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mashoushan1989
V2EX  ›  职场话题

你是否被 HR 面试过,是否有过比较尬的情况?你认为 HR 面试放在哪个环节更好?

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  •   mashoushan1989 · 2019-02-28 10:28:32 +08:00 · 2071 次点击
    这是一个创建于 1855 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    RT. HR 也有水分,是否存在被 HR 误判的情况?是否有过因为 HR 环节加分的情况?
    欢迎吐槽,也让广大 HR 看到,以求自省
    6 条回复    2019-02-28 16:31:17 +08:00
    Morriaty
        1
    Morriaty  
       2019-02-28 10:37:12 +08:00
    除了阿里这种,HR 应该都只是顺势而为,用人部门觉得 ok,HR 一般也不会刻意 pass
    qq976739120
        2
    qq976739120  
       2019-02-28 10:38:55 +08:00
    很多中型公司的 HR 还是挺傲娇的......反而是创业公司和大公司的 hr 友善些
    ZehaiZhang
        3
    ZehaiZhang  
       2019-02-28 10:58:02 +08:00
    真的,我特别讨厌那种面试官说不怎么样,HR 还让候选人回去等一个星期消息的人
    miniwade514
        4
    miniwade514  
       2019-02-28 11:00:04 +08:00
    大厂 HR 一般职业素养还是可以的,知轻重,即使面试中有尴尬,也不会轻易挂人。反倒是有些所谓“独角兽🦄”的 HR,优越感强得一批。
    不过有些大厂也有一种比较恶心的情况,明明不缺人,为了面试而面试。前面这么多轮,搁着跟我扯犊子呢?
    whypool
        5
    whypool  
       2019-02-28 11:13:57 +08:00
    如果 hr 卡你,就表示还有其他候选人
    HuHui
        6
    HuHui  
       2019-02-28 16:31:17 +08:00 via Android
    国企下的私企 hr,了解下
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