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V2EX  ›  职场话题

已经提离职了,还有 20 多天的调休假没休,是直接离职还是调休完再走人呢?

  •  
  •   fuxkcsdn · 2016-11-10 08:41:48 +08:00 via iPhone · 21386 次点击
    这是一个创建于 2917 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    之前 2 , 3 个项目赶进度,经常加班,看了下考勤表,算上年假还有 25 天

    2 礼拜前提了离职,交接的人也招到并进行交接了

    原本想说 1 个月到后就走人了,但昨天女票说干嘛不把假休完再走人

    原本就没打算马上找新工作,所以想想也对哦(是的,我是裸辞)

    但…又觉得挺不好意思的,会不会让人有种都提离职了还赖着不走的感觉?
    第 1 条附言  ·  2016-11-10 15:03:42 +08:00
    嗯...刚咨询了公司 HR ,回复是...
    她会向 boss 申请折算成工资,但能不能申请过就看老板那边了....
    61 条回复    2016-11-14 11:13:05 +08:00
    xvx
        1
    xvx  
       2016-11-10 08:45:29 +08:00 via iPhone   ❤️ 5
    调休完再走,这是你应得的。
    cnZary
        2
    cnZary  
       2016-11-10 08:46:02 +08:00   ❤️ 1
    调休有工资的话为什么不休
    im
        3
    im  
       2016-11-10 08:46:33 +08:00   ❤️ 1
    废话么,肯定是要休完再走啊,你休假期间也是要算工资的,如果是调休
    veelog
        4
    veelog  
       2016-11-10 08:48:39 +08:00 via Android
    不是应该把调休换算成工资吗??不过好像没有实际工资那么多
    GPIO
        5
    GPIO  
       2016-11-10 08:50:13 +08:00
    调休不休的话不是换算成工资吗?反正你裸辞之后有时间出去玩,为什么要休调休呢?
    we000
        6
    we000  
       2016-11-10 08:51:18 +08:00   ❤️ 1
    不是要按工资的数字退钱么? 我经历过的都是这样 问问 HR
    justfindu
        7
    justfindu  
       2016-11-10 08:51:43 +08:00
    在你申请调休的时候 人事迅速把离职手续办好了 那你怎么搞
    XDA
        8
    XDA  
       2016-11-10 08:57:09 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    如果不能换成工资,必须休完再走,自己应得的为什么觉得不好意思?休完回来拿着单子到人力签字当天才算正式离职,工资是要算到这天的
    JiCKatNJ
        9
    JiCKatNJ  
       2016-11-10 08:59:06 +08:00
    应得的利益,不要放弃啊!
    zkd8907
        10
    zkd8907  
       2016-11-10 09:00:48 +08:00
    =。= 如果你提前走了, HR 肯定会在背后讨论:隔壁那个二傻子还有 20 多天假不休就走了。
    stackboom
        11
    stackboom  
       2016-11-10 09:01:10 +08:00
    我们离职的小伙伴都是把加班调休的时间来找工作,年假最后离职的时候可以换工资。
    clearbug
        12
    clearbug  
       2016-11-10 09:01:22 +08:00 via Android
    记得高中老师经常教导我,是你的就是你的。反正你又没拿不属于你的东西,有啥不好意思的
    buckyRRRR
        13
    buckyRRRR  
       2016-11-10 09:01:42 +08:00 via iPhone
    离职了,加班最终只能用工资的方式交给你呀,什么调休或者把加班时间换成工资只有说法不同呀
    fuxkcsdn
        14
    fuxkcsdn  
    OP
       2016-11-10 09:06:07 +08:00 via iPhone
    @veelog
    @GPIO
    @we000
    @XDA
    @buckyRRRR
    但…我女票是我们公司以前的 HRM ,按照她的说法,我们公司没有假期换工资这说法…这也是我女票介意我调休完再走人的原因…
    就不知道现在改了没有
    fuxkcsdn
        15
    fuxkcsdn  
    OP
       2016-11-10 09:08:16 +08:00 via iPhone
    @justfindu 这应该不至于,他们知道留不住后一直希望我待到年底的
    buckyRRRR
        16
    buckyRRRR  
