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silentsoul
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跟大家了解外包到大厂(jd,meituan)是什么工作体验?北京,签合同的公司网上查是外包出去就甩手不管的。不了解这种性质。bj, 4 年 Java ,找了挺久了

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  •   silentsoul · 2020-07-10 10:40:32 +08:00 · 1891 次点击
    这是一个创建于 1357 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    9 条回复    2020-07-13 12:21:36 +08:00
    Nostalgiaaaa
        1
    Nostalgiaaaa  
       2020-07-10 10:46:03 +08:00
    为了防止吵起来做个备注:
    jd = 京东
    meituan = 美团
    bj = 北京
    nuanyang
        2
    nuanyang  
       2020-07-10 11:36:00 +08:00
    你说的甩手不管是外包公司么?那当然肯定是甩手不管的,你所有的任务分配啥的都是甲方项目给你定,不过正规点的外包公司节假日基本福利应该都还是有的,就是没啥归属感,毕竟跟甲方的人也很难混熟,跟其他外包同学的话,要么不是一家外包公司,是一家外包公司一般也没啥好说的
    mmmmms
        3
    mmmmms  
       2020-07-10 15:43:25 +08:00
    目前外包在 ali 做了 1 年了,有资格说这个问题
    一般这种外包到大厂的公司都是比较大的外包公司,所以它的基本福利都会有,年终奖节日福利五险一金。工资都是准时发放。还能混进大厂跟大神学技术。这是几个为数不多的优点。
    缺点就多了,首先要说的就是归属感,外包的身份让你跟正职的员工很难建立深厚的友谊(即使是正职员工相互之间交流都不多,更别说你个打下手的了),比如人家出去团建是有团建资金的,外包?自己掏钱吧。像 ali 是包餐的,外包只能自己掏钱咯!而且还不便宜,三餐都在公司吃每天 45 左右。反正日常各种琐碎都在无时无刻的提醒你“你就是个外包罢了,这并不是你公司!”
    然后是绕不过的一个话题,加班。大公司的加班氛围我觉得应该相差不远,这一年的加班量约等于我工作以来加班量的九成以上吧。
    then 就是收获感,做完一个项目,嗯,很成功,日活几十几百万,然后呢?不关你的事,你的年终奖并不会因为你辛勤的工作而增加甚至翻倍。但是可能其实这个项目中你才是出力最多的那个,奈何你是外包呢。
    还有就是薪资增长的问题,不知道其他公司怎么样,我在的这个外包公司一年涨一次,我入职前刚好错过了那段时间,所以还没提过不知道,想来也不会涨太多。而年终奖据说还没月薪多。所以如果是挣大钱的就还是算了。
    最后是晋升,在大厂做外包基本上不会有晋升,就是普普通通搬砖的,深入一点的逻辑也不会让你写,人家正职人员写好架子,你往里面填就好了。
    反正我是不会推荐我朋友做外包的,没必要浪费那个时间。
    什么?我为什么还没跑路?因为我不想顶着大太阳,戴着口罩焖出一身汗地去面试。
    cs010
        4
    cs010  
       2020-07-11 10:52:12 +08:00 via Android
    @Nostalgiaaaa 还有一个,Java = 爪哇🐶
    silentsoul
        5
    silentsoul  
    OP
       2020-07-11 12:13:41 +08:00
    @mmmmms 感谢。归属感这个问题也是我犹豫最多的方面,越想越迈不出这步,比较矫情。层主说的收获感,挣大钱其实大部分搬砖的坑都不太可能。想问下您觉得项目过程技术上成就感多吗
    silentsoul
        6
    silentsoul  
    OP
       2020-07-11 12:18:20 +08:00
    @nuanyang 待遇主要就是五险一金按北京最低 3000 缴。氛围的话担心性格不外向,可能待着难受(我的想象
    silentsoul
        7
    silentsoul  
    OP
       2020-07-11 12:21:28 +08:00
    还会想,大厂外包-进大厂内部 可行性怎么样
    mmmmms
        8
    mmmmms  
       2020-07-13 12:19:58 +08:00
    @silentsoul 很难,基本不用做考虑。听说外包跟大厂签了竞业协议的,不能挖人。况且做外包之后,你的主管一般也没有挖人的权力,有挖人权力的根本不认识你这个小喽啰。
    mmmmms
        9
    mmmmms  
       2020-07-13 12:21:36 +08:00
    @silentsoul 技术上成就感很少,基本都是做一些底层且琐碎的活。这也是他们招外包的目的(把繁琐的重复的劳动交给底层劳工)。
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