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V2EX  ›  职场话题

有没有人知道今日头条强制员工离职的消息是不是真的?

  •  6
     
  •   PP · 2018-07-15 16:08:52 +08:00 via iPad · 15471 次点击
    这是一个创建于 487 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    第 1 条附言  ·  2018-07-15 19:08:37 +08:00
    “传统”管理理论认为权力具有两重性,即得到权力的人可能会有两种不适当的表现,一种是开始刚愎不理智,另一种是畏惧不负责。

    下强制离职决定本身倒没什么,但前提得是员工出错在先。在这件事情里,那位男员工做错了什么?那位女员工又做错了什么?下这个决定的人是想掩盖什么还是因为自身刚愎?这个人职级不会低。管理团队里有这么一个隐患埋着,不知道头条董事会会怎么看管理层。

    头条内部还有更麻烦的事。经过此事,公司说公司文化是开放的,员工会不会信?公司说希望大家各抒己见,员工会不会信?公司说公司是人性化管理的,员工会不会信?公司说公司值得托付青春,员工会不会信?饼厂前车之鉴,最近这两三年有几个人肯为饼厂发内推?仅仅是在 V 站,三年前是什么样?现在又是什么样?头条也是如此,军心散了。不知道头条有没有本事补救,大概会很难。

    TMD,新三巨头,头条乐子大了,希望另外两家引以为鉴。头条出现这样的状况,让人惋惜但不同情。需要强调的是,对头条幸灾乐祸是不应该的,但愿头条能够有则改之。

    对于遭受不公平对待甚至可能是被侵害了合法权益(依据事实和细节而定)的那两位年青人,我们应该同情和支持。反对不公平,是我们建设社会和未来的必要组成部分。

    最后,祝那两位年青人前程似锦!生活快乐!
    第 2 条附言  ·  2018-07-15 20:56:43 +08:00
    60 回复  |  直到 2018-07-16 18:15:40 +08:00
        1
    jamfer   2018-07-15 16:20:03 +08:00 via iPhone   ♥ 1
    不知为何,一点都不惊讶
        2
    chotow   2018-07-15 16:21:48 +08:00 via Android
    真的
        3
    PP   2018-07-15 16:24:19 +08:00 via iPad
    @jamfer 我还是有点惊讶的。觉得 TMD 应该比 BAT 更进步,看来是我想当然了。

    @chotow 估计没人造这种假。
        4
    yexm0   2018-07-15 16:24:38 +08:00 via iPhone
    @chotow 这做法真不好
        5
    Homebrew   2018-07-15 16:24:43 +08:00 via iPhone
    如果预先赔偿到位了,确实可以禁止进入公司范围,总之就是有钱任性
        6
    eurokingbai2   2018-07-15 16:25:40 +08:00
    内涵 段子的么?产品都没了,是应该砍掉。
        7
    PP   2018-07-15 16:30:09 +08:00 via iPad
    @Homebrew 尽管不体面,可如果这种做法是公司决定,确实没问题。然而这条消息让人感觉不是公司决定而是一个管理决定,用压制的方式去掩盖什么。另外,一个人受到不公平的对待,是应该获得声援的,这不是公司内部事务,而是社会公平。
        8
    feverzsj   2018-07-15 16:56:12 +08:00   ♥ 3
    字节跳动是典型的中国狼性企业
        9
    torbrowserbridge   2018-07-15 16:56:15 +08:00 via Android
    楼主这是啥软件啊
        10
    PP   2018-07-15 17:00:40 +08:00 via iPad
    @torbrowserbridge 您是问哪个产品吗?具体细节我也不知道。
        11
    torbrowserbridge   2018-07-15 17:04:59 +08:00 via Android
    @PP 我说的是你的截图
        12
    darkcode   2018-07-15 17:05:26 +08:00   ♥ 1
    @torbrowserbridge
    @PP
    他想知道的这是豆瓣
        13
    darkcode   2018-07-15 17:05:51 +08:00
    @feverzsj 狼性企业普遍要求员工顺从,然而狼会顺从吗哈哈
        14
    jecshcier   2018-07-15 17:24:58 +08:00 via iPhone   ♥ 3
    @darkcode 狼顺从了不就是狗吗🐶
        15
    feverzsj   2018-07-15 17:34:09 +08:00
    @darkcode 狼群中等级森严,一旦有体弱的狼,则会立即被赶出狼群
        16
    yoke123   2018-07-15 17:45:01 +08:00
    是真的
    顺便 京东也有这种操作
    再正常不过了 就一打工仔 指望什么呢
        17
    PP   2018-07-15 18:28:13 +08:00
    @yoke123 不,这不正常,这也不公平。被动接受更不正常,对自身合法权益的自我放弃乃至劝说他人放弃更不公平。大家一起批评,大家一起改变,社会就是这样进步的,反之亦然。
        18
    wzdhwl   2018-07-15 18:30:36 +08:00 via iPhone
    如果没有违反法律,公司也没毛病啊。就是不厚道,不体面而已。
        19
    PP   2018-07-15 18:36:29 +08:00   ♥ 1
    @wzdhwl 当事双方都没有发表意见,具体细节不清楚,很难判断是非。抛开具体事件不谈,对于非敏感行业和非敏感岗位,采取粗暴手段强制理智,可能不违法,但不代表合理,既然不合理,当然要批评,认为不体面还不够,还要大家一起大声的讲出来“这样做不体面”。法律会逐渐完善,没形成法律之前的各种公道还是要讨的,不用等。
        20
    iConnect   2018-07-15 18:45:55 +08:00 via Android
    不用瞎猜,不会有真相。显像往往都是修饰后的结果
        21
    wzdhwl   2018-07-15 18:47:51 +08:00 via iPhone
    没有奇葩的制度,只有奇葩的人。权大于法,算是国人常识吧,没办法。
        22
    Felldeadbird   2018-07-15 19:07:26 +08:00 via iPhone
    按照劳动法执行,只要不伤人,公司这样做没有不妥。口碑肯定不好了。
        23
    PP   2018-07-15 19:11:54 +08:00
    “传统”管理理论认为权力具有两重性,即得到权力的人可能会有两种不适当的表现,一种是开始刚愎不理智,另一种是畏惧不负责。