       2016-11-10 09:11:12 +08:00 via iPhone
    @fuxkcsdn 我的意思是不管怎么说,钱都会给你,只是说法不同而已,他们认调休你就说调休好了,所谓的调休还是把加班变成工资呀,区别只是纸面上的离职时间会是 20 天后,如果你不是已经找到工作马上要上岗,没什么影响
    yidinghe
        17
    yidinghe  
       2016-11-10 09:14:00 +08:00 via Android
    下家不急或者还没找下家的话,何乐而不为
    XDA
        18
    XDA  
       2016-11-10 09:21:55 +08:00
    @fuxkcsdn 嗯哼?所以,你是在面试或在职时撩到了自己公司的 HRM ?小伙子很有想法啊
    fuxkcsdn
        19
    fuxkcsdn  
    OP
       2016-11-10 09:25:27 +08:00 via iPhone
    @XDA HRM 离职后撩到的
    SourceMan
        20
    SourceMan  
       2016-11-10 09:26:18 +08:00
    小伙子,不错呐
    7654
        21
    7654  
       2016-11-10 09:27:39 +08:00
    调休是一次性休完还是隔几天休几天,要是这样可亏死了
    补休换钱可是 double ,别浪费了
    LSBs
        22
    LSBs  
       2016-11-10 09:32:10 +08:00
    你是刚毕业吗? 肯定修完再走
    JackBlack2006
        23
    JackBlack2006  
       2016-11-10 09:32:40 +08:00
    楼主一定帅得惨绝人寰才能让 HRM 一见钟情不能自己
    fangpeishi
        24
    fangpeishi  
       2016-11-10 09:37:09 +08:00
    我们公司是换算成工资的,楼主可以问问 HR 。
    loveuqian
        25
    loveuqian  
       2016-11-10 09:40:39 +08:00 via iPhone
    问问公司
    不能换钱就休了
    什么叫赖着不走
    这都是你的钱
    dreamwar
        26
    dreamwar  
       2016-11-10 09:43:14 +08:00
    真好,我们公司加班无偿
    h3nng
        27
    h3nng  
       2016-11-10 09:45:50 +08:00
    必须调休完再走啊,出去玩一圈,工资照拿;不过有的公司在离职时,调休可以选择换成工资。
    21grams
        28
    21grams  
       2016-11-10 09:47:00 +08:00 via Android
    当然是休完再走,这是职场惯例,你不这样会被人当怪胎。
    VinKing
        29
    VinKing  
       2016-11-10 09:47:44 +08:00
    调休之后再走:-)
    xiubin
        30
    xiubin  
       2016-11-10 09:51:58 +08:00 via iPhone
    很奇怪为什么年前离职
    zjuster
        31
    zjuster  
       2016-11-10 10:09:19 +08:00
    有些公司可以把假期换成钱,通常是月薪 /21*天数。
    ivandestiny
        32
    ivandestiny  
       2016-11-10 10:10:34 +08:00
    小伙子可以的,感觉大家重点应该放在女票是原 HRM 上
    EugeneQiu
        33
    EugeneQiu  
       2016-11-10 10:38:24 +08:00
    原 HRM 给的意见你不采纳,来这等啥答案?你还指望大伙能给你更好的方案?
    zhanglintc
        34
    zhanglintc  
       2016-11-10 10:39:02 +08:00
    没有什么不好意思的
    irobbin
        35
    irobbin  
       2016-11-10 10:56:24 +08:00
    修完再离职,或者换成工资离职,两者不是等价的吗,对于公司来说肯定后者更划算
    blake
        36
    blake  
       2016-11-10 11:00:34 +08:00
    原 HRM ,也是厉害。
    不过这个时候走不考虑年终奖么?
    Felldeadbird
        37
    Felldeadbird  
       2016-11-10 11:13:27 +08:00
    白花花的钱啊
    fuxkcsdn
        38
    fuxkcsdn  
    OP
       2016-11-10 11:37:27 +08:00 via iPhone
    @xiubin
    @blake
    公司就没年终奖这东西😂

