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去年 9 月份才到这家公司，今天说疫情影响，公司撑不下去了，故裁掉一批人
目前给的补贴是：补贴半个月工资，但去年的年终奖只发一半（年终奖由于入职时间短，也没多少钱）
我想问这种情况下，怎么让自己损失降到最低？现在找工作都是个问题
第 1 条附言 · 2020-02-21 20:22:42 +08:00
谢谢给建议的各位老哥们，已经谈妥，补偿一个月工资，年终奖就没要了。接下来就是找工作的问题了😂心态已放好
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kangkang 2020-02-21 15:56:52 +08:00  6
蛮厚道的, 接受了吧
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tyrantZhao 2020-02-21 16:00:19 +08:00
现在找工作不容易吧
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linxb 2020-02-21 16:33:03 +08:00
9 月份才入职，赔偿确实有限，把精力浪费在跟公司的对峙上有点不值，还不如想想怎么找工作吧
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5G 2020-02-21 16:33:58 +08:00
现在公司的情况是，招到人更简单，堆积了大量的求职者，公司更有的挑
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arvinsilm 2020-02-21 16:40:12 +08:00
接受公司的方案，让公司背调的时候说是主动辞职吧。在职时间短，也给了一定补偿，耗费精力要全额补偿也多不了多少钱。如果有办法不被裁算是损失最小的吧。
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hyyou2010 2020-02-21 16:47:47 +08:00
同意楼上几位，总共就没多少，不必放心思进去，安下心来向前看吧。
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cedoo22 2020-02-21 16:52:26 +08:00
哎， 我今天失业第一天，业务全停，分公司直接关闭，除了一个孕妇全员失业，福建老板做事真的太恨了，头一天通知第二天直接离职，不过还算爽快，N+1+预计 5 月份发的半年年终奖。找工作进入地狱模式。
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edenma OP 好的，感谢楼上各位老哥，已协商补偿一个月工资，年终奖不要了，也没几个钱，继续找工作吧
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LiYanHong 2020-02-21 16:59:16 +08:00
补偿还算厚道了，再去拿个失业保险，慢慢找工作吧
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across 2020-02-21 17:03:25 +08:00
面试了几个在线的，高级职位好像还挺缺人··· 前提是基础要扎实····
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daodao116 2020-02-21 18:07:36 +08:00
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birdrally 2020-02-21 18:55:20 +08:00 via iPhone
还能把年终奖给了，算不错了
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AcoStory 2020-02-21 19:10:13 +08:00
不错不错
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yuzhibopro 2020-02-21 19:32:43 +08:00
年前辞职的，和年后入职的，都还没开腔呢。
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vazo 2020-02-21 19:33:36 +08:00
地主家也没有余粮了呀
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hyy1995 2020-02-21 20:02:04 +08:00
下一家更好
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Maxbee 2020-02-21 20:38:53 +08:00 via iPhone
今天降薪了，差不多 20%，难受 啊
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liyhu 2020-02-21 21:22:38 +08:00
是有点坑
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18076362432 2020-02-22 03:47:10 +08:00
年前 HR 找我谈的时候的直接喊了 5 个月，她吓傻了然后直接说给 2 个月
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yanheqi 2020-02-25 01:10:50 +08:00
先看看疫情发展再说，我是这么想的。工作先不着急。
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ericzhizhengsg 2020-02-25 16:58:42 +08:00
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