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各个网站都发了招聘贴，待遇也很丰厚，结果只收到两三份简历= =，说好的年初是招聘的黄金时期呢～
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sysuyep 2020-02-17 22:43:55 +08:00 via Android  11
现在求职为什么这么难，各个网站都打了简历，结果几十个投出去连点回应都没有。难道真的是我太菜了？（非技术的我求职求的天天自我怀疑）
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gvhao001 2020-02-17 22:44:05 +08:00 via Android
新闻里出大事了，你不知道吧
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xylonzhang23 OP @gvhao001 出什么大事了？
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idragonet 2020-02-17 22:47:52 +08:00
现在非常时期，很多人在家没有出来，谈什么面试....
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xylonzhang23 OP @sysuyep 本来还想说来封简历的，但是我们这里现在只招技术的>,<
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Chingim 2020-02-17 22:47:57 +08:00 via Android
不看新闻吗？
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xylonzhang23 OP @idragonet 可以远程面试的
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xylonzhang23 OP @Chingim 是说疫情吗？不是可以远程面试吗？问题不大的
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hyy1995 2020-02-17 22:53:18 +08:00
字节的面试难度，真不敢投，牛人少，所以你们招聘难也是正常的
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WinnieNumberTwo 2020-02-17 22:58:40 +08:00 via Android
不少公司捂着不发年终奖呢，今年的金三银四会来的更晚。另外字节跳动这个工作强度，再高待遇买不来真人才。能来的不想来，菜的想来又看不上，等捡漏要慢慢看运气的~
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TimeRain 2020-02-17 23:07:18 +08:00 via Android
大公司面试很难，学历项目经验可以筛选很多人，技术面试的那个算法，可以难倒很多人了，这样招人肯定难，毕竟优秀的公司要优秀的人才
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300 2020-02-17 23:29:57 +08:00 via Android
投了你们的也进不去啊🤣
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yizhimamong 2020-02-18 08:57:05 +08:00 via iPhone
我面试过字节几次，都是视频面试，有两次后续面试面试官没有开视频，感觉怪怪的；有一次谈薪资后来没发 offer，听猎头说这个 hr 特别喜欢挂人；面试其他岗位，感觉面试官在面试着玩，水平和责任根本不适合当面试官；还有一次 boss 面试其中一个问题是问我怎么才能当 leader，回答不好…总的来说，还是看运气，不仅仅是技术，前前后后面试那么久也挺折腾人
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yinzhili 2020-02-18 10:35:10 +08:00
待遇真的 [丰厚] 吗？会不会只是你自己认为 [丰厚] ？
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alibabaRecruit 2020-02-18 10:53:29 +08:00
阿里新事业群搭车诚聘人才，大量岗位招人，大量 hc，入职送苹果手机! 简历邮箱： lj235211@alibaba-inc.com, 咨询微信：alibabaRecruit.
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geminikingfall 2020-02-18 10:56:07 +08:00
字节啊，那就是了，学历经历能刷掉一大波人，再加上涨薪幅度也有限制，还是大小周，大厂小厂都去不了或者不想去
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alex110 2020-02-18 11:15:24 +08:00
自己实力一般，算法也一般，
某厂五六个人的小组长，待遇尚可。 试过几次头部互联网公司 leader 岗位，均败。 懒得去了就。 |
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myz2018 2020-02-18 11:32:33 +08:00
老哥，如果 base 深圳，留个联系方式，我们聊聊。
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xylonzhang23 OP @myz2018 深圳可以内推，不过不是我们部门，可以加微信聊：angle555945
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xylonzhang23 OP @yinzhili 据我所知，和其它对比，真的还行
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xylonzhang23 OP @winterbells 只有试试才知道，万一通过了呢
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xylonzhang23 OP 顺便搭楼招聘，字节跳动 DATA-广告技术部，大量 hc，Base 北京，岗位：广告架构工程师，算法工程师，数据分析师，简历邮箱：zhanghaoshenglun[at]bytedance[dot]com，咨询微信：angle555945
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Actrace 2020-02-18 14:05:44 +08:00 1
这可能要问问你们的 HR 了。
说不定 JD 里面要求应届生 3 年经验呢。 |
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ZehaiZhang 2020-02-18 14:12:51 +08:00
@Actrace 企业很喜欢应届生三年经验
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mr253727942 2020-02-18 14:31:24 +08:00
部门不错 可惜 base 北京 买不起房
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JerryCha 2020-02-18 17:26:09 +08:00
点开看到是 bytedances 就明白了
求职者对自己有几斤几两还是很清楚的 |
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zqguo 2020-02-18 18:15:15 +08:00
我觉得远程面试的公司真不多
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STtree 2020-02-18 18:25:28 +08:00 via Android
可能大佬这时候都找好了，像我这种渣渣投也白投
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wanglufei 2020-02-18 18:39:20 +08:00 via Android 3
老是有人想搞大新闻
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tt67wq 2020-02-18 18:40:36 +08:00
内推过一次后简历石沉大海，然后就再也面不了其他岗位了
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bk201 2020-02-18 18:43:50 +08:00 2
要么降低要求，要么舍弃 996 拥抱高级人才。
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aeron 2020-02-18 18:44:17 +08:00 via iPhone
因为自己心里有 B 数
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AmberJiang 2020-02-18 19:07:06 +08:00
@sysuyep😂哈哈哈回答太真实 引起不适
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AmberJiang 2020-02-18 19:09:58 +08:00
@xylonzhang23 投过你们的数分 结果简历直接挂了 哈哈哈哈
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xylonzhang23 OP @Actrace 这个不会的，应届生会按照应届生的要求，没有 3 年这一说的。
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xylonzhang23 OP @AmberJiang 可以再试试，万一呢。
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jerrychaox 2020-02-18 21:35:13 +08:00
昨天投了，还没回，是不是凉了
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ForDarkLight 2020-02-18 23:09:27 +08:00 via Android
想请教一下，你们的高级数分到底要多高级？
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ForDarkLight 2020-02-18 23:26:18 +08:00 via Android
好像明面上的要求都满足了，想问下暗地里有啥条件还没说
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oclock 2020-02-18 23:30:15 +08:00
毕竟贵公司有是有名的 10-9-5.5 公司，也是很累人的
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xylonzhang23 OP @ForDarkLight 满足上面的条件基本就没问题了
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xylonzhang23 OP @oclock 还行吧，互联网都是弹性制，主要看自己的工作效率
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xylonzhang23 OP @jerrychaox 投的什么岗位？
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jerrychaox 2020-02-19 18:28:29 +08:00
@xylonzhang23 广告系统架构工程师，看了你的前几篇放的具体要求，技术栈是 C++的，再加上学历（本科非双一流），估计是不太符合要求。
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AmberJiang 2020-02-19 19:13:53 +08:00
@xylonzhang23 感觉你们的数分要求看着都符合 但是投过去就被挂 我知道你们应该只要 3 年以上的老手😂
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