慕然认知小慕机器人招聘~聘~~啦~(づ￣ 3￣)づ╭❤～算法，挖掘， HR 比见证奇迹更吸引人的是创造奇迹，这里有奇迹在发生，要不要加入进来呢～
MORHR · 2016-12-26 14:40:24 +08:00 · 1478 次点击这是一个创建于 2682 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
蓦然认知，智能交互决策引擎技术的领航者；
“小蓦机器人”（ Mor ）是由北京蓦然认知科技有限公司研发的一款智能语音交互及决策引擎。它可为汽车、家居、手机等硬件设备提供流畅的人机对话及决策服务；替代部分人工服务如前台、导游、助理等客服工作，是一个可快速移植，实时学习，多场景融合的机器人认知及交互系统。我们相信小蓦机器人的持续演进将改变人与机器之间的交互方式和信息获取方式，并最终形成全新的物联网入口。
如果自己家研发的产品能把自己吓傻，
那便是“黑科技”的真正奥义。
我们每天都在体会这种感觉。
如果你也好这口，
那就来蓦然认知吧！
[简历投递] 发送简历给 [email protected]
我们拥有：
极具竞争力的薪酬福利，
BAT 核心人工智能技术团队；
最先进的认知计算和自然语言理解技术；
国内 AI 智能语音交互最屌最酷炫的产品—— Mor ；
顶级 VC 投资，打破资本寒冬困境晋升 A 轮“黑科技”宠儿；
小蓦机器人就是五行缺你！
你一定属于以下其中一种：
薪资 350/天
每周至少 4 天
薪资丰厚，工作环境舒适，有比 Google 和 Siri 还牛的研发团队。
算法工程师实习生----可转正
1. 至少有自然语言处理 /机器学习 /数据挖掘 /数学之一的专业背景或相关项目经历
2. 数据结构基础扎实，了解常用算法
3. 熟悉 C++编程语言，或能尽快上手
4. 熟悉 Linux 开发环境，熟练使用至少一种脚本语言 python/perl 等
5. 善于思考，有较强的分析与解决问题的能力
6. 踏实，上进，有较强的沟通协作能力
数据挖掘实习生---可转正
职位描述
工作职责：
1. 挖掘各领域相关数据和资源
2. 参与实现大规模分布式数据挖掘系统
3. 优化已有数据挖掘模型
任职资格:
1. 本科及以上
2. 了解常用机器学习、数据挖掘或 nlp 模型算法
3. 熟悉基本数据结构，能独立实现相关算法
4. 有良好的的编程功底和代码风格
5. 至少精通一门编程语言(c/c++等)和脚本语言(python 等)，熟练使用常用算法和数据结构，对算法有较强的实现能力
6. 具有统计或数据挖掘背景，并对机器学习算法和理论有较深入的研究优先
7. 有 nlp/ml 等项目经验或数据挖掘经验者优先
8. 有问答 /知识图谱等领域数据挖掘经验者优先
9. 有爬虫设计和实现经验者优先
除此之外还有
HR intern
顶尖的人工智能团队，国家化管理团队，资深 HR 高管导师
100-150/天
职位描述
1. 在各类平台上发布招聘信息；
2. 招聘渠道管理
3. 根据招聘信息筛选简历和首轮电话面试
4. 协助进行雇主品牌形象的打造和维护相关工作；
5. .协助招聘及市场部门新媒体的运营，包括微信公众号以及 LinkedIn 公司主页的宣传
任职资格：
6. 人力资源管理相关专业、工商管理、新闻等专业
7. 做事独立自主；
8. 对品牌运营感兴趣
9. 斜杠青年，涉猎广泛，脑洞大
10. 喜欢黑科技，对人工智能行业感兴趣
11. 最好有新媒体或计算机背景或相关累积
12. 每周实习不少于 4 天，最低 5 个月，可转正
[简历投递] 发送简历给 [email protected]
有任何问题也可以联系我们～ [email protected]
[公司地址] 海淀区王庄路 1 号清华同方科技大厦 D 座东楼 1506
“小蓦机器人”（ Mor ）是由北京蓦然认知科技有限公司研发的一款智能语音交互及决策引擎。它可为汽车、家居、手机等硬件设备提供流畅的人机对话及决策服务；替代部分人工服务如前台、导游、助理等客服工作，是一个可快速移植，实时学习，多场景融合的机器人认知及交互系统。我们相信小蓦机器人的持续演进将改变人与机器之间的交互方式和信息获取方式，并最终形成全新的物联网入口。
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职位描述
工作职责：
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2. 参与实现大规模分布式数据挖掘系统
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任职资格:
1. 本科及以上
2. 了解常用机器学习、数据挖掘或 nlp 模型算法
3. 熟悉基本数据结构，能独立实现相关算法
4. 有良好的的编程功底和代码风格
5. 至少精通一门编程语言(c/c++等)和脚本语言(python 等)，熟练使用常用算法和数据结构，对算法有较强的实现能力
6. 具有统计或数据挖掘背景，并对机器学习算法和理论有较深入的研究优先
7. 有 nlp/ml 等项目经验或数据挖掘经验者优先
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HR intern
顶尖的人工智能团队，国家化管理团队，资深 HR 高管导师
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2. 招聘渠道管理
3. 根据招聘信息筛选简历和首轮电话面试
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5. .协助招聘及市场部门新媒体的运营，包括微信公众号以及 LinkedIn 公司主页的宣传
任职资格：
6. 人力资源管理相关专业、工商管理、新闻等专业
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9. 斜杠青年，涉猎广泛，脑洞大
10. 喜欢黑科技，对人工智能行业感兴趣
11. 最好有新媒体或计算机背景或相关累积
12. 每周实习不少于 4 天，最低 5 个月，可转正
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有任何问题也可以联系我们～ [email protected]
[公司地址] 海淀区王庄路 1 号清华同方科技大厦 D 座东楼 1506
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