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V2EX  ›  职场话题

老板喜欢在工作群里点名道姓批评员工

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  •   Pxq1202 · 75 天前 · 1828 次点击
    这是一个创建于 75 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    做外贸推广的,进去后就安排看推广成功的对话案例学习,也没培训业务,业务都全靠自己摸索。 后面新入职几个人没两天就走了;同事之间氛围太压抑。上班后都不交流。 老板很能讲,起初觉得这人不错。后面越觉得这人太喜欢炫耀自己口才好,自己以前做业务能出多少大单。 上班以来两次在工作群里被点名,意思说我工作上太安静了,都没问题找过他,没上进心,自甘堕落。 有找过他,开始还有帮我,后面就变样,像哪类问题别来找他。被说过两次就识相的不找他了,都是靠自己或找老同事请教。 今天又被点名了。

    9 回复  |  直到 2019-08-30 19:24:20 +08:00
        1
    echo314   75 天前
    打压部下找优越感,这事看你自己怎么想,不能忍像其他人一样走呗。
        2
    fhsan   75 天前
    新人新猪肉被吃活该,多总结多进步多思考,像老板一样思考。
        3
    liwl   74 天前
    #铂爵旅拍被曝涉嫌传销#
        4
    Bardon   74 天前
    在管理上来说

    欢迎员工不懂的来问,但是同样问题不要问两次
    同样一个问题略微延伸的,希望有独立思考,不要来问

    员工估计很难把握吧,稍微出点状况,就两眼一黑,不知道怎么处理,但这种员工,如果不是某方面突出,最终是辞退的结局
        5
    www5070504   74 天前
    是不是销售 是不是电销
        6
    julyclyde   74 天前
    这是 sb 啊
        7
    zhaishunqi   74 天前
    六字真言
        8
    real3cho   74 天前
    @fhsan 跪久了站不起来了?
        9
    Pxq1202   74 天前
    @www5070504 网销
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