    下强制离职决定本身倒没什么,但前提得是员工出错在先。在这件事情里,那位男员工做错了什么?那位女员工又做错了什么?下这个决定的人是想掩盖什么还是因为自身刚愎?这个人职级不会低。管理团队里有这么一个隐患埋着,不知道头条董事会会怎么看管理层。

    头条内部还有更麻烦的事。经过此事,公司说公司文化是开放的,员工会不会信?公司说希望大家各抒己见,员工会不会信?公司说公司是人性化管理的,员工会不会信?公司说公司值得托付青春,员工会不会信?饼厂前车之鉴,最近这两三年有几个人肯为饼厂发内推?仅仅是在 V 站,三年前是什么样?现在又是什么样?头条也是如此,军心散了。不知道头条有没有本事补救,大概会很难。

    TMD,新三巨头,头条乐子大了,希望另外两家引以为鉴。头条出现这样的状况,让人惋惜但不同情。需要强调的是,对头条幸灾乐祸是不应该的,但愿头条能够有则改之。

    对于遭受不公平对待甚至可能是被侵害了合法权益(依据事实和细节而定)的那两位年青人,我们应该同情和支持。反对不公平,是我们建设社会和未来的必要组成部分。

    最后,祝那两位年青人前程似锦!生活快乐!
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    kruskal   2018-07-15 19:14:22 +08:00   ♥ 1
    @PP #19 双方已经都发表意见了,尤其是被离职的披露了一些细节。微博上有截图。
        25
    PP   2018-07-15 19:19:33 +08:00
    @kruskal 谢谢告知!
        26
    IwfWcf   2018-07-15 19:51:33 +08:00
    @kruskal 给下链接?
        27
    plqws   2018-07-15 19:56:49 +08:00
    哎,还在面头条的实习,就来了这么一出,突然想拒掉了
        29
    laoyur   2018-07-15 20:03:14 +08:00
    @Felldeadbird
    不是说是员工「被主动离职」吗?要是按照劳动法来「企业主动辞退」,该给的💰一分不少,倒不至于这么轰动吧。
    当然我这也是道听途说,不知道有没有哪位给出真实情况来
        30
    GGGG430   2018-07-15 20:59:51 +08:00 via iPhone
    脉脉匿名区刷屏几天了
        31
    liprais   2018-07-15 21:01:28 +08:00   ♥ 2
    这事背后的逻辑其实挺简单的:
    管理者跟不上公司的发展了,创业时期请的便宜员工各方面都差一些,但是现在已经坐上了他不擅长的中层领导位置,所以频频出这些幺蛾子
    看头条啥时候有魄力让这些不能胜任的中层领导走路了
    不光是头条,国内独角兽都有这个问题
        32
    mario85   2018-07-15 21:09:04 +08:00 via iPhone
    这要是真的话,那这公司也算是个缩影了
        33
    wangxiaoaer   2018-07-15 21:12:03 +08:00 via Android
    @liprais 心酸,你说这算不算爽后嫌人丑?
        34
    liprais   2018-07-15 21:13:02 +08:00   ♥ 2
    @wangxiaoaer 陈力就列,不能者止
        35
    wdlth   2018-07-15 21:23:03 +08:00
    坐等甩锅外包公司……
        36
    blook   2018-07-15 22:03:21 +08:00
    开始找工作奔着头条去,本身就是定位不正确,到今天不能全怪公司,自己的选择也很重要。搜一下这几家公司,很容易找到大家的一些评价和经历。
        37
    streamo   2018-07-15 22:06:52 +08:00 via Android
    是,但是据说头条圈里已经有关于此事从前到后的完整叙述,作为外人不知道具体情况也评论不出个什么有建设性意见。
        38
    jason19659   2018-07-15 22:29:01 +08:00
    据头条的朋友说是个闹剧
        39
    bk201   2018-07-15 23:04:21 +08:00 via iPhone
