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说一下本人情况：现在在一个偏传统的电商企业的总部上班，职位是高级 java 开发，做的是电商交易的核心开发，工作地点在广州。在部门已经待快两年时间，由于进去时 offer 没谈好，入职时降薪了大概 15%。第一次加薪时只象征性的加了 5%，因为当时进去只有半年多一点。 后面和同事的偶然交谈发现自己的薪资是偏低的，当时觉得心里很不是滋味，想一下自己在负责了组里面大部分的核心项目开发，很多技术性的难题都是自己解决的，自己做得那么辛苦却拿着比别人低的工资。同时后面因为一些工作上的事情与上级领导有了一些矛盾，本来打算做完今年就走的。没想到过年前的一个星期，评绩效时，部门的技术老大今年突然升了我一级，评了我的绩效是优秀，整个技术部门七八十号人只提了两个人的级，其中一个是我，工资加了 12%，现在我的级别是组内第二高，升到管理级别了，但长期看很难再往上升了，除非我上级领导离职。工资涨幅也不可能太大，集团有规定。 让我觉得为难的是现在的待遇，整体还是偏低。我今年买房了，小孩也准备在 5 月份出生。目前的这份工资，扣除基本的生活费用和房贷，剩下的钱就不多了。
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weixind 2019-02-12 15:15:51 +08:00
感觉可以先投简历试试水。
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jayin 2019-02-12 15:18:23 +08:00
考虑阿里么？
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willvvvvv1 2019-02-12 15:19:52 +08:00
骑驴找马，先看看外面的面试，试试水，然后看看薪资水平能不能达到预期。
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xiebiao 2019-02-12 15:24:55 +08:00  1
1.人比人，活不成
2.你的涨薪，是领导实在看不下去了 |
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linlinismine OP @jayin 考虑到家庭，只考虑广州和深圳的公司
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Hilong 2019-02-12 15:34:12 +08:00 via Android 1
这种情况就很符合跳槽的必要条件，发展空间不够，这种情况，跳槽是很好的破局方法
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q8164305 2019-02-12 15:58:55 +08:00 via Android
这种情况直接跳槽
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Gzp 2019-02-12 16:45:49 +08:00
先投简历 骑驴找马
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forwards 2019-02-12 17:16:20 +08:00 via Android
和楼主情况好像，房贷，然后今年生娃。去年年前领导跟我说我的工资不合理，要按最大限度涨，，，不知道楼主现在薪资怎么样
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pys111 2019-02-13 18:31:14 +08:00
先准备跳槽吧，把工资涨上去
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linlinismine OP @forwards 比不上部门很多人
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