    @EugeneQiu
    因为她之前不是在 IT 业的,原本想问更早之前的 HR ,后来想说这边应该也能问到就…
    blake
        39
    blake  
       2016-11-10 11:51:30 +08:00
    @fuxkcsdn 突然发现 id 好亮
    muntoya
        40
    muntoya  
       2016-11-10 12:22:10 +08:00
    按劳动法是如果剩余年假没休完,得按 3 倍工资补偿的,所以一般跟公司说下就直接补到离职后的日期里,我试过几次了
    webdev
        41
    webdev  
       2016-11-10 12:26:46 +08:00
    我离职的时候是休了一个月(带工资的),楼主你这么多天要么要钱( 3 倍是按法律,一般公司都选择让你休的)
    Chrisplus
        42
    Chrisplus  
       2016-11-10 12:27:16 +08:00
    好的,那么问题是, csdn 哪惹你了,哈哈哈
    hackpro
        43
    hackpro  
       2016-11-10 12:34:41 +08:00
    出去旅游 回来刚好新岗位工作
    fuxkcsdn
        44
    fuxkcsdn  
    OP
       2016-11-10 12:53:11 +08:00 via iPhone   ❤️ 3
    @Chrisplus
    @blake
    a long long ago
    那是在 csdn 密码泄露事件的远古年代
    想知道自己密码是否在裤子里的我
    google csdn 密码,点进第一个搜索结果就到了 v2ex
    这论坛满满的逼格吓得我赶紧注册了下,结果…常用的网络 ID 既然提示有屏蔽字…
    菊花一紧的我想起了 csdn , fuxk!然后就有了这 ID🐶
    chiensir1120
        45
    chiensir1120  
       2016-11-10 12:53:57 +08:00
    20 多天呢 1 个月工资呢
    13guoshi
        46
    13guoshi  
       2016-11-10 13:08:06 +08:00
    调休不休的话难道不是可以按两倍工资补偿吗
    watzds
        47
    watzds  
       2016-11-10 13:11:30 +08:00 via Android
    网易规定休完才能离职
    hyplddfx
        48
    hyplddfx  
       2016-11-10 13:18:37 +08:00
    完美以前惯例是休完所有假期然后正式离职
    killerv
        49
    killerv  
       2016-11-10 13:37:26 +08:00
    这个如果能换成工资就换成工资,不能算成工资肯定要休完啊,自己应得的,为什么不好意思。上家公司的给换成工资了。
    qinxi
        50
    qinxi  
       2016-11-10 13:44:27 +08:00
    调休啊.趁调休时间,出去转转.顺便找下一份工作
    fengfisher
        51
    fengfisher  
       2016-11-10 14:10:35 +08:00
    调休完再走,这是你应得的。
    chuhemiao
        52
    chuhemiao  
       2016-11-10 14:16:03 +08:00
    不是应该直接折算工资吗。。
    Howie1993
        53
    Howie1993  
       2016-11-10 15:11:17 +08:00
    说出来让你们欣赏一下:我司本月初公布考勤之后,突然宣布,所有调休清零。
    最多一个员工 27 天,大部分都有十几天,少的也有六七天。惨啊。
    pangliang
        54
    pangliang  
       2016-11-10 16:36:21 +08:00
    对公司来讲: 换算成工资 = 休完再走
    romisanic
        55
    romisanic  
       2016-11-10 17:18:16 +08:00
    有的是能折合成工资的,看楼主想要哪个了,最好咨询清楚。
    longear
        56
    longear  
       2016-11-10 18:37:51 +08:00
    @fuxkcsdn 终于讲出了你的 id 故事
    XhstormR
        57
    XhstormR  
       2016-11-10 19:19:46 +08:00 via iPhone
    @Howie1993 不违法吗?
    julyclyde
        58
    julyclyde  
       2016-11-10 21:45:03 +08:00
    其实都一码事啊
    反正人是要走的
    无非是离职证明给你开到几号而已
    你可以让他们给你开到假期之后

    不过你拿着尚未生效的离职证明,理论上是不能去下家上班的
    Howie1993
        59
    Howie1993  
       2016-11-11 09:17:57 +08:00
    @XhstormR 违法不清楚,最起码是个打自己脸的行为,出尔反尔
    sorkl
        60
    sorkl  
       2016-11-13 13:08:03 +08:00 via iPhone
    我们厂三个月清零
    danieldong
        61
    danieldong  
       2016-11-14 11:13:05 +08:00
    必须休完再走,这是你应得的,不用害羞、不用不好意思。
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