    这种大企业 hr 都是这般傲慢的,也没什么惊讶的.他们信守任何对公司以及领导的指责都是负面,都是应该立即被踢出去的.
        40
    bk201   2018-07-15 23:06:33 +08:00 via iPhone
    @liprais 这是你瞎说了,一般这种情况都是大公司挖过来的混不下去的领导
        41
    miyuki   2018-07-15 23:11:47 +08:00
    又添了一笔
        42
    TabSpace   2018-07-16 01:19:05 +08:00
    666666666666666
        43
    qianbiTH   2018-07-16 07:41:11 +08:00 via Android
    是不是因为互联网企业对整个产品有更强的掌控力,所以容易有当皇帝的心理?
        44
    karot   2018-07-16 08:28:05 +08:00
    谁离职,我招人。哈哈。招有分布式开发经验的 CTO...创业公司。
        45
    dajj   2018-07-16 08:55:16 +08:00
    强加班的公司就不可能人性, 把人当机器用了还怎么人性。 但是宣传上肯定要哄一哄,能上当几个算几个
        46
    fayray   2018-07-16 09:23:55 +08:00
    这两天已经作为吃瓜群众围观了好多撕 X 事件
    这里不是匿名区,还是不多说了
    想想“李海洋”事件,也挺让吃瓜群众生气的。
        47
    a4854857   2018-07-16 09:27:51 +08:00
    还是主动离职.赔偿都不给
        48
    shenqi   2018-07-16 10:09:37 +08:00
    今日头条有价值观?
        49
    lychnis   2018-07-16 11:23:51 +08:00
    @liprais 应该说所有公司都有这些问题, 头条这事被爆出来只是公关经验不足.. bat 里面多得是这种事情, 甚至有更夸张的
        50
    sakudie   2018-07-16 11:29:19 +08:00
    @lychnis 头条的公关确实有趣,上次居然被小马哥抓包了
        51
    duck2u   2018-07-16 11:35:11 +08:00
    饼厂?月饼?
        52
    HA7733   2018-07-16 11:50:57 +08:00 via Android
    这是头条的风格不奇怪,头条这种公司就不要讲什么企业文化和价值观了,因为他不会写这几个字。
        53
    TonyChol   2018-07-16 12:19:25 +08:00
    关于 TMD - 我反应半天才意识到是哪三家公司…
        54
    miketeam   2018-07-16 12:24:40 +08:00 via iPhone
    M 是哪一家啊,D 是大酱吧?
        55
    chairuosen   2018-07-16 12:30:33 +08:00
    头条美团滴滴
        56
    PP   2018-07-16 12:36:57 +08:00 via iPad
    @duck2u 是的。
        57
    pathbox   2018-07-16 12:52:45 +08:00 via iPhone
    @chairuosen xiaomi 已经领先一个身位了
        58
    houskii   2018-07-16 14:38:46 +08:00
    据说是主动提了离职,在离职日期之前带节奏,就被 hr 强离了
        59
    PP   2018-07-16 17:57:10 +08:00
    @houskii 风言风语很多,最终还是看证据。如果头条拿不出该员工书面离职申请,说什么都没意义。同时另外一位小姑娘的遭遇也比较离奇,头条想解释清楚恐怕要下一番功夫,大家心里都有数。
        60
    cloverii   2018-07-16 18:15:40 +08:00
    @PP 楼上说的就是另外一位小姑娘吧
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