这是一个创建于 1907 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
说明一下目前基本情况，请各位同僚给一些建议
- 目前给的选择是一个月工资然后让全职找工作，但是中间肯定还需要给他们解决问题，包括交接。
- 公司做数字货币交易所的，有点灰产的范畴。
- 公司对考勤要求不是很严格，所以有很多缺卡记录。
- 公司在杭州这边是办公地点是共享办公室
- 公司发工资是走的第三方的劳务公司
我需要怎么收集证据？因为打卡是走的钉钉，并且办公地址是共享空间，所以这个有点不好收集。现在闹得不是很僵，但是后面抗争的时候肯定会闹僵。
第 1 条附言 · 2019-09-03 17:16:40 +08:00
感谢各位给的建议，稍微强硬了一下，最后给到了满意的价码
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zazalu 2019-09-02 16:09:15 +08:00 via Android
不是很懂，但是加油。
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different 2019-09-02 16:11:30 +08:00
并没有看懂，
你是被裁的？ 还是裁员的领导？ |
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DirtyCandy 2019-09-02 16:12:08 +08:00
@different 他很明显是被裁员的啊
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iBenlim 2019-09-02 16:15:21 +08:00
带上社保记录，工资流水，劳动合同，直接去劳动局仲裁，集体去的话，就更容易一些。到时候他们会专门找你们谈赔偿的...
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zhang5388137 2019-09-02 16:16:48 +08:00
我今天早上也被告知, 说是项目被裁了........(坐标杭州)
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sls 2019-09-02 16:54:41 +08:00
做数字货币交易所的都要裁员了
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NeakCaffery 2019-09-03 14:13:00 +08:00
保留事实工作的相关证据（打卡记录不是必须的），比如每天的工作邮件、代码上传记录、工作聊天记录什么的，证明每一天你有在工作。至于怎么证明说你不是主动辞职的，不要有你的辞职申请什么的就行，如果已经有了就难搞，还是去谈一下争取多一点补偿
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dingyaguang117 2019-11-24 13:11:51 +08:00
幸亏走得早， 要开始严打了
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