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darksand
V2EX  ›  职场话题

关于加班的问题,忍不住想吐槽下

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  •   darksand · 2020-04-26 18:59:21 +08:00 · 2765 次点击
    这是一个创建于 761 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    坐标某小厂,因为公司人员架构在南京和成都都有研发部门,我们小组在两边都有组员,成都这边加上我有三个,南京那边有两个同事,一直两地分隔协同办公,我算是小组长吧。

    前几天技术总监( base 成都)去南京出差,发现南京那边我组的另外两位同事,每天都工作到很晚,大概八九点吧,发现了以后立马和我打电话问我为什么南京两位同事工作到很迟,为什么成都这边另外两位同事都比较早就走了(一般是六点过七点的样子)。

    其实这个事情我以前隐约是知道的,因为业务冲刺,南京那边的后端同事都是 996,但是我们小组不属于后端,所以一直没有强制 996,南京那边两位同事经常比较迟走这个我是知道的,因为我有时候也走的比较晚。第二天我和南京两位同事打电话聊了下确认了加班原因,就是因为他们工作积极性很高,想把快速超额完成任务,所以主动加班。

    后面我把情况回复了主管,主管的意思是既然南京那边有主动加班,作为一个团队,两边都应该一起加班,并且质疑了我这边对工作任务量的 [分配不均] 和 [工作饱和程度] 。

    其实我们每个迭代的任务都是提前确定了的,在保证效率的情况下基本可以在非加班时间完成工作,我在小组内是提倡在工作时间内提高效率,把任务完成好,杜绝无意义的加班,特别是无意义的强制加班。因为我觉得第一个人的工作效率只有在保证休息的情况下才比较高,第二个我是觉得主动加班这个没毛病,但是强制加班的话,如果大家没有这个心思,强制加班很有可能大家也就是在那摸鱼,不如早点回家休息。

    现在就因为团队内有人主动加班,所以让大家都一起加班,说实话这个我是不赞成的。其实如果真的业务有需要,提前和我这边说好,我这边是可以加快速度,大家加加班没问题。但是因为有人主动加班,就认为另外一些没主动加班的人有问题,这个我真的觉得。。咋说呢,不科学吧。

    ps. 组内氛围还是很和谐的

    18 条回复    2020-05-14 16:14:53 +08:00
    neroxps
        1
    neroxps  
       2020-04-26 19:06:40 +08:00
    如果不能说服主管,要么说服老板把主管换了,你当主管。

    不能说服主管,也不能说服老板,那么就换个坑。
    ly4572615
        2
    ly4572615  
       2020-04-26 19:22:49 +08:00
    @neroxps 说的好,我就在一个 90%人下班硬熬的地方
    luren123
        3
    luren123  
       2020-04-26 19:28:45 +08:00
    只能说你们团队南京这两个小伙伴有点坑,带了个坏头,现在下不了台了
    Immortal
        4
    Immortal  
       2020-04-26 19:35:51 +08:00
    这算奋斗 B 么- -
    fewok
        5
    fewok  
       2020-04-26 19:43:07 +08:00
    建议主管给南京的小伙发加班费呗,按国家标准给就行。
    pmispig
        6
    pmispig  
       2020-04-26 19:53:23 +08:00
    我们这边的开发白天划水,下班干活
    RJH
        7
    RJH  
       2020-04-26 19:58:53 +08:00
    哈哈,楼主想法挺好的。可惜还要看上级领导的意思,现在遇到的领导就是看到准时下班的,会觉得你是不是工作量不饱和。
    xuroid
        8
    xuroid  
       2020-04-26 20:05:29 +08:00
    不管是自愿还是强制,感觉一周超过四天加班的话已经没了生活意义了。
    jinhan13789991
        9
    jinhan13789991  
       2020-04-26 20:11:24 +08:00 via Android
    就不加班,,让他辞退你们。还能拿赔偿。
    加班挣医药费啊
    别找借口,你可以不加班,只是你不愿意。
    人到中年,房贷车贷小孩家庭。愿大家猝死前都能挣够钱给家人花。话说猝死赔多少钱来着?
    buffzty
        10
    buffzty  
       2020-04-26 20:16:53 +08:00
    加班应该是 "救急不救穷" 如果要我 996 就跟我签 996 的合同
    iyg429
        11
    iyg429  
       2020-04-26 20:22:25 +08:00
    感觉加班已经成为日常了
    xxoolltt
        12
    xxoolltt  
       2020-04-26 20:32:22 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    可以跟主管说加班的小朋友是因为效率不高
    darksand
        13
    darksand  
    OP
       2020-04-26 20:33:11 +08:00 via iPhone
    还在加班中
    nicocho
        14
    nicocho  
       2020-04-26 20:43:11 +08:00   ❤️ 1
    上家公司,加班有餐补,加班费,9 点后还能打车,周末加班一天 800 。
    所以经常晚上 10 点多还灯火通明,周末公司人潮涌动。
    也没什么同事喷,
    我想很多公司被喷,无外乎想免费员工薅羊毛吧~
    earther01
        15
    earther01  
       2020-04-26 21:09:30 +08:00
    南京的风气就是这样,下班没人走。我们成都的分公司听说也是很早就下班了。
    neroxps
        16
    neroxps  
       2020-04-27 08:14:34 +08:00
    我觉得嘛,加不加班也是有地域性质的,像我这七八线的小城市,远程办公要和南京,同步,那么你得给我南京一样的工资才行。

    说实在,某些地方你给钱让加班别人可能也不愿意。
    xsqfjys
        17
    xsqfjys  
       2020-04-27 08:32:21 +08:00 via Android
    这就是大家为什么讨厌奋斗逼
    v2webdev
        18
    v2webdev  
       2020-05-14 16:14:53 +08:00
    不是奋斗逼的问题,是管理的问题。
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