去年入的职,项目做到现在,几乎可以断定是黄了(已有别的竞争对手占据先机),所以年初和年终的加薪升职都轮不到我们组员,没有产出呀. 目前项目停滞不前,卡在和别的部门合作上(不展开赘述). 我有两点担忧:
- 如果如此萎靡下去持续到年底.年底奖金还有戏吗?这个问题我感觉问领导最直接,但不是很合适
- 如果项目解散,那避免不了被安排到别的组.很大概率要去银行出差驻场开发,我比较反感这点(native hangzhou)
- 如果后续要和别的部门合作了(大概率事件把),也没啥盼头,因为年底这系统暂时还是卖不出去了,回到第一点的问题 公司股票代码 600570,欢迎划水的同事 DING 我啊