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[字节跳动][北京武汉成都] 研发岗位招聘,前端后端 AI 算法大数据运维移动端

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  •   lcc19941214 · 2020-01-20 15:42:30 +08:00 · 2208 次点击
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    我们是谁

    我们是效率工程 - People 团队,负责字节跳动人力相关的系统,是支撑企业全球高速发展的一支效率团队。项目投入巨大资源,部分产品已经开始启动 To B 商业化。2019 年经历猛速扩张,目前团队人数已达数百人,人员主要分布在北京、成都、武汉。

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    招聘岗位

    前端、移动端、后端、算法、AI、大数据、测试、运维都在火热招聘中!还有更多岗位,欢迎点击下方链接查看:

    研发实习生(有转正机会)请戳这里

    前端

    前端开发工程师

    职位描述
    1. 负责产品 Web 前端的实现,协助各产品网页的性能优化;
    2. 负责数据平台的可视化,设计或选用前端基础组件,搭建大型网页应用;
    3. 尝试更快更灵活的 Webview 新功能或体验优化。
    职位要求
    1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
    2. 热爱计算机科学和互联网技术,对各种 Web 前端技术有深刻理解;
    3. 关注 Web 发展,对新技术充满激情,期待或者已经开发出优秀的产品;
    4. 理解 RIA,有 Ajax 相关的实践经验,对 React.js ,VUE.js ,Angular.js 等 MVVM 框架能熟练运用至少一种,且了解其基本原理;
    5. 对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;
    6. 熟悉服务器端 Web 应用结构,有服务器端脚本语言经验更佳;
    7. 团队精神,性格乐观,能积极面对压力。

    前端开发 Leader

    职位描述
    1. 负责搭建和管理字节跳动代码仓库以及研发工具的前端研发团队;
    2. 带领团队负责字节跳动代码仓库以及研发工具的前端相关工作的开发;
    3. 负责不断优化技术方案与实现,沉淀和积累技术能力,提高团队开发效率和质量;
    4. 负责协调各方资源、合理规划和分配,高质量稳步推进业务。
    职位要求
    1. 计算机相关专业,5 年以上 Web 前端开发经验,有管理经验优先;
    2. 追求极致和完美,有代码洁癖,善于总结和挖掘事物本质;
    3. 前端基础扎实,理解 RIA,有 Ajax 相关的实践经验,对 React.js ,Vue.js ,Angular.js 等 MVVM 框架能熟练运用至少一种,且了解其基本原理;
    4. 关注 Web 发展,对新技术充满激情,期待或者已经开发出优秀的产品;
    5. 对实现高性能、高可用、优秀用户体验的 Web 应用有充分的了解和实践经验;
    6. 熟悉 B/S 架构,有 Node 经验,有 Python 等其他脚本语言经验更佳;
    7. 有团队精神,性格乐观,能积极面对压力。

    移动端

    移动端开发工程师

    职位描述

    1.负责小程序、移动端 APP 的研发工作; 2.负责小程序、移动端 APP 性能和稳定性优化工作; 3.和产品经理配合,完成产品需求的技术评审与研发工作。

    职位要求

    全日制统招本科及以上学历; 2.两年以上 Android/IOS 开发经验,能独立开发高质量的 APP ; 3.熟练掌握 Android/IOS 性能和稳定性优化技能,能根据具体场景设计优化方案并产生效能; 4.自我驱动能力、自我学习能力强,执行力好,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 5.有小程序 /前端开发 /跨端开发经验优先;

    后端

    后端开发工程师

    职位描述
    1. 设计和开发公司核心业务系统;
    2. 承担部分方案设计和高质量编码;
    3. 承担重点、难点的技术攻坚和业务模块;
    4. 更多的工作内容,欢迎你过来自己定义。
    职位要求
    1. 计算机相关专业;
    2. 良好的设计和编码品味,热爱写代码,若有代码洁癖更佳;
    3. 动手能力强、喜欢折腾,有解决复杂问题的能力与兴趣;
    4. 编程语言不限,若有 Golang 或 Python 经验更佳;
    5. 对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着,若有高可用、高性能 Web 实践经验更佳;
    6. 掌握 Web 后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、搜索、安全、消息队列等。

    后端开发 leader

    职位描述
    1. 负责公司核心业务系统后端团队的搭建和管理;
    2. 负责对标业内优秀 PaaS 和 SaaS 平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于底层元数据管理、高度灵活的权限管理系统、可扩展的数据存储方案、分布式搜索引擎技术;
    3. 负责团队服务质量、稳定性,从工具、系统上提升团队开发效率,对重点及有难度的技术攻坚;
    4. 负责团队 Scrum 流程推进和优化;
    5. 负责发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具;
    6. 更多的工作内容,欢迎你过来自己定义。
    职位要求
    1. 计算机相关专业,5 年以上后端系统开发经验,有管理经验优先;
    2. 良好的设计和编码品味,热爱写代码,若有代码洁癖更佳;
    3. 动手能力强、喜欢折腾,有解决复杂问题的能力与兴趣;
    4. 编程语言不限,若有 Golang 或 Python 经验更佳;
    5. 对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着,若有高可用、高性能 Web 实践经验更佳;
    6. 掌握 Web 后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、搜索、安全、消息队列等;
    7. 较好的产品意识,关注数据,愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素。

