。从对话来看，这位 HR 对楼主的期待值也不高。

再揍一顿楼主：

1. 放松地过完这最后一个寒假
公司需要你明天上班，你最好就明天上班。你不积极，公司为什么找你去面试。

2. 薪资不会当面砍一半吧
虽然这种无耻的公司也会有，但这么跟邀请你面试的公司说话，不会伤害到 HR ？

3. 这样的标准我是很满意的
先问问自己够不够这个标准，再考虑这个待遇是否对得起自己。“你们花这些钱请我去，我很满意” 这种话怎么说出口的。

到这里就已经失败了，后面怎么回复你。面对面聊直接就喊保安了。

[zhaohui318]

不够严肃

[movtoy]

现在找人真不好找，语气不对都觉得不舒服。

说两句就觉得自尊心受损

要是做错什么骂几句，都得跟你拼死拼活。


市长办不好事被书记老婆扇耳光，爹妈一起骂，这市长不是连条狗都不如。。

[donghouhe]

@DRcoding
@bk201
@ttycode
@zongwan
@learnshare
@Aixtuz 前辈们好凶

[angelface]

看， 还是得发全聊天记录，要不然，可不能瞎发言、表态。

一发全记录，就一目了然了。 要是我是 HR 我也不让你来。太浪费时间，事儿太多（我说的事儿都不是正事儿）。

[luoway]

@learnshare 这精选的三句话太能描绘楼主的心态了。

我来演绎一下 HR 看到后的心理活动。

“放松地过完这最后一个寒假 ”：玩我呢，以为我一直招不到人？

“薪资不会当面砍一半吧 ”：不信拉倒！

“这样的标准我是很满意的 ”：大爷的，还没来面试就满意了，也不问问我对你满不满意？

[unknownservice]

报销路费？还得给你放一个月寒假？我觉得 HR 已经对你够客气的了，放我这直接就教你做人了。

[tonightleftyou]

哈哈哈，前辈们挺客气的啦。楼主有点 6 ，一张配图还挺萌的。上面两位的三句精选楼主可以多回味回味，我个人觉得切中要点呢。

[Aixtuz]

@donghouhe

那么，凶一个给你看看？

你还没毕业，学校还会有很多事，就连实习都未必能做到长期不间断。全额薪资凭什么？
你担心面试不过经济损失，就想把成本风险全部推给对方，路费报销凭什么？
你想在竞争中脱颖而出，却表现出一副心不在焉、拈轻怕重的样子，工作机会凭什么？
你因为自己表现不够好被人拒绝，许多人友善提醒你如何改进你也听不进去，自以为是凭什么？
你因为遇到过一次说教的人不靠谱，就认定所有说教的人都是心虚、空洞、没底气，以偏概全凭什么？
你拿正式邮件当 QQ ，讨价还价随意如卖菜，轻佻浮躁只看高薪，求职不积极，你来面试凭什么？
你开贴吐槽面试，不谈自己失误，眼里只盯着别人的不完美，只顾吐槽，不顾改进，和你共事凭什么？

类似报销路费之类的许多问题，好好沟通未必无望。可你理直气壮的要求别人迁就你，别人欠你的？

更凶一点给你看：
自己一堆不靠谱的言行，还要吐槽别人不靠谱。
在我们那有句话专门形容这种事情 “自己一身白羽毛，还嘲笑别人是妖怪？”

最后，针对以上言论表示歉意，虽然你有很多不靠谱的言行，可我并非那位 HR, 不应该由我说出以上攻击姿态明显的反驳。我原本的意愿是想让你看看当前与前几次回帖语气的反差，希望你会明白，别人之前已经够和善了。
你如果能静下心来斟酌一下上面那么多朋友给你的意见是否可取，会有很多收获。

最后，这贴你如果表现的理智、素养、言语诚恳、意愿积极，那么下面会有很多 HR 给你发出邀请。
如果你还是表现出一副自我为中心的孩子气，对人对己两套标准，这帖子的负面效果会超出你的想想。

[monnand]

另外，来回报销旅费我觉得很正常，我常见的情况是报销来回机票，租住旅馆和一日三餐（饭费有上限）

但是谈工资这事在没面试的时候就谈就不合适了。从来都是发 offer 之后才讨论。

[chrishine]

实习生面试报销来回旅费我没怎么听到过，觉得正常的，提一下有哪些公司呗。只是去面试就能确定报销，而不是面试通过再决定报销。

[enda]

hr 没错，另外，上面的前辈指导真希望你能平心静气的看看，非常有好处的

[smallerpig]

希望楼主不要删除这个帖子几年后再来回味回味!~~

[LMkillme]

知乎、 V2 逛多了容易产生「百万年薪满地走，月入两万不如狗」幻觉？

[stupil]

@luoway
哈哈
赞

[SevenWenLin]

上面的回帖真是写得很透彻很详细了，你自己截图的几段对话，差不多句句都让人觉得你说话有问题。根本就不是，也没必要一直纠缠讨论路费的事情，因为楼主其它方面的问题远远大于这个。
你始终不明白，以你现在的资质、能力，到底是公司筛选你还是你筛选公司？不要告诉我互相选择。讨价还价从来是要看双方所持的砝码的。掂量一下你身上的砝码是什么，有多重，不是各位前辈打击你，实在是不经世事，你几年后回头看看。看看有什么感想

[jianghu52]

其他的不说，我感觉这个 HR 说话挺实在的。比较靠谱。至于报销路费这事儿，恐怕还得看老板的决定。但是我个人决定路费这种东西。给 12k 的人还是不合适的。要是 我招 40k 的，我能报销路费。

[lujiajing1126]

寒假想放松这种话。我也真是醉了

以前公司就有个实习生放假居然回家过节了。无语

怎么看对方 HR 都没问题。实习生好嘛。请放低姿态

大概楼主没工作过。没有经验。

[LioMore]

@donghouhe 虽然我目前觉得你和那些大学生没什么区别，一次这样的面试的经历，不至于发到 v 站来吧，你想表达什么呢

其实我说的「让你把自己和那些大学生区分开来」，说的就是这篇帖子

你看评论都是怎么说的

还有
你说「这个意见我接受」
可以看出你还是没有明白自己在说什么

如果我是 HR ，一样不要你。

[DualWield]

@Aixtuz 凶的好！！

现在的年轻人呐...............

[paulagent]

难道就我一个人觉得楼主不会写邮件吗？你先学习怎么写邮件吧

[laoyuan]

坐等《我就是那个需要坛友辨一辨靠不靠谱的 HR 》