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Coding
V2EX  ›  酷工作

想咨询个问题,被裁员的话,应该怎么赔偿

  •  
  •   javaCoder · 125 天前 · 1752 次点击
    这是一个创建于 125 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    在司工作年限是 1 年零 2 个月 20 天,工作年限是 1 年零 2 个月 20 天。

    14 回复  |  直到 2019-08-13 07:53:42 +08:00
        1
    kyuuseiryuu   125 天前 via iPhone
    问劳动局 ❎
    问 v 友 ✅
        2
    Astoria98   125 天前
    N+1,你的话应该就是赔偿你两个月工资
        3
    NotNil1   125 天前
    2.5 个月工资
        4
    alpha2016   125 天前
    按司龄年限,1,5 个月,然后额外的一个月是待通知金,公司让你一个月后再走的话,这个 1 不用给,让你几天后走需要给
        5
    javaCoder   124 天前
    @alpha2016 很清楚,非常感谢
        6
    cominghome   124 天前
    N+1, 不足半年的按照半年算。4 楼算法是对的, 要么 2.5 个月要么 1.5 个月(但是大多数都是给 N+1,毕竟多养一个月还得交社保和占工位)
        7
    javaCoder   124 天前
    @cominghome 老哥问下,月工资的话是按照税前算,还是税后算呢?
        8
    anyclue   124 天前
    @javaCoder 税前
        9
    83f420984   124 天前 via iPhone
    N+1,就是在法定情形下用人单位合法解除劳动合同,但未提前 30 天通知劳动者,需要多支付 1 个月工资作为“代通知金”,简称 N+1。

    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
        10
    chosen1cwp   124 天前 via iPhone
    N+1 的赔偿金是怎样缴税的?
        11
    sunzhanpe   124 天前
    @chosen1cwp 全部免税,不交一分税
        12
    daodao116   124 天前
    看这个帖子,写的很详细,http://losergogogo.com/article/1553872450374
        13
    Taofuntech   124 天前 via Android
    N 和加 1 是不同的,N 有上限(最高是社平工资三倍)+1 则只是通知期,和你现在的月薪相同
        14
    javaCoder   124 天前
    感谢各位的支持~
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