    算法 / AI / 大数据 / 测试 / 运维

    算法工程师

    职位描述
    1. 根据业务需求进行工程和算法开发;
    2. 设计高效灵活的数据统计分析系统;
    3. 利用各种机器学习等手段, 进行数据价值的挖掘;
    4. 搭建算法所需的工程设施。
    职位要求
    1. 拥有强悍的编码能力,有扎实的数据结构和算法功底;
    2. 熟悉 Linux 开发环境,熟悉 Python/Java/C++语言;
    3. 熟悉大数据,流式计算,推荐算法,有相关应用;
    4. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力;
    5. 有过数据集市, 推荐算法实际项目经验者优先。

    AI Leader

    职位描述
    1. 深入理解业务,准确分析问题,研发适合的算法与策略,不断优化效果和性能;
    2. 使用机器学习技术进行语义解析, 最终形成行业知识图谱,提升业务的效率和效果;
    3. 负责推荐、图像、NLP、知识图谱等方向的模型设计与选择,代码输出;
    4. 在工程落地和算法优化两个方向,负责 AI 团队的产品服务能力与交付效率的不断优化。
    职位要求
    1. 本科及以上学历,6 年以上 AI、机器学习的工程与算法落地经验、2 年以上团队管理经验;
    2. 能够独立思考,具有良好的沟通能力、判断力,可以分析和拆解产品中的问题并转化为 AI 和机器学习实际问题;
    3. 对 ToB、产业互联网、人工智能技术有深刻的认识,熟悉热点领域和主要产品形态,有良好的视野、商业意识和数据视角;
    4. 有较强的沟通协调能力,能够很好的组织协调多部门将方案推进落地。

    大数据工程师

    职位描述
    1. 负责业务相关数据挖掘核心技术的研发;
    2. 负责多渠道内容处理 Pipeline 的设计与开发,实现相关业务的实体的关键字抽取、正则化、聚类、Topic 等基础特征,为后续处理提供数据;
    3. 负责大数据基础设施和平台改进,解决生产环境可用性和性能优化问题;
    4. 参与数据底层的工具、平台和部署流程等研发工作。
    职位要求
    1. 良好的设计和编码品味,热爱写代码,有代码洁癖更佳;
    2. 动手能力强,喜欢折腾,有解决复杂问题的能力与兴趣;
    3. 精通 SQL,有较好的 SQL 性能调优经验,熟悉 Hive/MySQL 的基本原理和调优策略;
    4. 熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景;
    5. 编程语言不限,有 Python 或 c++经验更佳;
    6. 较好的产品意识,关注数据,以产品为工作的驱动因素。

    测试开发工程师

    职位描述
    1. 负责 B 端产品前后端服务的质量与效率工具开发,通过有效的工具、有效的指标衡量并提高整体工程质量;
    2. 负责梳理现有技术架构和存在的问题,并给出可行方案;
    3. 负责设计、开发效率工具和质量工具,解决研发过程中的质量问题;
    4. 对字节跳动的 B 端产品质量和效率工具负责,长期围绕线上产品质量做技术输出。
    职位要求
    1. 有大型互联网架构下的服务端测试、开发经验,对于常见服务端架构有了解;
    2. 熟悉 C++/Python/Go 等常用语言, 有良好的算法功底;
    3. 具有通过工具、平台提升研发质量的意识和能力;
    4. 快速学习能力,愿意用技术解决遇到的一切工作问题。

    运维研发工程师

    职位描述

    SRE 团队参与并改善 People 服务的整个生命周期 - 启动、设计、部署、运维和优化,职责包括但不限于:

    1. 可用性数据采集、统计、监控、报警系统开发与维护;
    2. 积极参与业务方案讨论与设计,并推进优化服务的响应延迟、性能问题,提升服务可用性;
    3. CI/CD 系统建设,服务的变更管理、灰度发布、容量规划及对应工具平台建设;
    4. 实行事故应急机制,参与及推进事故本质原因的调查及改进。
    职位要求
    1. 有大型系统的运维管理经验,2 年以上相关工作经验;
    2. 精通 Linux 系统、Shell/Python/C 等编程语言、网络 TCP/IP 协议、数据库等,动手能力强;
    3. 较强的分析和解决问题的能力,强烈责任感、 缜密的逻辑思维能力;
    4. 有较强的系统问题分析经验和能力,能够解决复杂的系统问题;
    5. 有监控系统、灰度发布、CI/CD 等系统构建研发经验优先。

    我们的文化

    • 技术氛围浓厚,追求极致,快跑试错,突破边界
    • 扁平化管理,不讲 title,和大牛零距离接触
    • 机制灵活,敢授权新人
    • 开放透明,信息内部公开透明,定期举办 CEO 面对面,与员工分享公司业务发展和战略规划

    公司福利

    • 就近租房补贴,帮你高效地工作和生活
    • 免费子女商业保险,分担潜在就医支出
    • 5 折享受英语在线课程,6 折享受子女 1 对 1 英语课程
    • 免费员工餐厅或餐补,五星级大厨料理三餐和下午茶
    • 部分城市提供免费康体娱乐中心,多种健身瑜伽课程供你选择
    • 六险一金、生育礼品、员工体检、个人综合消费贷款等

    如何投递

    有感兴趣的岗位可以先投简历给我哦,内推的简历,筛选效率比官网投递更高,能更快约面哦!

    邮箱📮: [email protected]

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